社會事務(wù)科年度工作總結(jié)及明年工作思路

20**年，在黨的十八大精神旗幟引領(lǐng)下，以貫徹和踐行黨的群眾路線主題教育活動為主線，在街道黨工委、辦事處和上級有關(guān)部門業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，緊緊圍繞“夯基礎(chǔ)、建機制、強服務(wù)、惠民生”工作中心，社會事務(wù)科統(tǒng)籌計生文教衛(wèi)四大工作和諧發(fā)展，對照各塊工作考核目標，回顧總結(jié)、查漏補缺，具體工作如下：

一、工作總結(jié)

（一）深化醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)推進強基建制工程提高全民健康水平

1、深化公共衛(wèi)生服務(wù)。為提升**社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心綜合醫(yī)療服務(wù)能力，通過創(chuàng)建省級示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，滿足轄區(qū)群眾多層次醫(yī)療服務(wù)，努力辦好人民滿意醫(yī)院。加大軟硬件投入，自去年中心搬遷以來共投資1000萬元用于醫(yī)療設(shè)備更新購置以及院內(nèi)布局裝修，目前中心建筑面積6400平方米，門診1—6樓全部啟用、住院部30余個床位也已啟用，綜合性醫(yī)院定位已基本形成，與市醫(yī)院緊密合作的心血管內(nèi)科、內(nèi)分泌科、消化內(nèi)科及中醫(yī)科等項目特色明顯，受到了轄區(qū)群眾的高度認可，今年預(yù)計門診總?cè)舜渭s33萬、業(yè)務(wù)總收入達近3000萬，分別比去年同期增長19%、34%；整合優(yōu)化下延服務(wù)站資源，目前共有**個社區(qū)服務(wù)站，其中**、**為五星級社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，**、**為四星級社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，其余10家都為三星級社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站；加強健康防控職能，規(guī)范居民健康建檔率，重點加強對婦幼保健、高血壓等慢病重病管理，做好傳染病防控特別是高危人群的干預(yù)工作。

2、加大愛國衛(wèi)生管理。做實做強無償獻血工作，今年集中組織三次大型獻血活動，成功獻血430人，獻血量達13.6萬毫升以上，完成全年獻血任務(wù)的116%，組織20人集中采集血小板，捐獻成功4人，街道榮獲201*—201*年度無償獻血特別貢獻獎；扎實開展病媒生物防控工作，做好春夏秋各季蟲控消殺工作，完成病媒生物防治綜合評估；穩(wěn)步推進新農(nóng)合參合期的補保及體檢工作，20**年參保人員20337人，應(yīng)參保人員參保率達到99.6%，參合期補報人數(shù)72名，60周歲以上參合人員體檢人數(shù)4728名，體檢率109%、學生體檢9600人，體檢率達100%；正常開展紅十字會工作，組織“紅十字博愛送萬家”活動，共對30戶困難家庭給予財物慰問救助，開展兩期紅十字應(yīng)急救護員培訓(xùn)達127人，完成率為106%，完成紅十字應(yīng)急救護培訓(xùn)518人，完成任務(wù)104.4%；大力開展健康教育活動，開展村、社區(qū)健康教育講座93次，學校、托幼機構(gòu)健康講座13次，企業(yè)宣教活動12次，入村電影播放40次，各類上街及外來集居地宣教活動11次，分發(fā)資料19000份，受教人數(shù)23000多。

3、提升環(huán)境衛(wèi)生水平。今年以街道**市衛(wèi)生街道復(fù)評迎檢為契機，調(diào)整農(nóng)村動態(tài)保潔機制，新出臺農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生核定補助和考核獎勵辦法，加大環(huán)境衛(wèi)生管理和督查，共發(fā)放環(huán)境衛(wèi)生貼補考核經(jīng)費220余萬元。針對市愛衛(wèi)辦暗訪、區(qū)相關(guān)部門衛(wèi)生街道初審意見、街道督查員日常督查情況反饋，街道專門成立了復(fù)評迎檢領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了復(fù)評迎檢動員大會及環(huán)境衛(wèi)生整治推進會，逐項逐條落實整改；創(chuàng)建工作不斷深化、有效拓展，今年9個村參加市級衛(wèi)生村復(fù)評、5個村參加區(qū)級衛(wèi)生村復(fù)評，**社區(qū)申報創(chuàng)建省級衛(wèi)生村（單位）。

（二）合理配置教育資源均衡發(fā)展義務(wù)教育做好教育保障服務(wù)

1、科學布局學前教育。中心分級引領(lǐng)和輔導(dǎo)到位，自去年街道幼教成立兩個中心（中心和惠琴），各項工作推進順利，今年8月起財務(wù)相互獨立，各自片區(qū)的教學點、民辦園等輔導(dǎo)網(wǎng)工作到位，東西片區(qū)幼教資源相對均衡；幼教資源不斷優(yōu)質(zhì)提升，隨著街道星級幼兒園創(chuàng)建獎勵機制的實施，激發(fā)了民辦幼兒園的創(chuàng)建熱情，大供幼兒園今年申報省級一星幼兒園；幼教資源布點順利推進，完成派舍提香幼兒園前期移交、園舍設(shè)計、招投標等前期工作，目前已進入裝修掃尾階段，今年9月已招收2班暫托管在中心幼兒園，預(yù)計201*年春季托管班搬遷入園并取締好周邊兩所無證幼兒園。配合建筑工務(wù)局做好**幼兒園項目前期工作和周邊道路及停車場等配套工程。

2、均衡發(fā)展義務(wù)教育。做好義務(wù)段外來務(wù)工子女資格驗審和“積分制”實施對接工作，老生查驗6000名，新生聯(lián)單辦理812份，順利完成各小學擇校生、申請地段生錄取工作，今年**四個公辦小學招收地段生398名、申請地段生生18名、借讀生422名，外來子弟學校向陽小學接納135名借讀生，初中段地段生178名，申請地段生13名，借讀生224名。

3、做好教育保障服務(wù)。組織交警、城管、衛(wèi)督等部門開展校園周邊環(huán)境及交通秩序整治、校園安全檢查等，確保學生安全上學，今年對轄區(qū)內(nèi)的學校、幼兒園進行安全大檢查3次，召開大小安全會議4次，在高考、中考期間分別重點在**中學、**中學周邊進行環(huán)境整治、加強巡查；安排好各個學校暑期校舍維修、設(shè)備更換和添置及校園文化提升工程，共支出資金約600萬元；協(xié)助完成靈山學校體藝館及食堂建設(shè)項目，完成消防等相關(guān)驗收工作，完成A級食堂創(chuàng)建驗收工作；做好轄區(qū)內(nèi)民辦幼兒園各園經(jīng)費補助資金共110萬元和轄區(qū)內(nèi)包括民辦幼兒園自聘教師工資補差390萬元；做好與各個“假日學校”牽頭、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作，按照區(qū)“千百萬”工程有關(guān)要求，組織好教師志愿者隊伍參與到各個假日學校，并按照三年“掃盲”計劃完成掃盲工作，完成第十屆終身學習周相關(guān)活動安排。

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