為貫徹落實黨的十八大關于完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度的精神，推動“送政策、送溫暖、送服務”全覆蓋、常態(tài)化工作取得更大實效，根據(jù)《關于進一步完善干部直接聯(lián)系服務群眾制度的通知》（*市三送辦字〔201*〕**號）精神，現(xiàn)就進一步完善我縣干部直接聯(lián)系服務群眾制度有關事項和要求通知如下：

一、完善聯(lián)系方式

1.堅持領導聯(lián)系鎮(zhèn)制度。每位縣領導聯(lián)系1個鎮(zhèn)掛點1個村。

2.堅持單位聯(lián)系村制度。每個縣直（駐縣）單位掛點聯(lián)系1個村并單獨派出“送政策、送溫暖、送服務”駐村工作隊。每個駐村工作隊原則上由1名科級后備干部任工作隊長。工作隊長是黨員的掛職任村黨組織第一書記或第一副書記，不是黨員的掛職任村主任助理。要在班子分工、出席會議等方面落實掛職干部的職責、權利和義務。對掛村駐點“送政策、送溫暖、送服務”工作，單位主要領導負總責，分管領導具體抓。

3.堅持干部聯(lián)系戶制度。縣領導和縣直（駐縣）單位主要負責人每人聯(lián)系10戶以上重點戶；分管領導每人聯(lián)系10戶以上重點戶；駐村工作隊長每人聯(lián)系20戶以上重點戶；駐村工作隊員每人聯(lián)系10戶以上重點戶；其他干部（教師、醫(yī)生除外）每人聯(lián)系5戶重點戶。各鎮(zhèn)所有在編在崗干部（工勤人員除外）分片聯(lián)系所駐村全部農(nóng)戶；街道成立6個工作組，分片聯(lián)系社區(qū)居民，確保全縣每戶群眾均有鎮(zhèn)（街道）干部結對聯(lián)系。

二、保證聯(lián)系時間

1.縣領導每年下基層工作和調(diào)研時間不少于60天。

2.縣直（駐縣）單位領導每年下基層工作和調(diào)研時間不少于80天。

3.縣直（駐縣）機關單位每年集中組織機關干部下基層不少于2次，每次不少于8天。

4.鎮(zhèn)干部工作日都要吃住、工作在基層，節(jié)假日可安排輪休，杜絕“走讀”現(xiàn)象發(fā)生。

5.駐村“送政策、送溫暖、送服務”工作隊員要深入走訪所聯(lián)系村的每一戶農(nóng)戶，每月駐點時間不少于20天；不駐村干部要加強與自己聯(lián)系戶的溝通，至少一季度聯(lián)系一次、半年走訪一次。

三、建立聯(lián)系檔案

建立“送政策、送溫暖、送服務”干部直接聯(lián)系服務群眾工作檔案。檔案分為民情檔案和干部檔案兩類。民情檔案表格已列入《民情日記》，主要記載干部直接聯(lián)系服務群眾的基本情況、走訪聯(lián)系情況、聯(lián)系戶存在的困難和問題、幫扶措施、幫扶成效等。干部檔案主要體現(xiàn)在《**市“送政策、送溫暖、送服務”干部直接聯(lián)系服務群眾工作考核表》（見附件）中。有關方面要認真負責地填寫或核實考核表內(nèi)容，客觀反映每位干部“送政策、送溫暖、送服務”工作業(yè)績。考核表進入干部個人檔案。每個工作年度結束時，縣直（駐縣）各單位，各鎮(zhèn)（街道）都要認真收集整理所有干部在“送政策、送溫暖、送服務”中建立的民情檔案和干部檔案，形成本單位的干部“送政策、送溫暖、送服務”直接聯(lián)系服務群眾工作檔案，并作為公務員年度考核、干部評先評優(yōu)和提拔使用的重要依據(jù)。

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