退役士兵技能培訓(xùn)是國家著眼提高退役士兵就業(yè)競爭力，促進退役士兵充分就業(yè)，深化退役士兵安置改革的一項重要舉措。近年來，**市就新形勢下如何完善退役士兵技能培訓(xùn)工作進行了一些探索。

一、基本現(xiàn)狀

**市現(xiàn)有人口46萬人，所轄20個鎮(zhèn)辦，屬貧困山區(qū)，每年承擔(dān)著退伍士兵安置任務(wù)300余人。**市將退役士兵技能培訓(xùn)作為安置工作的重要突破口，從宣傳發(fā)動、選擇培訓(xùn)機構(gòu)，到組織開展培訓(xùn)等環(huán)節(jié)積極探索、大膽創(chuàng)新，卓有成效的開展了一系列技能培訓(xùn)活動。 201*年至201*年間選擇在市勞動就業(yè)局培訓(xùn)學(xué)校開展培訓(xùn)工作，201*年改選在**市科技學(xué)校開展培訓(xùn)，每年分批集中培訓(xùn)2次，采取集中和分散培訓(xùn)的辦法，培訓(xùn)人員近200余人，實現(xiàn)推薦就業(yè)160余人，確保退役士兵政策知曉率100%，自愿參訓(xùn)率達100%，就業(yè)率85%以上。

二、加強退役士兵技能培訓(xùn)的主要做法

（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，完善管理機制。一是每年根據(jù)人員變動情況及時調(diào)整退役士兵技能培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在領(lǐng)導(dǎo)小組的組織領(lǐng)導(dǎo)下展開各項活動，比如召開市編委會、市委常委會、市長辦公會、部門協(xié)調(diào)會等，通過領(lǐng)導(dǎo)小組來組織協(xié)調(diào)，工作力度大，推進快，效率高。二是按照“條件公開、自愿申請、擇優(yōu)認定、社會公示”的操作程序和原則，選擇師資力量強、實訓(xùn)設(shè)施好、教學(xué)質(zhì)量高的培訓(xùn)機構(gòu)，并建立承訓(xùn)機構(gòu)淘汰機制，視情況對培訓(xùn)學(xué)校進行更換和變動。三是嚴格按照精細化管理方案與培訓(xùn)機構(gòu)簽定的協(xié)議書，落實教學(xué)管理制度。安置工作人員針對機構(gòu)教學(xué)質(zhì)量等跟蹤指導(dǎo)檢查，做到有記錄、有臺賬，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。四是建立培訓(xùn)資金保障長效機制。一方面積極爭取政府支持，把資金納入市財政預(yù)算，按規(guī)定程序和要求撥付到承訓(xùn)學(xué)校。另一方面爭取上級資金支持，減輕地方政府和財政壓力，做到資金有保障，管理無漏洞，合理使用，�？顚Ｓ茫�確保培訓(xùn)有效開展。

（二）加強政策宣傳，增強參訓(xùn)熱情。一是加強對基層民政工作人員的培訓(xùn)，讓基層民政工作者在直接為退役士兵服務(wù)時成為政策的宣傳員和傳播者。二是通過網(wǎng)絡(luò)、電視、宣傳資料、宣傳欄、標語等多種載體，以及印發(fā)《致廣大退役士兵的一封信》，充分宣傳免費培訓(xùn)優(yōu)惠政策。三是充分利用退役士兵報到的有利時機，由承訓(xùn)機構(gòu)派專人現(xiàn)場進行一對一的培訓(xùn)課目講解和就業(yè)前景分析。四是建立退役士兵qq群，利用qq群及時發(fā)布相關(guān)培訓(xùn)信息。

（三）注重培訓(xùn)實效，暢通就業(yè)渠道。在培訓(xùn)機構(gòu)的選擇上，從教師隊伍情況、教學(xué)設(shè)施、裝備場地等方面進行多方考查，選擇師資力量強、條件好的機構(gòu)來承辦。201*年，我市先后考查了四家，最終確定在**市科技學(xué)校參訓(xùn)。培訓(xùn)項目根據(jù)退役士兵的文化水平、自身特點和就業(yè)意向逐年更改和增加，開設(shè)了十多個培訓(xùn)專業(yè)，有針對性的對退役士兵進行教育培訓(xùn)。安置科人員對培訓(xùn)情況進行跟蹤檢查，定期不定期的檢查參訓(xùn)人員到課率和參訓(xùn)率、查教學(xué)質(zhì)量、查生活、查紀律等情況，努力做到人員無事故，教學(xué)出成果。在就業(yè)平臺搭建上，我們成功舉辦了退役士兵專場招聘會，動員退役士兵參加人社部門組織的“春風(fēng)行動”就業(yè)招聘會，并與市人社服務(wù)中心建立了長期供求關(guān)系，及時向退役士兵學(xué)員提供就業(yè)信息、職業(yè)介紹等免費服務(wù)。培訓(xùn)機構(gòu)積極加強與市內(nèi)外企業(yè)的溝通和協(xié)調(diào)，充分利用已建立的校企合作關(guān)系，積極探索訂單培訓(xùn)、定向輸出方式，促進學(xué)員穩(wěn)定就業(yè)。

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