根據(jù)市紀委、市委組織部《關于認真開好201*年度縣以上黨員領導干部民主生活會的通知》要求，區(qū)人大組織黨員干部深入學習了習近平總書記在黨的十八屆六中全會上的重要講話精神，認真學習了《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，進一步深化了對新形勢下加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督的重要性和必要性的認識，增強了加強黨內(nèi)政治文化建設、從嚴從實開好民主生活會的思想自覺和行動自覺。在全面談心談話，廣泛征求意見建議的基礎上，對照市委巡察組反饋的意見，黨組做對照檢查如下：

一、存在的主要問題

（一）理想信念方面

一年來，區(qū)人大黨組高度注重理論學習和黨性修養(yǎng)的鍛煉，認真組織開展“兩學一做”學習教育，先后進行集中學習9次，班子成員講黨課3次，同時積極參加區(qū)委組織的集中學習研討。班子成員能夠自覺加強黨性修養(yǎng)和主觀世界的改造，具有堅定的理想信念，有著共產(chǎn)主義的遠大理想，時刻保持中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。在大是大非面前頭腦清醒，具有較強的政治敏銳性和政治鑒別力，能夠自覺同違反黨的紀律，損害黨的利益的言行做堅決的斗爭。

但是還存在思想認識高度不夠，政治敏銳性不夠強等問題。比如：在個別時候，對社會上流傳的一些有損黨的形象的言行，認識不到位，斗爭不夠堅決。

（二）政治紀律和政治規(guī)矩方面

自覺接受黨的領導，時刻在思想上政治上行動上與中央保持高度一致。班子成員對黨忠誠老實，襟懷坦白，嚴格執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。認真執(zhí)行民主集中制，堅持重大問題集體研究，重大事項集體決策，重大人事安排集體研究后，及時向區(qū)委請示報告。班子成員間以誠相待，相互尊重，分工協(xié)作，密切配合。尊重個人意見充分表達，形成決策后行動一致，嚴格貫徹實施。

但是還存在工作制度執(zhí)行不規(guī)范的問題。比如：“一府兩院”提請審議的議案，工作制度要求至少提前20天，將相關議案提交人大相關工作機構審查，個別情況下由于時間緊迫，就沒有按照規(guī)定進行嚴格審查。

（三）作風方面

認真踐行黨的群眾路線，秉持以人民為中心的發(fā)展思想，班子成員定期到聯(lián)系的鎮(zhèn)辦和代表聯(lián)絡組，通報情況，走訪調研，解決基層、群眾、干部職工最直接最關心的問題。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，全面落實中央八項規(guī)定精神、省委省政府20條意見、市委市政府20條規(guī)定，嚴格正風肅紀，解決“四風”問題。加強家庭、家教、家風教育，管好家屬親友，管好下屬和司機等“身邊人”。201*年沒有到高檔消費場所、隱秘場所就餐、消費等現(xiàn)象。

但是部分班子成員還存在聯(lián)系代表和群眾不夠緊密，沒有按時到聯(lián)系的鎮(zhèn)辦下訪，到分包企業(yè)走訪，與聯(lián)系的人大代表電話聯(lián)系多，當面聯(lián)系少等等。有時參加個人消費的吃請，參與紅白喜事宴請。

（四）擔當作為方面

區(qū)人大黨組能夠立足人大工作職能，積極落實區(qū)委決策部署，推動區(qū)委重大決策、重大項目、重要人事任免的有效落實。認真研究人大工作遇到的新情況、新問題，探索新辦法、新途徑，取得了較好的效果。

但在探索創(chuàng)新的過程中，還存在辦法不多，針對性和實效性不強等問題。比如：新制定的部分工作制度，在執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)存在瑕疵，如審議意見落實情況的監(jiān)督，規(guī)定還不夠細致，對落實不力的單位，缺乏剛性的處理方法。

（五）組織生活方面

嚴格按照黨章的規(guī)定和區(qū)委的要求，按時召開黨組會議。黨組書記帶頭開展談心交心，班子成員相互監(jiān)督、相互提醒。班子成員參加黨組和支部的雙重民主生活會，認真對照檢查、自我剖析，主動開展批評和自我批評。按時自覺交納黨費，如實向黨組織報告?zhèn)�人有關事項。

但是還存在談心交心不徹底，批評和自我批評不到位等問題。比如：相互談心只是泛泛地交流學習和工作心得，較少觸及思想和靈魂。

（六）落實全面從嚴治黨責任方面

認真落實全面從嚴治黨主體責任，黨組書記第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”，切實增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，確保黨的集中統(tǒng)一，確保黨中央政令暢通。認真落實中央和省市區(qū)委關于黨風廉潔建設和反不廉潔工作部署要求，始終保持正風反腐高壓態(tài)勢，努力營造風正、氣順、心齊、勁足的政治生態(tài)。著力深化源頭治理，深入推進廉潔風險防控機制建設，加強對權力運行的監(jiān)督制約，從源頭上防治不廉潔。

但是還存在廉潔教育抓的不夠緊，學習不深入，聯(lián)系實際不緊密，權力運行的制度執(zhí)行不到位等問題。比如：市委巡察組在巡察中發(fā)現(xiàn)，區(qū)人大存在財務管理制度不規(guī)范，沒有配備專職財會人員，財務管理人員業(yè)務不熟練，賬務管理混亂等問題。

二、存在問題的原因分析

經(jīng)過深刻反思與集體研究，班子的問題產(chǎn)生的原因有以下幾個方面。

（一）主觀世界改造有所放松。對黨性修養(yǎng)特別是世界觀、權力觀和價值觀的改造缺乏動力，滿足于一般性地參加集體學習，完成自學任務。理論與實際的結合不夠緊密，學用脫節(jié)，用學到的新理論知識指導實踐做的不好�？偸歉械近h組和政府在一線工作，人大是二線單位，主要任務是落實好區(qū)委的決策部署，支持配合好政府、政協(xié)、紀委、兩院等其他班子的工作。自我要求有所放松，沒有站在促進全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的高度思考問題、開展工作，在行動上也就滿足于一般化，缺乏高標準嚴要求，工作質量還有待進一步提高。

（二）庸俗社會關系思想還沒有完全摒棄。班子成員大多數(shù)在我老秘網(wǎng)區(qū)工作生活較長時間，和區(qū)委及“一府兩院”的同志長期交往，和人大代表及社會各界人士聯(lián)系較多，積累了較為深厚的感情。在人情往來，吃喝宴請等方面，只要不違反黨的紀律，一般都會參加。對一些不當?shù)难孕�，礙于面子，只是私下咬咬耳朵、拉拉袖子，很少做當面鑼、對面鼓的斗爭。

（三）聯(lián)系代表和群眾不夠緊密。近幾年來，雖然能夠按照區(qū)委的分工聯(lián)系鎮(zhèn)辦，按時下訪，按時到分包企業(yè)、村（社區(qū)）、分包項目走訪調研，按照區(qū)人大常委會的分工聯(lián)系人大代表。但是部分班子成員認為，人大沒有實實在在的權力，解決實際問題還是要靠黨組政府和相關部門。既擔心給基層的同志添麻煩，影響基層正常工作開展，又擔心把調研掌握的問題交給黨組政府后，影響黨組政府正常工作秩序，思想認識片面，沒有站在全局的高度認識問題。

（四）黨風廉潔建設力度不夠。班子對黨風廉潔建設和反不廉潔工作重要性艱巨性的認識不夠，認為人大部門是比較清廉的，廉潔情況還是不錯的，沒有引起足夠的重視和高度的警戒。主體責任落實不到位，沒有按照上級的規(guī)定配備專職財務人員，財務帳目管理混亂。部分班子成員對財務管理制度學習不夠，對正常的經(jīng)費支出管理粗放，有些不符合規(guī)定。

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