什么是執(zhí)行力？我的理解是：執(zhí)行力就是有效利用資源、確保完成任務的能力。就個人而言，執(zhí)行力就是辦事能力，對團隊來說就是戰(zhàn)斗力。習總書記在新年賀詞提出“大家擼起袖子加油干”，就是強調一切執(zhí)政之道貴在執(zhí)行落實。今年，市委繼續(xù)深化拓展“書記面對面”談黨建機制，把第一期的主題定為“提高執(zhí)行力”，元旦上班第一天開始新元書記就到全市重大民生項目現場和市直有關部門進行調研，農融市長也到了工業(yè)園區(qū)調研，都是強化執(zhí)行抓落實的典范。

“空談誤國，實干興邦。”大藤峽水利樞紐工程僅用短短的3個月就完成一期用地1850畝的征地任務，華奧新能源汽車項目從簽約到整車正式下線僅用不到一年的時間，這些項目的推進都彰顯了“xx速度”，充分體現了參與項目的領導干部的態(tài)度、責任和能力以及敢啃“硬骨頭”的超強執(zhí)行力。反觀xx城區(qū)至覃塘公路項目，超工期一年推進仍不理想，也暴露出我們一些領導干部在工作中執(zhí)行標準不高、速度不快、力度不大、辦法簡單，慵懶散現象嚴重等問題。這些問題在xx的一些領導干部身上也同樣存在，比如：在征地拆遷中，xx因為項目多、任務重，面對一些收尾攻堅的“難啃”項目存在畏難情緒，工作推進不快；在招商工作中，一些領導干部服務和落實工作不到位，導致部分項目落戶開工較慢；一些基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠明顯，導致工作完成質量不高，等等。這些問題總結起來，我認為就是一些領導干部執(zhí)行力不強，還存在“不想干、不會干、不敢干”的問題。事業(yè)之要貴在落實，落實之要貴在執(zhí)行。在經濟工作會議上我們已經遞交了完成201*年指標任務的決心書，現在就是要圍繞市委提出的“13446”工作思路，以“穩(wěn)中求好、穩(wěn)中快進”為發(fā)展主基調，按照“思想再解放、發(fā)展再提速、民生再改善、作風再轉變、黨建再嚴實”的“五個再”要求和“敢干、實干、苦干、善干”的“四干”新作風，不斷提升執(zhí)行力，用實干匯聚發(fā)展正能量。

下面，我就如何提高執(zhí)行力談一些自己的看法。

一、深化思想認識，主動作為。思想引領行動，態(tài)度決定高度。要持續(xù)深化“兩學一做”學習教育，引導黨員干部以問題為導向，以“三查三解”為抓手，對標查找自身是否存在政治理論上的“盲區(qū)”、思想認識上的“誤區(qū)”和日常作風上的“禁區(qū)”，自覺增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。要增強思想再解放的自覺性和緊迫性，將思想再解放與大膽改革、勇于創(chuàng)新結合起來，圍繞全市重點工作，積極探索試著干、創(chuàng)新思路大膽干，努力以“非常態(tài)”舉措適應“新常態(tài)”、破解“硬約束”，促使黨員干部把精力放在干事業(yè)上，把心思花在謀發(fā)展上，把功夫用在抓落實上。

二、提升能力素質，善于作為。“工欲善其事，必先利其器。”我們必須以豐富多樣的形式和載體大興學習之風，加大干部教育培訓力度，推行“走出去”學習和“送學上門”，引導廣大干部牢固樹立終身學習的理念，不斷提升破解發(fā)展難題的能力。要堅持創(chuàng)新引領，敢于突破思維定勢，統(tǒng)籌推進招商引資上項目、征地拆遷、脫貧攻堅、績效和社會穩(wěn)定這五項xx201*年確定的重點工作，確保年年有亮點、處處有創(chuàng)新。要通過選派干部到征地拆遷、招商引資、精準扶貧、綜治WW等一線掛職鍛煉，錘煉干部膽識，提高綜合能力，著力打造一支素質能力過硬的隊伍，堅決完成市委、市政府下達的各項任務。

三、構建長效機制，勇于作為。健全制度機制是提高執(zhí)行力的保障。今年，我們要通過建立完善四項制度，用剛性的制度來約束、規(guī)范和引導干部的執(zhí)行，讓勇于作為成為干部干事的無形推手。一是要強化督查公開，建立重點工作督查公開通報常態(tài)化機制。二是要強化監(jiān)督問責，加大巡視監(jiān)督力度，嚴肅處理少數黨員干部不執(zhí)行、亂執(zhí)行的行為，達到處理一個、警示一批、教育一片的效果。三是切實加大整治“慵懶散拖浮”的力度，建立“治庸、治懶、治散”工作機制，推動干部“能上能下”，向“為官不為者”開刀亮劍。四是完善激勵機制，認真貫徹執(zhí)行市委容錯糾錯機制，結合xx實際制定具體的實施措施，繼續(xù)推行績效二次分配制度等辦法，鼓勵創(chuàng)先爭優(yōu)，進一步提振奮發(fā)有為的精氣神，形成“比、學、趕、幫、超”的良好局面。

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