201*年，XXX鎮(zhèn)領(lǐng)導班子堅決貫徹落實黨的十八屆六中全會精神、自治區(qū)第九次黨代會精神和自治區(qū)深入貫徹落實習近平總書記關(guān)于xq工作總目標再動員會議精神，深入學習《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,自覺把思想、認識、行動、步調(diào)統(tǒng)一到中央、自治區(qū)黨委、地委和縣委各項決策部署上來，立足“兩學一做”學習教育，嚴格按照“五找五查五做”活動要求，不斷提升班子政治素養(yǎng)，增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

一、查擺“七個方面”存在的突出問題

一是“理想信念模糊動搖”方面存在的突出問題。

1.宗教極端勢力斗爭的復雜性認識不到位，不能及時發(fā)現(xiàn)‘兩面性’宗教人士。如：201*年全年通過宗教人員自首悔過工作收集宗教人士自首問題1200余條，有些問題比較嚴重。

2.對與“三股勢力”斗爭的長期性認識不足，持續(xù)開展WW工作的思想準備不夠，落實WW工作時緊時松，不能自始至終地堅持抓好每一項WW工作。如：開展值班督導檢查工作不規(guī)范，沒有形成督導方案，對一級響應期間卡點值班人員的用餐、休息考慮不周全。

3.對轄區(qū)存在的深層次問題分析不夠，解決問題的辦法不多，落實力度不強，對中央關(guān)于xq工作的戰(zhàn)略部署認識不到位，研究領(lǐng)悟不透。如：轄區(qū)喀讓古管理區(qū)地處偏遠，群眾學歷水平普遍較低，是易受極端思想滲透到區(qū)域，該區(qū)域孩子上學距離中學較遠，但是一直沒有想辦法解決好這一問題。

二是“黨的意識淡化”方面存在的突出問題。

1.對經(jīng)濟發(fā)展和長治久安相統(tǒng)一的認識不深，領(lǐng)導班子大量精力用在了維護社會穩(wěn)定方面，對經(jīng)濟發(fā)展的集中討論少，長遠謀劃不夠，農(nóng)村產(chǎn)業(yè)機構(gòu)調(diào)整升級進度需要提高。如：隨著國家逐步放開棉花價格，轄區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)受到的沖擊比較大，領(lǐng)導班子對未來的農(nóng)業(yè)發(fā)展方向研究的少，規(guī)劃的不夠。

2.領(lǐng)導班子對基層黨組織政治生活的規(guī)范性指導不夠，基層組織工作規(guī)范性動作跑偏走樣的情況時有發(fā)生。如：黨員發(fā)展中，部分領(lǐng)導干部沒有按要求認真參與預備黨員考察工作；黨員領(lǐng)導干部沒有對基層黨組織“三會一課”的進行規(guī)范性指導。

3.班子的凝聚力有進一步提升的空間，成員間溝通、協(xié)調(diào)的意識仍需提高，急、難、險、重任務(wù)的擔當意識有待提高。如：班子內(nèi)老同志對新同志的經(jīng)驗傳授不夠，對組織賦予的重要工作任務(wù)不能愉快的接受。

三是“宗旨觀念淡薄”方面存在的突出問題。

1.領(lǐng)導班子宗旨意識需要進一步加強，對群眾反映的涉及生產(chǎn)生活的重點、難點問題需要加大解決力度，領(lǐng)導干部對分管站所存在管理不到位的問題。如：201*年軋花廠家屬區(qū)拆遷中有一戶職工對拆遷款存疑，至今仍未能協(xié)調(diào)好當事雙方，對群眾反映的夏季自來水壓力不足問題的解決滯后，領(lǐng)導干部對分管站所的情況掌握不夠，對站所干部的訴求了解不及時。

2.引領(lǐng)群眾、教育群眾的方法不多、載體單一，理論政策的把握能力、宣傳能力需要進一步提高，做群眾工作的方法需要進一步提升。如：平時宣傳教育中對群眾宣傳理論政策多，但是交流不夠、傾聽不夠。

3.存在重復部署工作的問題，對工作落實情況的監(jiān)督檢查不到位。如：部署工作之前，調(diào)查研究不充分，落實工作的制度制定不規(guī)范，影響了各項工作既定目標的達成，抓工作的監(jiān)督檢查不到位。

四是“精神不振”方面存在的突出問題。

1.黨員干部黨課學缺乏創(chuàng)新，闡釋深層次問題的能力不足、討論不夠、拓展不寬，黨課教育存在過度“實用主義”的問題，對理想信念的闡釋不夠。如：黨課學習以工作實用性政策理論為主，缺乏對經(jīng)典理論專著的集中學習。

2.現(xiàn)代化黨員教育手段應用不足，對現(xiàn)代遠程教育開展次數(shù)不足，設(shè)備利用率不高，黨員教育內(nèi)容結(jié)合實際不足。如：領(lǐng)導干部平時對現(xiàn)代遠程教育授課活動的組織不到位，對通過現(xiàn)代遠程教育系統(tǒng)開展學習重視不足。

3.黨組織開展的各類調(diào)研、宣傳教育活動群眾主動參與意愿不足，積極性不高，黨組織活動吸引力不足�；鶎狱h組織戰(zhàn)斗堡壘的號召力有待加強、黨員干部先鋒模范的旗幟作用引領(lǐng)不夠。如：年輕群體對黨的路線方針政策了解不深，對黨員先進性的感觸不深。

五是“道德行為不端”方面存在的突出問題。

1.道德教育不夠，重視政策性理論的學習教育，忽略了個人道德品質(zhì)的提升。如：平時通過政治學習，第一時間傳達了上級會議精神，但是開展道德品質(zhì)提升的學習內(nèi)容不多，課時不夠。

2.以上率下不夠。如：領(lǐng)導班子在開展工作中，存在標準不高，落實不嚴的問題，對一些可以更細化、具體化的內(nèi)容，沒有細化。

六是“影響民族團結(jié)”方面存在的突出問題。

1.自發(fā)性開展民族團結(jié)活動的社會氛圍依然不濃。如：結(jié)對認親工作投入的時間不少，但是投入的情感不足，機關(guān)內(nèi)部開展民族團結(jié)集體活動不夠，同志關(guān)系沒有化作濃濃的兄弟姐妹感情。

2.《自治區(qū)民族團結(jié)進步工作條例》的學習與工作落實結(jié)合實際不夠，開展學習沒有入腦入心，落實條例存在浮在面上的情況。如：每周干部都按要求走訪了民族團結(jié)結(jié)對子家庭，但是到群眾家里問點家長里短、排長照片就打道回府，與群眾的深度交流依然不夠。

七是“落實WW責任不力”方面存在的突出問題。

1.督查落實不足，問責較少。如：對違反WW工作紀律的界定不清晰，相關(guān)問責制度不規(guī)范，WW工作常態(tài)化巡查制度落實不到位。

2.開展WW工作的計劃性不足。如：工作中缺乏穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營的耐心，對一些需要長期不懈努力解決的問題過于急躁，對WW階段性工作重心的把握不夠準確，準備不充分。

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