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基層黨建工作述職報告

網站:公文素材庫 | 時間:2019-06-22 17:42:55 | 移動端:基層黨建工作述職報告

去年以來,自己堅持把抓好基層黨建作為履職第一要務,把教育實踐活動作為重大載體和契機,統籌謀劃,狠抓落實�,F將有關情況報告如下。

一、履職情況

一是堅持落實責任抓黨建。先后19次主持召開市委常委會專題研究基層黨建工作,召開全市黨建工作觀摩會,分別約談7個縣區(qū)委書記和64個市直部門黨組織主要負責人,層層傳導責任和壓力。對部分基層黨組織軟弱渙散、村社區(qū)等基層干部監(jiān)管不力等7個方面突出問題,研究制定25條整改措施,逐條整改。特別是針對基層黨建考核方式單一、重形式輕實質的問題,研究修改完善黨建工作考核細則。制定市委常委會貫徹落實從嚴治黨新要求深入開展調查研究方案,由各常委負責分9個專題深入基層一線開展為期3個月的大調研大督查活動。市、縣共投入1.3億元改擴建村級陣地、完善辦公服務設施、增加辦公經費和村干部報酬,其中籌措資金8400多萬元新建或改擴建村級組織活動場所415個。

二是堅持建強隊伍抓黨建。通過選優(yōu)、提能、激勵、監(jiān)管、整頓等多種措施,進一步優(yōu)化鄉(xiāng)村干部隊伍結構,提升能力素質,全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部大專以上學歷占90%,35歲以下干部占80%,鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子平均年齡35.7歲。深入實施“能人引領、強村帶動”工程,選拔1880名致富能人進入村班子、占村干部總數的31%,選拔21名大學生村官擔任村“兩委”正職,選派300名優(yōu)秀年輕黨員干部到雙聯村任職。招考68名村干部進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員隊伍,為全市6142名村干部全部辦理了養(yǎng)老保險,為3672名村“兩委”正職平均每人年提高報酬1000元,對3250名離任村干部發(fā)放生活補貼。

三是堅持整頓提升抓黨建。以群眾路線教育實踐活動為有利契機,大力整頓軟弱渙散基層黨組織,對班子“軟”的通過調整黨組織書記、選派機關黨員干部任“第一書記”或黨建指導員等措施提升戰(zhàn)斗力;對隊伍“散”的通過設崗定責、評星定級、激勵關愛等措施,促進黨員發(fā)揮作用;對管理“亂”的健全完善議事決策制度,全面落實“四議兩公開”工作法;對發(fā)展“慢”的幫助發(fā)展設施農業(yè)、畜牧養(yǎng)殖等優(yōu)勢特色產業(yè)。目前,337個軟弱渙散基層黨組織全部得到轉化提升,9月份中組部暗訪組督查時給予充分肯定。特別是把媒體曝光的修“遮羞墻”和強迫群眾鋪“面子”地膜問題,作為反面教材,進行深刻反思和重點整治,使基層干部的作風明顯好轉。

四是堅持優(yōu)化服務抓黨建。按照省委關于加強基層服務型黨組織建設的安排,特別是劉偉平省長多次在雙聯點關于抓好基層黨建工作的指示,結合**實際,緊緊圍繞服務“1236”扶貧攻堅行動,構建聯系服務群眾新機制。在機關,以雙聯行動助推精準扶貧和基層組織建設,組織1122個雙聯單位與1282個雙聯村黨組織結對共建,去年共投入幫扶資金13.6億元,協調發(fā)放雙聯惠農貸款8.6億元。在農村,建立駐村聯戶全覆蓋機制,幫助農民群眾解決難題10萬多個。特別是在岷漳地震災后重建中,充分發(fā)揮基層組織、基層干部的戰(zhàn)斗堡壘和骨干引領作用,極大地鼓舞了群眾的重建信心。在街道社區(qū),深化社區(qū)“網格化”管理,街道社區(qū)黨員干部每人聯系20戶以上居民,2萬名在職黨員到社區(qū)報到,為居民辦實事6000多件。在各級黨委政府,建立電子民生平臺,全天候零距離聽取并辦理群眾意見和訴求,去年辦結群眾各類訴求4.9萬件(次),辦結率96.3%。同時,深入實施“先鋒引領”行動,組織開展“發(fā)揚‘三苦’精神、爭當‘五個先鋒’”主題實踐活動,有效發(fā)揮了基層黨建在推動黨委政府中心工作中的服務保障作用。

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