第一篇

201*年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的總體要求，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，努力建立和完善預(yù)防和懲治腐敗體系，為開展各項工作提供了有力的組織和制度保證。根據(jù)區(qū)委辦、區(qū)政府辦《關(guān)于開展201*年度工作目標(biāo)責(zé)任考核工作的通知》和《區(qū)201*年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核有關(guān)問題的通知》（宜西紀(jì)工委文〔201*〕3號）的部署和要求，現(xiàn)將我局201*年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報告如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)制

始終把建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任機(jī)制放在重要方面，狠抓落實。一是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了以黨委書記、局長為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，將黨風(fēng)廉政建設(shè)的每項任務(wù)分解到每個班子成員，由班子成員按照“一崗雙責(zé)”要求，負(fù)責(zé)各自分管部門和科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的具體落實，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。二是在強(qiáng)化責(zé)任分工的基礎(chǔ)上，認(rèn)真細(xì)化落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的具體措施，制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》，并與各單位負(fù)責(zé)人簽定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，對責(zé)任目標(biāo)分解量化，明確了各單位負(fù)責(zé)人對黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)負(fù)的責(zé)任，嚴(yán)格把責(zé)任考核結(jié)果與年終獎懲評優(yōu)掛起鉤來，保證廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任的落實。三是對照黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，認(rèn)真做好黨委基層組織建設(shè)年整改提高公開承諾，落實黨組織書記承諾事項分解。一年來，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭踏實工作，自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定和各項工作紀(jì)律，自覺接受干部職工和群眾的監(jiān)督，有效促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實。

二、加強(qiáng)廉政教育，筑牢思想防線

把學(xué)習(xí)教育作為推動和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要措施，堅持以學(xué)促廉，以教育廉。一是堅持中心組理論學(xué)習(xí)制度。按照學(xué)習(xí)制度和計劃，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)各級黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件精神，并結(jié)合實際，進(jìn)行有重點的學(xué)習(xí)和討論。二是加強(qiáng)警示教育。局黨委成員積極參加了區(qū)委組織的教育培訓(xùn)，并到市警示教育基地參觀學(xué)習(xí)，同時，組織全系統(tǒng)中層以上黨員干部觀看警示教育片，進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔自律意識。三是圍繞“堅持群眾路線，爭做清廉表率”這一主題，召開了民主生活會，全體黨員干部以改進(jìn)自身作風(fēng)作為促進(jìn)和諧社會建設(shè)為切入點，認(rèn)真查找了在思想學(xué)習(xí)、工作和生活方面存在的問題，并制訂了整改措施切實加以整改。

三、加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化約束機(jī)制

落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，教育是基礎(chǔ)，制度是保證。我局在加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，宣傳教育的同時，不斷強(qiáng)化廉政制度建設(shè)，努力建立和完善用制度管權(quán)、管錢、管人的長效約束機(jī)制。一是落實“三重一大”制度，建立完善局黨委議事規(guī)則、三會一課制度、交心談心、廉政談話、廉政承諾、廉政考核等一系列黨內(nèi)民主和組織生活制度。二是扎實開展行評“回頭看”，把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)與完善住建業(yè)務(wù)和隊伍管理機(jī)制相結(jié)合，作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)政風(fēng)行風(fēng)工作的載體和抓手，為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量發(fā)揮了積極作用。三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。堅持對新提拔干部進(jìn)行任前談話，將干部教育、管理、監(jiān)督的關(guān)口前移，增強(qiáng)了干部的自重、自警、自省、自勵意識，有效制約各重點項目的權(quán)力運行。一年來，未發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違法違紀(jì)案件，做到了工程優(yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀，工程建好、干部不倒。

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