學(xué)習(xí)激勵廣大干部新時代新?lián)��?dāng)新作為的意見心得體會 6篇 本文簡介：

學(xué)習(xí)激勵廣大干部新時代新?lián)��?dāng)新作為的意見心得體會：以意見促實干擔(dān)當(dāng)中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)��?dāng)新作為的意見》，《意見》深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對建立激勵機制和容錯糾錯機制，進一步激勵廣大干部新時代新?lián)��?dāng)新作為提出明確要求。干部是深化改革、

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學(xué)習(xí)激勵廣大干部新時代新?lián)��?dāng)新作為的意見心得體會：以意見促實干擔(dān)當(dāng)

中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)��?dāng)新作為的意見》，《意見》深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對建立激勵機制和容錯糾錯機制，進一步激勵廣大干部新時代新?lián)��?dāng)新作為提出明確要求。

干部是深化改革、決勝全面小康的主力軍，是奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利的中堅力量，是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢的骨干力量。而中國特色社會主義進入新時代，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍是時代的呼喚，是發(fā)展的需要，更是人民的期待。

時代在發(fā)展，社會在進步，站在新的歷史發(fā)展節(jié)點上，面臨著許多前所未有的挑戰(zhàn)，面臨著許多從未遇到的難題，我們的干部只能在實踐中摸索完成。若是因為缺乏經(jīng)驗、先行先試出現(xiàn)失誤錯誤，因為推動發(fā)展而無意形成的過失，受到嚴(yán)肅追責(zé)，勢必會打擊干部大膽創(chuàng)新、先行先實的積極性，讓工作進展滯緩。健全的容錯糾錯機制，給廣大勇于探索、開拓創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝�鼓勁，讓他們吃下定心丸、讓他們工作更有干勁，勇于�?dāng)好新時代浪潮的弄潮兒。

《意見》的出臺，不僅對干部是一種激勵，更是一種鞭策，讓敢擔(dān)當(dāng)敢作為的干部有展現(xiàn)的舞臺，也給不作為的干部敲響了警鐘。老黃牛型干部與獅子型干部在發(fā)展中都很重要，都是推動發(fā)展的干部，只要實干型干部，我們都要鼓勵和激勵。實干是一種行動、一種精神。黨中央的好政策，使命呼喚擔(dān)當(dāng)，使命引領(lǐng)未來。好的政策為我們的干部吃下了定心丸，為干活的動力注入了催化劑。

《意見》為干部提供了堅強保障，政策的春風(fēng)必將激勵干部新時代新作為。深刻領(lǐng)會新時代，新思想，新矛盾，新目標(biāo)提出的要求，以擔(dān)當(dāng)帶動擔(dān)當(dāng)，以作為促進作為。文件的出臺，對最大限度調(diào)動和保護干部隊伍積極性、主動性、創(chuàng)造性，讓一切創(chuàng)新活力競相迸發(fā)、一切創(chuàng)造源泉充分涌流，具有重要意義，有利于更好地促進干部想干事、能干事、敢干事，創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

人才和干部是發(fā)展的主力軍。改進考核評價工作，讓實干型干部能者上，讓渾水摸魚型干部實現(xiàn)庸者下，真正讓改革發(fā)展中培養(yǎng)出適應(yīng)發(fā)展的干部，避免出現(xiàn)多干多出事、少干少出事、不干不出事的逆向激勵現(xiàn)象，真正解決干部實干中的后顧之憂，真正增強適應(yīng)新時代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力。

學(xué)習(xí)激勵廣大干部新時代新?lián)��?dāng)新作為的意見心得體會：新時代里敢擔(dān)當(dāng)、新時代里有作為

近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)��?dāng)新作為的意見》，提出關(guān)于建立干部激勵機制和容錯糾錯機制的相關(guān)意見，強調(diào)要明確選拔用人導(dǎo)向、加強干部思想教育、完善干部考核評價機制、健全干部激勵保障制度。該意見為各級組織在干部選拔、任免與管理方面提供了標(biāo)準(zhǔn)與指導(dǎo)，透露出對新時代廣大干部的高度重視與深切關(guān)愛，對優(yōu)秀干部增強自信、增加底氣有著重大意義。

干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量。決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，離不開一支實干擔(dān)當(dāng)、專業(yè)敬業(yè)的干部隊伍。中央印發(fā)《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)��?dāng)新作為的意見》，對建立激勵機制容錯糾錯機制，進一步激勵廣大干部新時代新?lián)��?dāng)新作為提出明確要求，無疑是一襲政策春風(fēng)、一劑暖心良藥。

激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為，需要營造良好氛圍、形成工作合力�！兑庖姟诽岢龈骷夵h組織要切實增強“四力”，即政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力；要大力弘揚中華民族的“四個偉大精神”，即偉大創(chuàng)造精神、偉大奮斗精神、偉大團結(jié)精神、偉大夢想精神，讓廣大干部聰明才智充分涌流，讓各類人才創(chuàng)造活力競相迸發(fā)。提出四條具體措施：一是加強科學(xué)統(tǒng)籌，制定和執(zhí)行政策堅持具體問題具體分析。二是大興調(diào)查研究之風(fēng)，尊重基層首創(chuàng)精神。三是加強黨內(nèi)政治文化建設(shè)，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。四是加強輿論引導(dǎo)，維護干部隊伍形象，大力宣傳改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的先進典型，激勵廣大干部見賢思齊、奮發(fā)有為。

學(xué)習(xí)激勵廣大干部新時代新?lián)��?dāng)新作為的意見心得體會：新時代需要新?lián)��?dāng) 新?lián)��?dāng)成就新作為

近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)��?dāng)新作為的意見》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認(rèn)真貫徹落實。這項意見的出臺，無疑為干部的擔(dān)當(dāng)作為保駕護航，當(dāng)然，也對新時代的干部提出了更高的要求。

擔(dān)當(dāng)，傲氣也。古之一夫當(dāng)以，萬夫莫敵。有擔(dān)當(dāng)者，必將雄于人，傲于他人。

敢于擔(dān)當(dāng)是我們與生具來的一種力量。黃旭華一一中國核潛艇之父。工程復(fù)雜，沒有計算機，他就和同事用算盤和計算尺演算千上萬個數(shù)據(jù)。帶領(lǐng)團隊研制出我國第一艘核潛艇。使中國成為世界上第五個擁有核潛艇的國家。核潛艇按設(shè)計極限在南海作深潛試驗。黃旭華親自下潛300米，是世界上核潛艇總設(shè)計師親自下水做深潛試驗的第一人。

擔(dān)當(dāng)是人性中最美的光輝。感動中國十大人物之一的陳云蓉，她患有嚴(yán)重的脂肪肝。但為了拯救兒子，她暴走50天，脂肪肝消失了，并成功移植肝的1/2給兒子。她用親情的擔(dān)當(dāng)，拯救了兒子的生命，她用她的擔(dān)當(dāng)發(fā)起了命運的馬拉松。

職責(zé)重于泰山，只有勇于承擔(dān)自我的職責(zé)的人才會受到人們的尊重和愛戴，才會使自我走向成功。而一個不負(fù)職責(zé)的人在人們的眼中卻比一顆沙粒還要渺小和可悲，必將受到人們的譴責(zé)，也注定會使自我走向失敗。

敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部成長的必由之路。黨員干部不再高高在上、高人一等，在群眾面前，只有敢于擔(dān)當(dāng)，才能充分拉近了和群眾的距離，修補了支離破碎的干群關(guān)系，樹立了良好的領(lǐng)導(dǎo)干部形象，讓百姓為其點贊。　　

敢于擔(dān)當(dāng)是黨員干部的重要品格。黨員本色要靠擔(dān)當(dāng)去擦亮、去添彩，以黨員身份為榮、以人民利益為重，撲下身子做好工作，把崗位當(dāng)責(zé)任，把職業(yè)當(dāng)事業(yè)，認(rèn)真謀劃好、落實好各項工作任務(wù)，才是一名真正合格的共產(chǎn)黨員。

學(xué)習(xí)激勵廣大干部新時代新?lián)��?dāng)新作為的意見心得體會：新時代 新?lián)��?dāng) 新作為

近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)��?dāng)新作為的意見》并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認(rèn)真貫徹落實。在學(xué)習(xí)《意見》的過程中，讓我對“新時代 新?lián)��?dāng) 新作為”有了新的認(rèn)識。

新時代。一百年前，十月革命一聲炮響，給中國送來了馬克思列寧主義。一九二一年中國共產(chǎn)黨在近代以后中國社會的劇烈運動中應(yīng)運而生。從此，中國人民謀求民族獨立、人民解放和國家富強、人民幸福的斗爭就有了主心骨。毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”等重要思想是我們的思想綱領(lǐng)，農(nóng)村包圍城市、武裝奪取政權(quán)、改革開發(fā)到現(xiàn)在的“兩個一百年”建設(shè)是我們的切實行動�！皟蓚�一百年”是黨對人民做出的最美承諾，我們齊心聚力，為這個目標(biāo)而奮斗。從2020年到2035年再到2050年，這是我們的機遇、也是我們青年干部的挑戰(zhàn)。這就是我們青年干部所處的時代。

新?lián)��?dāng)。擔(dān)當(dāng)精神是指黨員干部堅持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭的精神。2013年習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上提出“是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗每一個黨員干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面�！睕Q勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興正是到了“行百里者半九十”的地步，越是此刻，越需要我們有敢于去啃硬骨頭的魄力、敢于涉險灘的勇氣。以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)；以時不待我、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)；以守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)滿懷激情地投入新時代中國特設(shè)社會主義偉大實踐中去。

新作為。學(xué)習(xí)《意見》，讓我深深的感受到了黨在新時代下為推動黨和國家事業(yè)發(fā)展，為調(diào)動廣大干部思想、行動活力動力，為提升整體能力素質(zhì)、凝聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合力所送的“溫暖”。落到基層、落到個人，要繼續(xù)堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定“四個自信”，強化“四個意識”；在理論學(xué)習(xí)中，自覺加強專業(yè)知識、專業(yè)能力的學(xué)習(xí)，進一步勇于實踐和探索；在工作開展中，珍惜在基層一線的鍛煉機會，堅持抓常態(tài)、創(chuàng)特色、樹典型。爭當(dāng)改革的促進派、實干家，專心致志為黨和人民干實事。

新時代，是我們的機遇；新?lián)��?dāng)，是我們的使命；新作為，是我們對黨和人民的“交代”。讓我們乘著《意見》之風(fēng)，為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而不懈奮斗！

學(xué)習(xí)激勵廣大干部新時代新?lián)��?dāng)新作為的意見心得體會：新時代要有新?lián)��?dāng)新作為

近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)��?dāng)新作為的意見》，從建立激勵機制和容錯糾錯機制等方面提出了意見。通過學(xué)習(xí)，有幾點體會：

激勵干部新時代新?lián)��?dāng)新作為是時代大勢所趨。新時代開啟新征程，新時代期待新氣象，面向新時代，在新的歷史條件下，貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定不移打贏三大攻堅戰(zhàn)，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，把黨的十九大確定的一系列重大戰(zhàn)略部署落到實處，需要廣大干部更加積極主動地?fù)?dān)當(dāng)作為，作出新的貢獻。

激勵干部新時代新?lián)��?dāng)新作為是事業(yè)發(fā)展所需。貫徹落實新發(fā)展理念，高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍建設(shè)亟待加強，這既需要加強人才引進，擴大干部隊伍的增量，更需要突出提升干部精神狀態(tài)，確保干部隊伍的存量，把我們的干部隊伍建設(shè)得更有理想、更有力量、更有作為，這就要求從制度層面作出系統(tǒng)謀劃、全面部署。

激勵干部新時代新?lián)��?dāng)新作為是干部民心所向。黨的十八大以來，隨著全面從嚴(yán)治黨的深入推進，干部亂作為問題得到有效遏制，但也有少數(shù)干部存在不作為慢作為的問題，有的庸政懶政怠政、改革勇氣銳氣弱化，有的瞻前顧后、責(zé)任意識淡化，需要按照嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重的方式管理干部，著力健全激勵機制和容錯糾錯機制，才能抓住影響干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)奉獻的關(guān)鍵癥結(jié)，有針對性提出對策措施。

作為新時代青年干部，《意見》實施后，通過健全干部待遇激勵保障制度體系，落實相關(guān)福利制度，充分保障了合法權(quán)益，解決干事創(chuàng)業(yè)后顧之憂。所以更要進一步加強自身鍛煉，大力弘揚中華民族的“四個偉大精神”，按照“五個過硬”要求嚴(yán)格管理自己，作新時代信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬的優(yōu)秀基層干部。

學(xué)習(xí)激勵廣大干部新時代新?lián)��?dāng)新作為的意見心得體會：新時代新?lián)��?dāng)新作為

近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)��?dāng)新作為的意見》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認(rèn)真貫徹落實。按照《通知》要求，我們積極開展學(xué)習(xí)宣傳工作。

通過宣傳學(xué)習(xí)，我深刻領(lǐng)會《意見》的要求及意義。《意見》深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對建立激勵機制和容錯糾錯機制，進一步激勵廣大干部新時代新?lián)��?dāng)新作為提出明確要求�！兑庖姟返闹贫▽嵤�，對充分調(diào)動和激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性，教育引導(dǎo)廣大干部為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗，具有十分重要的意義。

該《意見》是為深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，緊緊圍繞統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，教育引導(dǎo)廣大干部為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗，現(xiàn)就建立激勵機制和容錯糾錯機制，進一步激勵廣大干部新時代新?lián)��?dāng)新作為，而提出的。

《意見》包括：大力教育引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)；鮮明樹立重實干重實績的用人導(dǎo)向；充分發(fā)揮干部考核評價的激勵鞭策作用；切實為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝�鼓勁；著力增強干部適應(yīng)新時代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力；滿懷熱情關(guān)心關(guān)愛干部；凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強大合力�！兑庖姟吩诩訌姼刹克枷虢逃�方面提出了幾點要求：《意見》堅持把思想教育擺在首位，鮮明提出堅持“一個武裝”、強化“三個擔(dān)當(dāng)”、做到“三個帶頭”的要求�！耙粋�武裝”，就是堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝干部頭腦。“三個擔(dān)當(dāng)”：一是引導(dǎo)干部不忘初心、牢記使命，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，增強對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)。二是引導(dǎo)干部深刻領(lǐng)會新時代、新思想、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求，努力改革創(chuàng)新、攻堅克難，增強時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)。三是引導(dǎo)干部不負(fù)黨和人民重托，在其位、謀其政、干其事、求其效，增強守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。同時，《意見》還對突出領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”作出要求，提出要教育引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部作出示范表率，自覺做到“三個帶頭”，即帶頭履職盡責(zé)、帶頭擔(dān)當(dāng)作為、帶頭承擔(dān)責(zé)任，切實以擔(dān)當(dāng)帶動擔(dān)當(dāng)、以作為促進作為。

我們要繼續(xù)加強《意見》的學(xué)習(xí)和貫徹落實，深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。充分調(diào)動和激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性，激勵廣大干部在新時代擔(dān)當(dāng)新使命、展現(xiàn)新作為，努力創(chuàng)造屬于新時代的光輝業(yè)績。

學(xué)習(xí)激勵廣大干部新時代新?lián)��?dāng)新作為的意見心得體會 6篇 本文關(guān)鍵詞：心得體會，新時代，擔(dān)當(dāng)，激勵，干部

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