點擊查看更多：2020年黨風廉政建設工作匯報

第一篇

在縣委、縣政府的正確領導和縣紀委的直接指導下，縣農(nóng)業(yè)局黨風廉政建設以促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為核心，以保增長、保民生、保穩(wěn)定、促發(fā)展為目標，以“治庸問責”和“三萬活動”為載體，以“十個全覆蓋”工作為重點，突出源頭治本，加強教育監(jiān)督，切實轉變作風，著力完善懲治和預防腐敗體系，積極開展“三農(nóng)”服務，扎實推進全局系統(tǒng)黨風廉政建設的深入開展，為促進我縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展提供了強有力的保障。

一、強化組織領導，全面落實黨風廉政建設責任制

局黨委始終堅持把黨風廉政責任制工作與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核，強化領導在黨風廉政建設中的位置、作用和責任。一是落實黨風廉政建設工作機構。成立了以黨委書記任組長的黨風廉政建設責任制領導小組，局屬各單位也都相應成立了工作專班；二是落實黨風廉政建設領導責任。堅持把黨風廉政建設作為“一把手”工程，局長、書記對全局黨風廉政建設負總責，局領導班子成員對分管工作和單位的黨風廉政建設負總責，各單位一把手對本單位的黨風廉政建設負總責，實行“一崗雙責”，形成一級抓一級，層層抓落實的網(wǎng)絡體系；三是落實黨風廉政建設責任目標。結合農(nóng)業(yè)工作實際，制定了年度黨風廉政建設工作要點，局長、書記分別與班子成員、各科室和二級單位負責人簽訂了黨風廉政建設目標管理責任書，逐級分解落實反腐倡廉的責任和任務，確保任務到人、責任到位；四是強化黨風廉政建設責任制考核，實行黨風廉政建設一票否決制，凡黨風廉政建設考核不合格的，年終一律不參與評先。

二、強化思想教育，推進勤政廉政和作風建設

(一)抓學習教育。為抓好學習教育，局黨委進行周密部署，以黨委中心組學習、周四理論學習為平臺，采取以會代訓、專題輔導、講黨課等形式，在廣大黨員干部中有針對性地開展廉政宣傳教育，進一步提高了廣大黨員干部對加強反腐倡廉工作的必要性和重要性的認識，增強了全系統(tǒng)黨員干部廉潔自律意識。

(二)抓主題教育。一是組織開展黨風廉政建設宣傳教育月活動。以“學廉政準則，做勤廉表率”為主題，以落實“五個一”活動為重點，認真組織學習《廉政準則》，增強廣大干部職工的自我約束力，筑牢拒腐防變的思想道德防線。二是深入開展雙爭雙創(chuàng)工作。在雙爭活動中，我們提出了“敬業(yè)為農(nóng)、優(yōu)質(zhì)服務、文明執(zhí)法、勤政效能”的口號，以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為抓手，深入開展了“百名干部進千村入萬戶”農(nóng)村民生大調(diào)查活動，通過進村入戶，面對農(nóng)村現(xiàn)實，了解農(nóng)民疾苦，促進全局系統(tǒng)服務意識進一步增強，服務質(zhì)量進一步提高，行政行為進一步規(guī)范，工作作風進一步改進，群眾滿意度進一步提升。三是開展干部“作風建設年”活動。為切實解決機關作風建設存在的思想不夠解放、開拓意識不夠強、工作標準不夠高、自我要求不夠嚴等前進中的問題，積極開展“四查四看”（查學習態(tài)度，看理論學習是否深入；查工作態(tài)度，看責任落實是否到位；查工作效率，看任務目標是否優(yōu)質(zhì)高效完成；查工作作風，看紀律觀念是否端正。），使全局干部職工的思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風進一步轉變，融合意識、落實意識、效率意識、爭取意識得到了進一步增強。

(三)抓警示教育。按照縣委、縣紀委的統(tǒng)一安排部署，組織廣大黨員干部觀看勤政廉政專題片，開展學習先進典型事跡活動，充分發(fā)揮先進典型人物的榜樣和示范作用，引導黨員干部端正態(tài)度、對照檢查，形成弘揚正氣、尚廉倡廉的良好風尚。

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