一、履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況
作為抓基層黨建第一責(zé)任人,在黨建工作中緊緊圍繞班子建設(shè)這個(gè)重點(diǎn),強(qiáng)化干部隊(duì)伍這個(gè)關(guān)鍵,不斷健全完善長效機(jī)制。
一是抓班子提能力,切實(shí)履行黨建責(zé)任。健全完善黨委中心組學(xué)習(xí)各項(xiàng)制度,堅(jiān)持每周集中學(xué)習(xí)1次,不斷提高班子成員的思想政治理論素養(yǎng)和新形勢下做好群眾工作的能力。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),對查擺剖析的班子和成員的76條“四風(fēng)”問題,全面進(jìn)行整改落實(shí),制定了《xxxx鎮(zhèn)黨委會(huì)議事決策規(guī)則》和《xxxx鎮(zhèn)“三重一大”事項(xiàng)管理制度》等。
二是抓隊(duì)伍強(qiáng)管理,不斷提升服務(wù)能力。全面推行“四議兩公開一監(jiān)督”工作法,加強(qiáng)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)建設(shè),落實(shí)監(jiān)督委員會(huì)主任待遇。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度和黨員組織生活制度,全年組織對各村書記主任培訓(xùn)8期。同時(shí),不斷強(qiáng)化對大學(xué)生村官的教育管理。在軟弱渙散黨組織上蒲家村黨支部安排1名大學(xué)生村官擔(dān)任黨支部副書記。結(jié)合“雙聯(lián)”行動(dòng),在東灣村、分豁岔村分別安排1名大學(xué)生村官擔(dān)任黨支部副書記,省環(huán)保廳分別為分豁岔村、東灣村選派了1名干部擔(dān)任第一副書記和常務(wù)副書記,提高了村班子戰(zhàn)斗力。嚴(yán)格把關(guān)黨員發(fā)展質(zhì)量,全鎮(zhèn)遞交入黨申請書建立信息庫131人,列為入黨積極分子78人,新發(fā)展黨員15名。
三是抓載體促延伸,健全長效保障機(jī)制。將抓黨建與抓“雙聯(lián)”有機(jī)結(jié)合,增強(qiáng)農(nóng)民群眾發(fā)展后勁。在東灣村流轉(zhuǎn)土地201*畝,種植千畝薰衣草,打造蘭州鄉(xiāng)村世界園,大力實(shí)施分豁岔村“市級美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)。全面推行“為民服務(wù)四項(xiàng)制度”,14個(gè)村黨支部做出承諾事項(xiàng)65件,村干部做出承諾事項(xiàng)210余件,村干部為民服務(wù)代辦事項(xiàng)260余件,主動(dòng)上門服務(wù)500次以上。深化推廣“民情流水線”工程,在政府路家屬院成立業(yè)主委員會(huì)1處。全面開展在職黨員到社區(qū)報(bào)到服務(wù)居民群眾工作,共有在職黨員到社區(qū)報(bào)到1974名。
二、存在的主要問題及原因分析
盡管在履行黨委書記抓基層黨建工作中取得了一定成績,但仍有一些不足之處,主要表現(xiàn)在以下幾方面。
一是責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的責(zé)任意識(shí)還不夠強(qiáng),在抓黨建工作上投入的精力還不足,研究經(jīng)濟(jì)發(fā)展的會(huì)議開得多,研究黨建工作的會(huì)議相對開得少,一定程度上有“一手硬、一手軟”的現(xiàn)象,把黨建工作交給副書記抓,造成抓黨建“不經(jīng)常”。
二是村黨支部建設(shè)薄弱。在村黨支部建設(shè)中,部分村干部文化水平不高,政治意識(shí)不強(qiáng),理解黨的政策水平不高,“雙培雙帶”能力不強(qiáng),對黨建工作有“抓不抓一個(gè)樣”的思想,對農(nóng)村黨員的教育培訓(xùn)不到位,黨員隊(duì)伍素質(zhì)普遍低,落實(shí)惠民政策縮水走樣,優(yōu)親厚友的問題依然存在,變向“走后門”問題沒有從根本上遏制。
三是制度落實(shí)不到位。盡管各村都建立了“三會(huì)一課”、“四議兩公開一監(jiān)督”等規(guī)章制度,但在執(zhí)行過程中,存在執(zhí)行不到位的問題,主要是本人對各項(xiàng)制度督促檢查不夠。黨務(wù)、村務(wù)公開敷衍了事,影響了群眾的信任度。村上重大事項(xiàng)決策,召開班子會(huì)議或黨員大會(huì)不及時(shí)。
認(rèn)真反思存在的問題,既有客觀原因,更有主觀原因,主要責(zé)任在我這個(gè)第一責(zé)任人。主要是沒有處理好抓基層黨建工作與抓其它工作的關(guān)系,仍然把黨建工作當(dāng)成一項(xiàng)任務(wù)來完成,按部就班,抓的不深不細(xì)。對基層黨組織建設(shè)存在的老問題、出現(xiàn)的新情況研究不深,習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)、老套路干工作,缺少破解之道和創(chuàng)新舉措。
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