黨內(nèi)監(jiān)督是黨的建設的重要內(nèi)容，是永葆黨的肌體健康的生命之源�！稖蕜t》指出，監(jiān)督是權(quán)力正確運行的根本保證，是加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的重要舉措。《條例》對強化新形勢下的黨內(nèi)監(jiān)督作出頂層設計，為加強和規(guī)范黨內(nèi)監(jiān)督提供了基本遵循。筆者認為，學習貫徹六中全會精神，一個極為重要的方面就是要抓好《準則》、《條例》的貫徹執(zhí)行，使其成為規(guī)范各級黨組織和廣大黨員、干部行為的硬約束。

發(fā)揮好監(jiān)督作用。黨內(nèi)監(jiān)督?jīng)]有禁區(qū)、沒有例外。信任不能代替監(jiān)督。現(xiàn)在有的黨組織對“權(quán)力就是責任、責任就要擔當”認識不深，只講信任不講考驗，忽視在管理監(jiān)督中培養(yǎng)。信任就是考驗。領導干部從接受權(quán)力那一刻起，就肩負著黨的重托和沉甸甸的責任。職位越高權(quán)力越大、背負的信任越多，風險就越大、責任就越重，越要嚴格監(jiān)督，考驗其忠誠干凈擔當。各級黨組織要把信任激勵同嚴格監(jiān)督結(jié)合起來，促使黨的領導干部做到有權(quán)必有責、有責要擔當、用權(quán)受監(jiān)督、失責必追究。

突顯出監(jiān)督重點。好干部是培養(yǎng)選拔出來的，也是嚴格管理監(jiān)督出來的。黨內(nèi)監(jiān)督必須突出黨的領導機關(guān)和黨員干部特別是主要領導干部。當干部，就要接受更嚴格的約束，正確對待監(jiān)督，主動接受監(jiān)督，學會在接受監(jiān)督下履行盡責，習慣在監(jiān)督下開展工作，決不能拒絕監(jiān)督、逃避監(jiān)督，視監(jiān)督為“洪水猛獸”。領導干部要清醒認識自己崗位的特殊性，凡是要求黨員干部做到的自己首先做到，凡是要求黨員干部不做的首先不做。要認真履行“一崗雙責”，強化主體責任，把更多的功夫下在管理監(jiān)督上，注意抓早、抓小、抓預防，重視干部的經(jīng)常性“體檢”，對苗頭性傾向性問題早打“預防針”，及時“咬耳朵”“扯袖子”，切實改變那種有了小毛病沒人管、出了大問題才處理的現(xiàn)象，防止一出問題就是大婁子、一出案子就是大案子。要加強對黨政主要領導干部和重點部門、關(guān)鍵崗位干部的管理監(jiān)督，讓他們時刻感到身后有一雙眼睛盯著，做到心存敬畏、謹慎用權(quán)，做到既干事又干凈，防止個人不檢點帶壞一批干部。

形成監(jiān)督大合力。要把監(jiān)督作為嚴肅黨內(nèi)政治生活的一種基本形態(tài)，全面落實黨內(nèi)監(jiān)督責任、黨委（黨組）全面監(jiān)督，黨委（黨組）書記當好第一責任人，紀律檢查機關(guān)專責監(jiān)督，黨的工作部門職能監(jiān)督，黨的基層組織日常監(jiān)督，黨員民主監(jiān)督，構(gòu)成責任共同體。要按照《準則》、《條例》的規(guī)定要求，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員知情權(quán)，鼓勵和支持黨員在黨內(nèi)監(jiān)督中發(fā)揮積極作用。要把黨內(nèi)監(jiān)督同監(jiān)察、群眾監(jiān)督結(jié)合起來，同法律監(jiān)督、民主監(jiān)督、審計監(jiān)督、司法監(jiān)督、輿論監(jiān)督等協(xié)調(diào)起來，形成監(jiān)督合力，扎緊制度籠子。作為黨內(nèi)監(jiān)督專責機關(guān)，紀委要把自己擺進去，監(jiān)督執(zhí)紀問責，以永遠在路上的恒心和韌勁，不忘初心、砥礪前行。

來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《學習《準則》、《條例》心得體會：強化黨內(nèi)監(jiān)督 永葆黨員本色》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.7334dd.com/gongwen/780162.html

• 上一篇：學習十八屆六中全會精神心得體會：不忘初心 繼續(xù)前進
• 下一篇：學習十八屆六中全會精神心得體會：狠抓六個從嚴 增強“四個自信”