201*年8月29日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于防止干部“帶病提拔”的意見》�！兑庖姟返闹贫▽嵤�，體現(xiàn)了我們我們黨和國家貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神的，體現(xiàn)了各級黨委、政府深入學習落近平總書記系列重要講話精神。防止干部“帶病提拔”，是選好干部用好干部的關(guān)鍵。

為何要防止干部“帶病提拔”呢？在筆者看來，干部“帶病提拔”體現(xiàn)了干部個人的作風問題和思想問題。作風建設(shè)對于一個人的生活、工作都顯得至關(guān)重要。作為黨的建設(shè)重要內(nèi)容之一，作風建設(shè)是黨的建設(shè)的永恒主題，是全面從嚴治黨的題中應有之義，也是實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明的必要條件。只有干部清正了，才回政府清廉，才回政治清明。

防止干部“帶病提拔”，體現(xiàn)的是對于廣大黨員干部而言， 作風建設(shè)是永恒的話題，正如習近平總書記對作風建設(shè)的長期性作的總結(jié)，“作風建設(shè)永遠在路上，永遠沒有休止符”。 因此，廣大黨員干部要做到“三嚴三實”，要在平日里、在細節(jié)上、在實際中貫徹“嚴”和“實”的要求，把“嚴”和“實”養(yǎng)成習慣、形成常態(tài)。

各級黨委要把防止干部“帶病提拔”作為全面從嚴治黨、從嚴管理干部的重要內(nèi)容，體現(xiàn)到干部選拔任用工作全過程，嚴格履行主體責任，堅持原則，敢于負責。要突出重點，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，堅持人選標準，嚴格履行程序，切實做好縣處級以上領(lǐng)導干部的選拔任用工作。

防止干部“帶病提拔”，需要各級黨委以嚴格的制度建設(shè)、組織建設(shè)、紀律建設(shè)和思想建設(shè)來約束廣大黨員干部。

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