9月21日中央政治局召開會議審議了《201*-2022年全國干部教育培訓規(guī)劃》，這個規(guī)劃的出臺為各級干部教育培訓指明了方向，是今后五年干部教育培訓的總章程，是提高干部隊伍素質(zhì)、增強黨的執(zhí)政能力的一條基本途徑。要堅持干部教育培訓原則有以下幾點：

一是堅持按需施教原則。根據(jù)干部的成長規(guī)律和社會經(jīng)濟發(fā)展需求，有計劃地開展干部教育培訓，激發(fā)干部學習的內(nèi)在動力和潛能，增強干部教育培訓的針對性和實效性。

二是堅持理論聯(lián)系實際原則。要弘揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，堅持從實踐中來，再到實踐中去，做到學以致用，學用結(jié)合，在運用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作上下功夫。

三是堅持注重質(zhì)量效益原則。深化干部教育培訓改革，發(fā)揮教師的主導作用和學員的主體作用，要不斷提高教育培訓工作者的專業(yè)能力和水平，促進教育培訓質(zhì)量和效益的提高。要注重干部教育培訓內(nèi)容。以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，把理想信念教育作為首要任務，用新時代的理論武裝頭腦，強化黨性教育培訓。

結(jié)合實際，加強崗位必備基本知識的培訓，著眼提升專業(yè)能力和專業(yè)精神、培養(yǎng)復合型領導干部，提高干部適應新時代、實現(xiàn)新目標、落實新部署的能力。要發(fā)揮分級分類培訓作用。新時代干部教育培訓工作要有新氣象新作為，以黨校為主的各級培訓機構要發(fā)揮應有的作用，積極開展主題培訓、專題培訓、業(yè)務培訓等精準化的教育培訓，著力增強干部教育培訓的統(tǒng)籌性、針對性、實效性，為干部成長成才服務，為培養(yǎng)黨的接班人服務。

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