根據(jù)縣直機(jī)關(guān)工委相關(guān)要求，縣國資局黨支部嚴(yán)格按照201*年度組織生活會(huì)要求，通過群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議等方式，堅(jiān)持深入查擺、逐條梳理，在廣泛聽取意見，認(rèn)真查擺和梳理問題的基礎(chǔ)上，形成了國資局支部班子對照檢查材料�，F(xiàn)對照檢查如下：　　

一、存在的突出問題　　

總的來講，縣國資局黨支部班子能夠嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，自覺遵守政治規(guī)矩，認(rèn)真履職盡責(zé)，始終在思想上、政治上、行動(dòng)上與以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致。經(jīng)過嚴(yán)格對照檢查，還存在以下問題：　　

（一）在強(qiáng)化政治功能方面還存在差距。一是理論學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)。雖然每月堅(jiān)持“一月一主題”學(xué)習(xí)，但大都通過宣讀文件的形式進(jìn)行學(xué)習(xí)，存在著理論學(xué)習(xí)讓位于業(yè)務(wù)工作的現(xiàn)象。二是理論研究不夠深入。有的班子成員機(jī)械執(zhí)行上級(jí)方針政策，對一些政策把握不準(zhǔn)。　　

（六）在對自我要求方面還不夠嚴(yán)格。一是創(chuàng)新?lián)��?dāng)意識(shí)不強(qiáng)。有的班子成員對待工作按部就班，推動(dòng)工作滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，認(rèn)為只要完成規(guī)定任務(wù)就行了，不用追求創(chuàng)新為自己找麻煩，導(dǎo)致機(jī)關(guān)黨支部黨建工作缺乏亮點(diǎn)特色。二是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不足。有的班子成員工作中拈輕怕重，面對一些繁重和特殊的工作任務(wù)，有時(shí)存在畏難情緒。比如，在推進(jìn)機(jī)關(guān)重黨建點(diǎn)任務(wù)時(shí)，雖然圓滿的完成了任務(wù)，但在工作之初個(gè)別班子成員也存在一定畏難情緒，導(dǎo)致一段時(shí)間內(nèi)工作推進(jìn)緩慢�！　�

二、產(chǎn)生問題的主要原因　　

（一）忽視理論武裝，工學(xué)矛盾處理不恰當(dāng)。支部班子成員年紀(jì)輕，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，自認(rèn)為對黨的理論和路線方針政策比較了解，一段時(shí)期以來把推進(jìn)業(yè)務(wù)工作看得重、抓得緊，對強(qiáng)化理論武裝，加強(qiáng)班子思想政治建設(shè)重視不夠，特別是工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，常把學(xué)習(xí)當(dāng)作“軟指標(biāo)”，絕大多數(shù)情況下都是學(xué)習(xí)讓位于工作，學(xué)習(xí)時(shí)間和效果得不到保證。理論武裝形式和內(nèi)容上存在欠缺，使有的同志淡忘了黨的性質(zhì)、黨的宗旨，精神上“補(bǔ)鈣”不及時(shí)，在面對困難和問題時(shí)，不能始終保持積極向上的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。　　

（二）對改進(jìn)作風(fēng)把握不準(zhǔn)，執(zhí)行落實(shí)上有差距。有的同志對作風(fēng)建設(shè)的長期性和艱巨性認(rèn)識(shí)不足，對“四風(fēng)”的隱藏性、變異性把握不準(zhǔn)，沒有引起警覺，對一些不良風(fēng)氣抵制不堅(jiān)決，沒有站在維護(hù)黨的形象、強(qiáng)化黨性觀念、維護(hù)人民利益、敢于堅(jiān)持原則的高度去反對和批判，存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想�！　�

（三）對紀(jì)律制度執(zhí)行不力，鞏固政治生態(tài)不全面。支部班子成員都能自覺做到講政治守規(guī)矩，堅(jiān)持依法依規(guī)辦事，嚴(yán)格約束自己，約束家人，約束身邊工作人員，自覺鞏固維護(hù)良好政治生態(tài)。但有的同志廉潔自律要求不嚴(yán)，遇到矛盾繞道走，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神�！　�

三、下一步努力方向　　

（一）不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做講政治有信念的表率。一是完善學(xué)習(xí)制度。堅(jiān)持每月集中學(xué)習(xí)1次，班子成員帶頭學(xué)習(xí)。每名班子成員要按月擬定自學(xué)方案，確保學(xué)習(xí)的長期性和系統(tǒng)性。二是豐富學(xué)習(xí)載體。充分利用“黨員e家”學(xué)習(xí)平臺(tái)，督促每名黨員每月至少學(xué)習(xí)3小時(shí)。三是堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合。每月組織1次支委會(huì)，對工作中遇到的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行討論，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，真正把學(xué)習(xí)成果運(yùn)用到推動(dòng)國資國企改革促進(jìn)發(fā)展的各項(xiàng)工作上來。　　

（二）嚴(yán)守政治紀(jì)律，做講規(guī)守有紀(jì)律的表率。一是加強(qiáng)廉政教育，強(qiáng)化廉政意識(shí)。組織黨員干部學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》、《條例》等黨風(fēng)廉政建設(shè)方面規(guī)定有關(guān)規(guī)定，每季度組織1次廉政警示教育。二是完善制度，用制度管權(quán)、管事、管人。進(jìn)一步完善《黨員日常管理辦法》等管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，形成按制度辦事、靠制度管人的良好機(jī)制。三是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。班子成員要認(rèn)真執(zhí)行廉潔從政相關(guān)規(guī)定，管好自己，管好親屬，管好身邊人。　　

（三）增強(qiáng)自身修養(yǎng)，做講道德有品行的表率。一是對黨忠誠明大德。每年組織向革命先輩、先進(jìn)模范、身邊的優(yōu)秀典型學(xué)習(xí)會(huì)2次。時(shí)刻牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，做到在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，確保在思想上政治上行動(dòng)上始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

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