按照市局工作部署，結(jié)合《xxxx縣工商局集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動實施方案》，集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動從xxxx年ｘ月16日起進(jìn)入自查自糾階段。我局堅持“存在什么問題就整改什么問題”的方針，通過自我查找、社會各界代表提建議，認(rèn)真對照影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)五個方面、20種突出問題，查找本單位在工作中存在的不足，并對存在的問題進(jìn)行了深刻的剖析，制定和完善了相關(guān)措施�，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：

一、開展自查自糾，認(rèn)真梳理問題

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化部署

為進(jìn)一步推動全縣工商系統(tǒng)集中整治干部作風(fēng)活動的深入開展，縣局黨組高度重視，多次召開黨組會議研究部署自查自糾階段各項工作，制訂了《xxxx縣工商局自查自糾階段工作方案》，由分管領(lǐng)導(dǎo)抓好各項工作的落實。

（二）廣泛征求意見

xxxx年4月12日，我局分別在縣局機(jī)關(guān)、潭山、棠浦、xxxx三個分局召開了有市局領(lǐng)導(dǎo)、當(dāng)?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo)、縣紀(jì)委和縣效能辦領(lǐng)導(dǎo)、人大代表、政協(xié)委員、個私業(yè)主代表、被處罰對象、工商特邀監(jiān)督員、新聞媒體參加的干部述職述廉大會，廣泛的征求社會各界對工商部門的意見、建議，向社會發(fā)放征求意見120份，發(fā)放自查表20份。同時，縣局多次組織人員到分局和機(jī)關(guān)各單位進(jìn)行督查并公布了我局的投訴電話和電子信箱。圍繞以下5個方面廣泛征求意見，認(rèn)真進(jìn)行查找問題：

1、工作作風(fēng)上“庸、懶、散”

2、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上的“假、浮、蠻”

3、在公務(wù)活動中“私、奢、貪”，4、行政審批中低效率

5、中介機(jī)構(gòu)及從業(yè)人員亂作為。收回征求意見表120份，收集整理意見和建議5條。

（三）召開專題會議，認(rèn)真開展自查

各分局、機(jī)關(guān)各單位及工作人員自覺對照上級集中整治活動要求和本局《方案》，從思想、作風(fēng)和表現(xiàn)等方面認(rèn)真進(jìn)行自查，找準(zhǔn)、認(rèn)清各自存在的突出問題。全系統(tǒng)每位在職人員都撰寫了自查自糾材料，縣局、各分局分別開辟自查自糾階段專欄�？h局于xxxx年5月7日召開了機(jī)關(guān)全體人員、分局長自查自糾專題會議。縣局班子成員、機(jī)關(guān)各單位負(fù)責(zé)人在會上認(rèn)真查擺自身在工作、思想、作風(fēng)方面存在的問題，分析存在問題原因，并明確了整改方向，制定了整改措施。

（四）結(jié)合實際開展 “五查五比五看”。

開展了以“查宗旨觀點，查工作態(tài)度，查服務(wù)效能，查落實能力，查工作成效，比黨性意識，比奉獻(xiàn)精神，比工作效率，比社會評價，比工作業(yè)績，看理想信念是否堅定，看工作作風(fēng)是否踏實，看服務(wù)意識是否強(qiáng)烈，看群眾反映是否滿意，看工作任務(wù)是否落實”為主要內(nèi)容的“五查五比五看”活動。通過開展“五查五比五看”活動，在全局營造比學(xué)趕超，xxxx爭優(yōu)的良好氛圍，以一流的作風(fēng)、一流的服務(wù)、爭創(chuàng)一流的業(yè)績，樹一流的形象。開展一次以“變作風(fēng)，樹形象，爭進(jìn)位,再xxxx，明確我該做什么，能做什么，怎么去做”為主題開展大討論，找差距，尋原因， 添措施，定目標(biāo)，通過大討論活動，攪動干部思想，激發(fā)工作熱情，激發(fā)發(fā)展?jié)摿Α?/p>

二、制定整改措施，落實整改責(zé)任

（一）對干部自查自糾，以及面向各界收集的意見和建議認(rèn)真進(jìn)行了梳理和匯總，共有以下五個方面：

1、對3.15投訴反應(yīng)速度過慢；

2、加大食品安全監(jiān)管力度；

3、加大種子、化肥、農(nóng)藥監(jiān)管力度。

4、理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、全面，對新形勢下的新知識，新要求，新方法掌握不夠。

5、深入基層了解情況，調(diào)查研究少，和基層工作人員談心少，思想政治工作不夠經(jīng)常化、具體化。

（二）存在問題的原因

以上五個方面問題的存在，有主觀方面原因：1、對消費者解釋維權(quán)流程不到位，工作責(zé)任心不強(qiáng)。2、工作作風(fēng)上存在“慵、懶、散”問題，對學(xué)習(xí)沒有積極性；也有客觀方面的原因：1、食品店較多、檢查、檢測等工作不到位。2、我局雖多次組織人員抽查種子、化肥、農(nóng)藥等農(nóng)資，并要求各分局加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)農(nóng)資監(jiān)管，但流動性、臨時銷售點監(jiān)管不到位情況仍然存在。3、分局人員少，工作范圍廣，市場巡查的頻次難以保障。

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