區(qū)紀委：

本人就任審計局長來，牢記使命，恪盡職守，團結和帶領審計一班人認真履行審計職責，樹廉政意識，加強廉政建設。圍繞我區(qū)201*年工作中心，經 局黨組研究確立了今年的審計工作指導思想：以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，充分發(fā)揮審計在社會經濟運行中“免疫系統(tǒng)”功能，在實現區(qū)委、區(qū)政府提出的“奮戰(zhàn)三年，再 造雙塔”的目標中充分發(fā)揮審計應有的作用，并制定了以“創(chuàng)新審計監(jiān)督、服務大局、突出重點、關注民生、資金問效、權力問責、監(jiān)督有力、處罰有效”為目標， 全面提升審計監(jiān)督水平。一年來，經過我本人和全局干部一起努力，使審計工作和黨風廉政建設都有了長足的進步�，F述廉政如下：

班子廉政建設情況

年初以來，局領導班子認真貫徹落實民主集中制，充分發(fā)揮民主，經常與干部溝通、交流，特別是在重大決策或涉及干部切身利益以及在選人、用人上堅持集體研究、集體決策。強化廉政建設，不斷完善局內規(guī)章制度。

一、強化制度建設，用制度規(guī)范行為，促進廉政建設

進一步完善了相關制度，健全長效機制。我局從健全監(jiān)督機制入手，先后建立健全學習教育機制，把干部作風教育納入局黨組中心組學習，建立健全作風 監(jiān)督機制，強化黨內監(jiān)督和群眾監(jiān)督，執(zhí)行領導干部個人重大事項報告。述職述廉和質詢問責等監(jiān)督制度。建立健全責任落實和責任追究機制，將干部作風建設的具 體要求落實到崗、到人。建立健全工作規(guī)范機制，特別是健全目標考核、議事決策、公務接待、值班、財務、實物管理制度；完善了《審計人員廉潔從審若干規(guī) 定》、《關于審計組廉政責任的規(guī)定》、《黨風廉政建設責任制的實施辦法》、《審計回訪制度》，并與股室簽訂《黨風廉政建設責任狀》。通過完善制度，對我局 干部作風建設各個環(huán)節(jié)做出明確規(guī)定，有效地促進了審計工作的規(guī)范化、正規(guī)化發(fā)展。

強化班子廉政建設，用制度管理人、約束人。在制度建設上，審計局領導班子提出“管事先管人，管理靠制度”的治局理念。把制度建設擺在了機關建設的首位。通過制度建設，使審計執(zhí)法更加科學、規(guī)范、嚴密，提高了審計質量，規(guī)避了審計風險，防止了以審謀私，促進了廉政建設。

二、聘請?zhí)匮麑徲嫳O(jiān)督員，向監(jiān)督員“問計”、“問諫”、“問診”

為更好地貫徹落實科學發(fā)展觀，促進審計機關及干部隊伍廉政建設，提升審計工作質量，充分發(fā)揮社會各界對審計機關的外部監(jiān)督作用，6月11日上 午，我局面向區(qū)直機關聘請了特邀審計監(jiān)督員，通過聘請的監(jiān)督員加強審計工作外部監(jiān)督、促進審計局自身廉政建設。今后審計工作中，在機關建設上、隊伍建設上 向各位監(jiān)督員“問計”；在謀劃審計科學發(fā)展方面向各位監(jiān)督員“問諫”；在制約審計發(fā)展的癥結問題向各位監(jiān)督員“問診”。

三、強化學習教育、提高班子成員的整體“免疫力”

年初以來，局班子成員以上黨風廉政教育課的方式，認真學習了《建立健全教育制度監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中共中央關于加強和 改進黨的作風建設的決定》、《中國共產黨領導干部廉潔從政準則（試行）》、和黨的十七大報告及科學發(fā)展觀。通過不斷學習、強化廉政教育來提高班子成員自身 “免疫力”，做到防微杜漸，警鐘長鳴。

一年來，我局領導班子民主、團結、清廉、高效。全局干部在班子的帶領下，本著實事求是的工作精神，積極探索審計發(fā)展與經濟建設的關系，較好的完 成了全年各項工作任務，取得了一定成績。在看到成績的同時，我們也存在不足：對政治理論學習不夠深入；審計技術手段與審計署提出的人、法、技要求還有一定 差距；對一些部門的審計監(jiān)督力度還需加強。我們相信在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我們會逐漸克服困難，改進不足，不斷創(chuàng)新工作思路，取得工作成績，為我區(qū) 經濟健康發(fā)展和廉政建設做出積極貢獻。

個人廉政建設情況

一、樹立廉政意識遵守廉政紀律

按照年初的廉政責任狀要求，一年來，自己時刻做到自重、自省、自警、自勵。一是強化廉政意識，通過觀看違法案件警示錄，自覺從反面典型中吸取教 訓，時刻保持高度警惕，增強拒腐防變的能力。二是按照中央紀委第三次全會提出的“四大紀律”、“八項要求”，堅持廉潔從政。按年初廉政責任狀的要求自查情 況如下：（1）沒有違反規(guī)定在企業(yè)兼任職務；（2）沒有用公款為本人購買個人商業(yè)保險；（3）沒有借用公款或利用職權將公款借給親友使用；（4）沒有在需 經民主集中討論、決策的重大問題上獨斷專行、軟弱放任；（5）沒有用公款大吃大喝和高消費休閑、娛樂；（6）沒有收受與行使職權有關系的單位、個人的現 金、有價證券和支付憑證；（7）沒有默許或授意配偶、子女以及身邊工作人員打著自己的旗號以權謀私；（8）沒有向基層單位或服務對象攤派、報銷應由自己負 擔的各種費用；（9）沒有利用職權插手、干預建設工程招投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發(fā)與經營等市場活動；（10）沒有接受被審計單位的宴請和饋 贈的禮品；（11）堅持民主集中制原則，重大問題決策經集體討論決定，沒有“一言堂”情況。

二、強化廉政建設，打造一支廉潔、高效的干部隊伍

一年來我始終把“內強素質，外樹形象”，打造一支廉潔高效的審計干部隊伍作為大事來抓，從加強學習，改進機關工作作風，加強廉政教育等方面入手，使干部隊伍素質有了極大提高。

首先加強全局干部政治業(yè)務學習，采取集中學習或局黨組確定學習科目的方式，把科學發(fā)展觀貫徹落實到審計工作中去，增強干部圍繞中心，服務大局意識。通過對審計業(yè)務知識的培訓和學習，進一步提高了干部的審計執(zhí)法監(jiān)督水平,

其次是嚴格執(zhí)行審計工作紀律，樹立廉潔從審意識。年初的干部大會上提出了審計工作要嚴格按審計程序辦事，認真執(zhí)行審計署提出的“八不準”。對審 計的“入戶”、“出戶”時間、時限都做出了具體要求。明確提出要樹立服務意識，不在被審計單位吃飯，不以審謀私，并制定了相關措施，使審計干部形象有了較 大提升，同時審計威信也得到了很好的樹立。

三、加強作風建設，樹立審計機關新形象

年初，我在全局廉政建設大會上提出：工作作風首先是領導帶出來的，要求領導干部要率先垂范，以身作則；其次是錘煉出來的，要求干部在工作實踐中 勤學苦練；三是激勵出來的，局里將制定一些激勵政策，充分調動干部的積極性；四是逐漸培養(yǎng)出來的。一年來我們圍繞“廉潔從審、防微杜漸、修德律己、求真務 實”廉政理念，通過加強作風建設，提高了審計干部廉潔執(zhí)法意識，樹立了審計機關新形象。

四、恪盡職守，認真工作，積極履行紀委委員職責

日常工作中，我時刻沒有忘記紀委委員的職責，做到審計工作與紀檢監(jiān)察的有機結合。深入被審計單位開展審前調查，了解群眾意見，發(fā)現審計線索，特 別是加強黨政領導干部的任期經濟責任審計，發(fā)現問題，嚴肅處理，做到堅持原則，秉公執(zhí)法，有效地維護了財經紀律及國家群眾的利益。

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