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支部班子201*年民主生活會對照檢查材料

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-06-23 12:13:05 | 移動端:支部班子201*年民主生活會對照檢查材料

按照市衛(wèi)計局黨組、醫(yī)院黨委關(guān)于深入開展黨的十八屆六中全會的有關(guān)要求,自活動開展以來,機關(guān)黨支部高度重視,精心組織,組織黨員進一步學(xué)習了黨章,學(xué)習了中央和省委、市委關(guān)于開展教育實踐活動的有關(guān)要求,學(xué)習了習近平總書記系列重要講話,通過學(xué)習,讓黨員清楚了黨員的條件和標準、黨員的義務(wù)和權(quán)利,著力增強黨的意識、黨員意識和先優(yōu)意識。深刻認識到此次教育實踐活動的主要任務(wù)是集中解決干部“四風”問題,是對作風之弊、行為之垢的一次大排查、大檢修、大掃除。在學(xué)習教育的基礎(chǔ)上,自覺以“兩學(xué)一做”為標準,聯(lián)系自己的思想和工作實際,認真進行了檢查反思,通過談心談話活動,自己查、群眾提、上級指,基本找準了存在的問題,深層次的剖析了產(chǎn)生“四風”等問題的根本原因。支部黨員認真撰寫對照檢查材料35份,達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的,F(xiàn)將本支部對照檢查情況匯報如下。

一、遵守黨的政治紀律和貫徹中央八項規(guī)定精神及省委六條意見、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》及我省實施辦法、轉(zhuǎn)變作風方面的基本情況

(一)遵守黨的政治紀律情況。機關(guān)黨支部黨員都能夠認真學(xué)習貫徹黨的各項方針、政策,在思想上、行動上、政治上與黨中央保持一致,樹立大局意識,提高拒腐防變的能力;嚴格遵守黨的紀律,以身作則,廉潔自律,認真落實黨風廉政建設(shè)責任制,從思想上筑牢拒腐防變的道德防線,用黨的紀律嚴格約束自己的行為規(guī)范,從未利用職權(quán)謀取私利,時時處處做到自重、自省、自勵,用黨性黨紀規(guī)范自己的言行。但是,部分黨員思想認識有偏差,認為我們本身是群眾,開展黨的群眾路線教育實踐活動與自身關(guān)系不大;在政治信念和立場上堅定性不夠,執(zhí)行政策有時走樣,針對群眾“看病難、看病貴、看病累”的問題,醫(yī)院出臺了相關(guān)管理規(guī)定,但是不合理檢查、不合理用藥現(xiàn)象依然存在,機關(guān)黨支部作為醫(yī)院的行政管理部門,對不正之風的專項治理工作監(jiān)管不力,淡化了群眾利益至上的觀念。

(二)貫徹落實中央八項規(guī)定、省委六條意見、宜昌市委二十四條意見和市委四項具體規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風方面的情況。堅持科學(xué)管理,無貪腐等其他問題;堅持為民務(wù)實清廉的工作作風,積極推進醫(yī)院各項事業(yè)的發(fā)展。但是,對醫(yī)院的歪風邪氣,部分黨員不想管、不敢管、不會管,有時想到我們不是臨床一線,不直接接觸病人,不存在醫(yī)療風險,從而放松對自己的要求,不能積極主動地履行協(xié)調(diào)、服務(wù)的職責。

本支部黨員沒有出入私人會所的行為,并將堅決做到不出入私人會所,不接受和持有私人會所會員卡,堅決反對“會所中的歪風”。

二、“四風”方面存在的突出問題

(一)形式主義方面存在的問題

1、理論學(xué)習不夠踏實。政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習不深入、不系統(tǒng)、不透徹,沒有把政治理論學(xué)習放在一個重要的位置,特別是在學(xué)習的自覺性、積極性和主動性方面表現(xiàn)不足,存在實用主義,要用什么才去學(xué)什么,與工作關(guān)系密切的才學(xué),與工作關(guān)系不大的少學(xué),往往以會代學(xué),以工代學(xué)的情況多。

2、工作推進不夠扎實。憂患意識不夠,工作激情有所下降,工作思路不寬不新,工作舉措不實不力,工作亮點不多不特,存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風險、安于現(xiàn)狀的思想,在接到工作任務(wù),有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此,存在著應(yīng)付過關(guān)、走過場的現(xiàn)象。對上級下達的任務(wù)經(jīng)常是照搬照套,原樣傳達,充當傳話筒,一些上級的指示精神沒有很好地學(xué)習領(lǐng)會,對工作中的一些方式、方法也是沒有很好加以探討研究,工作浮于表面,抓督促落實少。

3、制度執(zhí)行不夠嚴實。支部內(nèi)部門之間相互配合不夠,有時相互推諉,出現(xiàn)中梗阻,干工作消極畏難,工作疲沓,效率不高,存在工作部署多,督促檢查少,致使不少工作有布置無動作,有要求無效果。以往支部組織生活會有走形式表現(xiàn),開展自我批評比較好,解剖自己也敢于較真,但批評別人時,臉紅不起來,板子打不下去,對發(fā)現(xiàn)到的問題,批評轉(zhuǎn)彎抹角,避重就輕,不痛不癢,達不到批評的目的。

(二)官僚主義方面存在的問題

1、服務(wù)臨床一線服務(wù)不夠貼心。解決臨床科室困難和問題的情況少,習慣于在辦公室想事做事,習慣于常規(guī)式、本本式地工作,有時深入科室,出于目的性、針對性的多,真正與一線人員溝通思想的少;聽匯報的多,直接傾聽群眾意見的少;看先進典型的多,了解落后情況的少;了解面上情況多,發(fā)現(xiàn)深層次問題少;對重點工作研究多,對支部黨員身邊的一些問題關(guān)心少、關(guān)心不夠。

2、思想工作做得不夠細致。聽取群眾的意見不及時不全面,對群眾思想狀況和生活情況了解不全面,幫助群眾解決實際困難不多,導(dǎo)致有時候有官僚主義的工作作風,大而化之,沒有深入細致地去化解矛盾。

3、支部黨員干部隊伍思想建設(shè)薄弱。部分黨員干部團體意識、大局意識不強,個人主義和自我意識時有表現(xiàn)。在團結(jié)方面,存在說的多、做的少,言行不一的問題,部分干部工作能力和水平下降,黨員隊伍缺乏活力。

(三)享樂主義方面存在的問題

1、精神懈怠,動力不足。主要表現(xiàn)為始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)不夠,工作勁頭不足,或多或少地存在有求穩(wěn)、求安、求順的思想,缺乏向高標準看齊的思想,愛崗敬業(yè)的精神有所減弱,干事激情有所下降。在工作緊、任務(wù)重、壓力大時,也有過畏難情緒和“等一等、看一看”的想法。

2、拈輕怕重,闖勁消減。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,沒有針對實際情況,主動地去尋出路,想辦法,解難題,工作上缺乏創(chuàng)新意識和高起點為民服務(wù)思想觀念沒有很好地落到行動上。沒有正確認識到學(xué)習業(yè)務(wù)理論的重要性和必要性,放松了對崗位業(yè)務(wù)知識的研究和探討,對工作中的一些問題,不善于分析研究,有時圖個省事,照搬照抄,跟不上當前醫(yī)院發(fā)展的新需要。

3、庸懶散軟,安于現(xiàn)狀。部分黨員思想平庸,不思進取,缺乏進取意識,奉獻精神不夠,有時有“多一事不如少一事”的想法,行為比較散漫自由,不能嚴格要求自己,也不能嚴格管理別人。

(四)奢靡之風方面存在的問題

1、廉政風險防范意識不強。存在對中央“八項規(guī)定”的重要性認識不足,黨員的宗旨意識淡漠,突出表現(xiàn)為:認為機關(guān)、行政部門工作比較清貧,風險系數(shù)較低,自律觀念不強,在一定程度上存在作風不夠勤儉的問題。

2、節(jié)約意識不夠。少數(shù)同志認為現(xiàn)在醫(yī)院規(guī)模大了,收入多了,便認為醫(yī)院富有了,存有“家大業(yè)大,我浪費點算啥”的觀念,存在長明燈、長流水,導(dǎo)致水、電、設(shè)備浪費的問題。

(五)醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中存在的問題

1、廉潔執(zhí)業(yè)意識不強。部分醫(yī)務(wù)人員不愿放棄不當?shù)美,不合理檢查,不合理用藥,這些現(xiàn)象不同程度地反映了價值觀出現(xiàn)了偏差,支部內(nèi)職能部門的監(jiān)管職能有所弱化,歪風斜風抬頭,醫(yī)院精神有了一定程度渙散,群眾觀念正在逐漸淡薄。

2、專項治理工作力度不夠。醫(yī)藥購銷領(lǐng)域存在的商業(yè)賄賂問題長期存在,已成醫(yī)療行業(yè)不正之風頑疾。亂檢查、濫用藥嚴重危害著人民群眾的切身利益。在治理該項不正之風中管理、監(jiān)察部門沒有盡到我們自己最大的職責。

(六)關(guān)系群眾切身利益和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”方面存在的問題

主要表現(xiàn)為服務(wù)意識不強,缺乏為患者、為臨床一線服好務(wù)的積極性和主動性,部分工作人員在位不在崗、在崗不履職,不遵守上下班紀律,上班期間炒股、玩游戲、看視頻。

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