好干部是選出來的，更是管出來的。嚴管就是厚愛，是對干部真正負責。日前，中辦印發(fā)《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》，從監(jiān)督檢查重點內(nèi)容、工作機制、檢查方式、責任追究等方面，細化要求舉措，讓干部選拔任用監(jiān)督之網(wǎng)越織越密。

突出政治標準“檢視”干部選用標準。政治標準是干部的第一位標準，政治素質(zhì)是干部的第一位素質(zhì)。開展干部選用工作監(jiān)督檢查，要把是否將政治標準放在首位作為工作重點，注重從政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等維度去甄別干部、評價干部，切實讓德才兼?zhèn)�、公道正派、忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部有市場、得實惠。對那些理想信念不堅定、“四個意識”不牢固、“四個自信”不堅決、熱衷于搞“小圈子”“拜碼頭”“接天線”的干部，要及時清理去除，讓他們丟帽子、失位子，凈化政治生態(tài)，濃厚干事氣場。

注重實干導(dǎo)向“透視”干部作用發(fā)揮。干部干部，要干字當頭，落實干部選用工作監(jiān)督檢查，就是要端正選人用人工作導(dǎo)向，堅持以發(fā)展論英雄，憑實績用干部，營造崇尚實干的環(huán)境氛圍，旗幟鮮明為敢于擔當者擔當，為敢于負責者負責，讓真干事、能干事、干成事成為干部的行動自覺和價值追求。同時，對那些不敢作為、不愿擔當?shù)母刹�，堅決果斷調(diào)下去，切實讓做樣子、混日子、要位子的“官油子”沒市場，樹立能者上、庸者下、劣者汰的鮮明導(dǎo)向。

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