根據(jù)縣委組織部、紀檢委關于開好黨領導干部民主生活會的總體安排和統(tǒng)一部署，結合工作要求，通過群眾提、相互幫和自己找等多種方式聽取意見建議，深入開展談心交心活動，細致對照檢查，并經(jīng)局領導班子會議認真討論，現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下，請與會的黨員領導干部提出批評意見。

一、遵守黨的政治紀律和貫徹中央八項規(guī)定情況

1、遵守黨的政治紀律情況。旅游局領導班子認真學習黨的十八屆四中、五中、六中全會、黨章黨規(guī)和習近平總書記系列講話精神，切實增強黨員干部理想信念和宗旨意識。在遵守黨的政治紀律方面，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，在大是大非面前旗幟鮮明、立場堅定。堅決貫徹落實縣委、政府的各項決策部署，做到有令必行、有禁必止。始終堅持民主集中制原則，對旅游局重大事項決策全部通過黨支部會議醞釀討論，做到紀律面前人人平等、紀律面前沒有特權、執(zhí)行紀律沒有例外。

2、貫徹中央八項規(guī)定轉(zhuǎn)變作風方面的情況。局領導班子認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委雙十條規(guī)定、市委十條規(guī)定和縣委改進工作作風的十五條規(guī)定，并根據(jù)旅游工作實際，圍繞突出解決機關作風，明確黨員領導干部要帶頭履行黨風廉政和反腐敗工作的相關要求，管好身邊人、做好分內(nèi)事、處理好公私關系，樹立旅游局黨員干部良好形象，并根據(jù)工作實際，著力按“三公”經(jīng)費標準和報銷范圍執(zhí)行財務紀律，公務接待厲行節(jié)約，會務籌辦務實樸素，“三公”經(jīng)費同比下降20%；帶頭改進工作作風，從改進文風會風方面著手，大力推進精文減會，精減會議30%、精簡文件20%。

二、存在的問題

局領導班子堅持問題導向，對照《準則》、《條例》規(guī)定和要求，著重從思想、組織、作風、紀律等方面查找存在的突出問題，通過在全縣旅游系統(tǒng)和縣直各部門之間廣泛征求意見和積極主動查擺，主要有以下幾個方面：

1、理想信念方面：多數(shù)黨員干部政治思想積極，堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀是黨的指導思想，同黨中央保持高度一致，堅定共產(chǎn)主義的理想信念，堅定建設中國特色社會主義的信心。但是還有個別黨員干部出現(xiàn)了不同程度的思想迷惘，一些人淡漠、動搖甚至喪失了對馬克思主義的信仰，對黨的忠誠意識有所動搖，而且逐漸弱化，喪失了理想信念，缺乏對建設有中國特色社會主義的信心,表現(xiàn)在行為上不能嚴格按照共產(chǎn)黨員條件要求自己，缺乏進取精神，缺乏原則立場，事不關己，高高掛起，好事不點頭，壞事不搖頭。

2、政治紀律方面：一是班子成員黨章意識還有待加強，對政治紀律和政治規(guī)矩還沒有真正做到“內(nèi)化于心，外化于行”。比如：學習黨章的過程中，注重了“量”的積累，而忽視“質(zhì)”的理解。二是對政治紀律認識不夠深。比如：有時認為在行動上與黨的要求保持一致就行了，思想認識不重要，對社會上一些錯誤的政治言論沒有主動抵制，存在麻痹思想。三是有關規(guī)定執(zhí)行不夠嚴格。比如：個別黨員領導干部一些時候由于工作緊急而未能嚴格執(zhí)行落實請示報告制度。

3、作風方面：一是批評與自我批評的意識氛圍不足。有時樂于錦上添花，不愿找麻煩，抵制不良風氣不夠堅決徹底，存在“明哲保身”、“老好人”思想。比如：在原則與感情發(fā)生沖突時，有時講人情、顧面子，不能旗幟鮮明地堅持原則、摒棄私情，以特有的人格魅力樹立良好形象。二是班子成員的宗旨意識上還不是很強，密切聯(lián)系群眾上做的不夠。比如：平時領導班子成員與職工交流溝通的還少，對職工的想法了解的更少，關心職工做的不多，造成干部職工缺乏凝聚力，出現(xiàn)了脫離實際、脫離群眾的現(xiàn)象。

4、擔當作為方面：一是主要是權為民所用的政治覺悟不夠高。公仆意識有所弱化，對人民群眾的深厚感情不足。比如：強調(diào)機關工作和旅游工作的特殊性，把主要精力都傾注于旅游事業(yè)發(fā)展上，聯(lián)系群眾不夠緊密，督查指導工作、關注普通群眾困難不多，幫助群眾解決實際困難方面做得不夠好。二是深入基層調(diào)研不夠。比如：長期習慣于在機關思考謀劃發(fā)展，深入基層一線調(diào)研不多，一對一、面對面地蹲點研究問題的少，致使“第一手”資料掌握不全面、不準確。

5、組織生活方面：雖然局領導班子成員都能夠主動參加黨的組織生活，按規(guī)定自覺交納黨費，按規(guī)定報告?zhèn)�人有關事項，但仍有極個別班子成員沒有從思想深處認識到黨的組織生活的重要意義，一些時候準備不夠充分，標準不高，有完成上級任務的“過關”思想和“走過場”現(xiàn)象存在在民主生活會或組織生活會上，有時缺乏當面批評的勇氣，顧面子、講人情。比如：面對別人的缺點和問題，總是以提醒代替批評，缺少了批評的力度，存在“只栽花不挑刺”的好人主義現(xiàn)象。

6、落實全面從嚴治黨方面：一是管黨治黨意識不強。認為業(yè)務工作是中心，其它工作包括黨的建設都是 “副業(yè)”的錯誤認識，認為抓住業(yè)務工作看得見、摸得著，短時間內(nèi)容易出成績，抓黨建工作不顯山、不露水，一時難以看出效果，因而對業(yè)務工作思考多、管得多，對黨建工作謀劃少、抓得少。比如：在日常工作中習慣于“上傳下達”，滿足于“照抄照搬”，上級布置什么就完成什么，過于依賴上級部門的布置和推動。二是有的黨員干部存在“圈子”文化和“好人主義”思想，對違規(guī)違紀的一些現(xiàn)象和人員有時睜一只眼閉一只眼，存在失之于寬、失之于軟的問題。比如：對黨建工作上級重視基層就重視，開展活動就緊一陣，不開展活動就松一陣，時緊時松，缺乏持之以恒的韌勁。對苗頭性、傾向性問題重視不夠，該提醒的不提醒，該批評的不批評，該約談的不約談，“從嚴治黨”的思想沒有得到真正貫徹落實。

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