堅持以學習教育為先導(dǎo)，打牢作風建設(shè)的堅實基礎(chǔ)。始終把學習教育作為加強作風建設(shè)的前提和基礎(chǔ)，做到學以立德、學以增能、學以致用。堅持學理論、學業(yè)務(wù)、學技能，每周一次集中學習常抓不懈，每季度一次統(tǒng)一會考雷打不動。打造“百家講壇”，實行“中心發(fā)言人”制度，從書記、常委、室主任到一般干部輪流講課，一人講，眾人評，展開面對面的互動。切實做到每組織一次學習，都明確一個主題，聯(lián)系一次實際，受到一次啟迪，使每個干部明是非、知榮辱、修言行、增才智。拓寬學習渠道，走出去與請進來相結(jié)合，組織紀檢監(jiān)察干部脫產(chǎn)培訓(xùn)，聘請多名專家輔導(dǎo)授課，進一步拓展干部的知識層面，開闊視野。要堅持學以致用、用有所成，自覺把學習成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施。

堅持以開展活動為載體，不斷把作風建設(shè)推向深入。開展形式多樣、內(nèi)容豐富、富有成效的活動，是推進紀檢監(jiān)察干部隊伍作風建設(shè)的有效載體。圍繞加強作風建設(shè)，樹立良好形象這一主線，要堅持每年開展一個主題教育活動，如開展“為民、務(wù)實、清廉”、“廉政勤政、科學發(fā)展”、“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”等一系列主題實踐活動，

領(lǐng)導(dǎo)班子要率先垂范，強化“五個帶頭”：帶頭加強學風建設(shè)，遵守學習制度，增強政治理論素養(yǎng);帶頭加強思想作風建設(shè)，牢固樹立民本思想，及時解決群眾的所思、所盼、所求，有效維護群眾的合法權(quán)益;帶頭加強工作作風建設(shè)，堅持深入實際，深入基層;帶頭加強領(lǐng)導(dǎo)作風建設(shè)，堅持民主集中制原則，重大問題體決策，一般事項協(xié)商解決;帶頭加強干部生活作風建設(shè)，培養(yǎng)健康的生活情趣，講操守，重品行，自覺接受社會監(jiān)督。

堅持以制度建設(shè)為保障，鞏固和擴大作風建設(shè)的成效。制度問題更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。加強制度建設(shè)，規(guī)范干部行為，健全監(jiān)督機制，是保障紀檢監(jiān)察干部改進作風、鞏固和擴大作風建設(shè)成效的重要手段。要著力打造決策目標、執(zhí)行責任、考核監(jiān)督三個體系，明確具體目標，責任落實到人，年終考核評議，嚴格獎優(yōu)罰劣。通過“明責任、嚴考核、硬約束、重激勵”，解決好“干什么，誰來干，干好干壞怎么辦”的問題，進一步調(diào)動廣大紀檢監(jiān)察干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。健全完善嚴格執(zhí)紀的相關(guān)制度，著力規(guī)范紀檢監(jiān)察干部執(zhí)紀行為，確保執(zhí)紀的公平與正義。建立健全機關(guān)內(nèi)部管理制度，加強干部在學習、工作、作風、生活等方面的管理和約束。通過建章立制，強化監(jiān)督，規(guī)范干部的日常行為，增強自律意識，樹立良好作風，切實樹立紀檢監(jiān)察干部可親、可信、可敬的良好形象。

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