按照本次民主生活會的要求，本人會前認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記視察廣東重要講話精神，《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等內(nèi)容。按照會議部署要求，通過交心談心、參加座談會和專題組織生活會等方式，本人認真聽取并征求了意見建議，在認真理解領會的基礎上，逐一對照反思，主動把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，深入查擺問題，剖析根源，明確了今后的努力方向和整改措施�，F(xiàn)將有關情況報告如下：

一、、個人有關情況說明

本人在公務用車、辦公用房、職務消費等方面均沒有超標違規(guī)情況發(fā)生。配偶、孩子沒有經(jīng)商辦企業(yè)。本人沒有受到組織約談函詢的情況。

二、存在的主要問題

（一）思想政治方面。

創(chuàng)新舉措較少，警示教育活動的穿透力、滲透力、感染力不強。二是銳意進取精神不足。對新政策、新問題研究不深不透，工作中滿足于現(xiàn)狀，不敢大膽創(chuàng)新，習慣于看別人有沒有搞，看有沒有慣例或有沒有政策規(guī)定，敢為人先、敢闖敢試的改革創(chuàng)新精神和動力不足。

（二）工作作風方面。

本人來自基層，與普通群眾有著深厚的感情，通過黨的教育和組織培養(yǎng)以及領導同事們的關愛幫助，一步一個腳印從基層走上管理崗位，始終不忘入黨初心，堅定“永遠跟黨走”的理想信念，對事業(yè)懷著執(zhí)著的赤誠之心，工作中兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，清正廉潔、秉公用權，帶頭轉(zhuǎn)變作風，真抓實干，務求實效。但是還存在不足：一是工作作風不夠扎實。抓落實要求不嚴，對重點工作本人都親自部署親自把關，并全程跟進抓好落實，但對一些常規(guī)性的工作，存在布置任務較多，督導幫助較少的問題。二是深入基層調(diào)查研究不夠。平時比較注重分管部門和自己職責范圍內(nèi)的工作，對于其他部門的工作關注度不高，過問不多，關心支持力度不夠。雖然能抽時間下基層調(diào)查了解情況，但是與一線員工面對面零距離交流談心不多，距離組織的要求和群眾的期盼還有很大差距。

三、存在問題的原因分析

通過認真分析和對照檢查，查擺自身存在的問題和不足，深入剖析根源，主要原因有：

（一）理想信念不夠堅定，理論學習有待進一步加強。

盡管平時能堅持不懈地利用休息時間讀書學習，關心時事政治并積極參加上級組織的各種理論學習活動，但對經(jīng)典著作和新時期黨建理論缺乏系統(tǒng)學習，尤其是對博大精深的習近平新時代中國特色社會主義思想的學習還不夠深入，學習領會不夠透徹。學習的主動性、自覺性和系統(tǒng)性不夠，深度和廣度也不夠，刻苦鉆研的精神不強，沒有完全做到學以致用、融會貫通。究其根源，就是理想信念不夠堅定，放松了思想政治理論的學習，學風不夠扎實，政治敏銳性不夠強，在學懂弄通做實上還需要下大功夫。

（二）黨性修養(yǎng)有所淡薄，自我要求有待進一步增強。

本人有30多年的黨齡，自認為自己接受黨的教育多年，對黨忠誠，絕不會與黨離心離德。這實際上是自滿心理的一種表現(xiàn)，反映出自身的黨性修養(yǎng)還不夠，還有待進一步加強。在日常工作中，沒有時時刻刻繃緊“保持共產(chǎn)黨員先進性”這根弦，有時甚至降低了對自己的要求和標準。隨著社會發(fā)展進步和物質(zhì)條件改善，在生活上追求舒適安逸，缺乏艱苦奮斗、吃苦耐勞的進取精神。

（三）宗旨意識有所弱化，工作作風有待進一步改進。

本人參加工作20多年，不論崗位如何變化，職務如何調(diào)整，都能自覺擺正位置，立足本職，勤學善思，主動適應新常態(tài)。但主動作為、替主官分憂的擔當精神還有待進一步增強，參謀助手作用發(fā)揮的不充分，工作的方式方法過于傳統(tǒng)，開拓創(chuàng)新的力度不夠。這些問題的存在，歸根結(jié)底是全心全意為人民服務的宗旨意識不夠牢固，工作作風不夠扎實，聯(lián)系基層和服務群眾的意識不強，接地氣不夠，沒有真正與職工群眾打成一片，導致看問題不夠透徹，解決問題的辦法不多、措施不力，工作成效不明顯。必須進行深刻反思和檢討，并堅決加以改正。

（四）政治意識不夠牢固，紀律觀念有待進一步增強。

本人自覺維護習近平總書記的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，始終把黨的紀律和規(guī)矩挺在前面，以身作則、率先垂范。但是，對于黨的政治紀律和政治規(guī)矩的理解和把握還是粗線條的，沒有站在講政治的高度，沒有充分認識到維護中央權威的重大意義。有時認為只要不踩雷區(qū)、不越紅線就行了，沒有用更高的標準嚴格要求自己，沒有做到精益求精、盡善盡美。有時候政治敏感性還不夠強，政治鑒別力還不夠高，存在好人主義思想，在落實制度、紀律監(jiān)督、批評教育方面做的還不夠嚴格，對作風建設還缺乏久久為功的韌勁。

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