為進一步加強部內(nèi)管理，改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，結合我部工作實際，現(xiàn)制定如下規(guī)定。

1、倡導良好學風

以創(chuàng)建學習型機關為目標，健全學習制度，不斷發(fā)揮組工講壇、《聞喜組工》、組工板報等學習載體作用，結合組工業(yè)務，開展多種形式的學習研討、崗位練兵和技能比武等活動，組工干部每人每年至少撰寫1篇調(diào)研報告，促進學用轉(zhuǎn)化，人人努力成為“筆桿子”、“政策通”、“活字典”、“多面手”。

2、改進調(diào)查研究

完善直接聯(lián)系服務群眾制度，堅持包企包村包戶制度，深化拓展組工干部下基層活動。其中，部務會成員和各科室都要選取重點工作一線、農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)和新社會組織等基層一線，建立黨建工作聯(lián)系點，強化結對共建。部務會成員和各科室負責人每年深入聯(lián)系點不少于4次，下基層調(diào)研時間不少于30天。減輕基層負擔，到基層開展工作一律食用工作餐，有機關食堂的，到機關食堂就餐，不接受宴請和土特產(chǎn)禮品。

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