201*年，在區(qū)委的堅強領導下，xx路街道黨工委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個堅決維護”，認真抓好黨的建設各項工作，推進全面從嚴治黨取得新的進展，促進了街道經濟社會持續(xù)健康發(fā)展。

現將201*年履職情況匯報如下： 一、增強政治意識，強化政治擔當

201*年，在區(qū)委的堅強領導下，xx路街道黨工委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個堅決維護”，認真抓好黨的建設各項工作，推進全面從嚴治黨取得新的進展，促進了街道經濟社會持續(xù)健康發(fā)展�，F將201*年履職情況匯報如下：

一、增強政治意識，強化政治擔當，不斷推動全面從嚴治黨取得新進展

街道黨工委切實按照新時代黨的建設總要求審視自己、檢查自己，多措并舉夯實黨建工作基礎，提高黨建工作質量。

（一）強化責任擔當，著力種好“責任田”。堅持黨要管黨、從嚴治黨，認真落實黨建工作主體責任和黨工委書記第一責任人責任，根據“基層黨建推進年”和“三項工程”等具體實施要求，靶向精準施策，推動街道黨建工作縱向到底、橫向到邊。一是堅持加強學習。街道黨工委認真學習貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要論述，全年組織大黨課2次，基層黨組織堅持每月1次主題黨課學習，形成了中心組集體學、黨務干部集中學、轄區(qū)黨員群眾廣泛學的良好氛圍。二是堅持民主集中制。落實街道黨工委議事制度和“三重一大”決策制度，研究好問題，把握準方向。修訂完善了《xx路街道黨工委議事決策規(guī)則》，全年共召開黨工委會議13次、黨建工作專題會議2次。三是堅持壓實責任。與各社區(qū)簽訂黨建工作責任書，認真落實班子成員黨建工作聯系點制度、“一崗雙責”制度和社區(qū)書記抓黨建專項述職工作，完善了街道黨工委統(tǒng)一領導、班子成員各負其責、相關部門齊抓共管、層層抓落實的黨建工作格局。四是堅持書記帶頭。上半年，街道黨工委書記對黨建引領社區(qū)精準扶貧工作開展了專題調研，撰寫了5000字的調研報告，并對各社區(qū)黨建工作進行專項指導，確保各項工作任務落實到位。

（二）破解重點難點，著力搭建“連心橋”。通過黨建引領，切實協調解決群眾關心的重點難點問題，密切黨同人民群眾的血肉聯系。一是深入基層關心群眾。結合“精準幫困、情暖萬家”陽光扶貧活動，街道黨工委成員分別掛鉤社區(qū)困難群眾。同時，黨工委成員分別掛鉤社區(qū)，參加民生議事會，充分了解社情民意，掌握真實情況，解決民生問題，破解發(fā)展難題，促進街道經濟和民生發(fā)展。二是創(chuàng)新機制服務群眾。通過“溫情xx”微信公眾號、邀約協商等平臺，督促干部通過傾聽、交談、反饋、再傾聽的模式，全面提升服務基層群眾的能力和質量。以解決群眾問題、化解矛盾糾紛為目標，建立上通下達的問題反饋機制，優(yōu)化問題接處機制，按照收集問題、整理問題、提出方案、解決問題的四步法則，解決一批老問題、緩解一批難問題、發(fā)現一批新問題，打通了服務群眾“最后一公里”。全年累計走訪居民9320戶，組織民生議事會25場，協商解決民生問題100多個。

（三）注重規(guī)范提升，著力推進“標準化”。堅持領導班子帶頭引路、干部隊伍提質提能、黨員志愿者齊心協力，在全面提升基層黨組織建設科學化水平上下功夫。一是發(fā)揮領導班子龍頭引領作用。街道黨工委堅持集體領導、分工負責，充分發(fā)揮班子的集體智慧，加強協作、密切配合，凝聚推動工作的整體合力，形成團結、發(fā)展、干事的良好氛圍。堅持民主生活會制度，認真開展批評和自我批評，在談心談話中倡導大膽講真話、真誠互批評的溝通方式，增強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是發(fā)揮黨員隊伍先鋒模范作用。廣泛開展選樹先鋒黨員典型的活動，突出基層優(yōu)秀黨員先進典型的塑造和宣傳，擴大優(yōu)秀黨員的示范效應。三是發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。201*年，有2名社區(qū)書記接受“五強”型社區(qū)黨組織書記達標考核，全街道88.4%的基層黨支部建設實現標準化規(guī)范化，街道黨建工作指導站完成基建和硬裝。全方位開啟青年黨務干部培養(yǎng)新模式，積極推行掛職鍛煉等方式，推進優(yōu)秀社區(qū)書記進編，為基層黨組織年輕干部提供了快速成長通道。通過和兄弟街道聯合舉辦中青年干部能力提升培訓班、街道社工論壇以及外出調研等形式，理論實踐并重進一步提升中青年干部能力。

（四）突出示范引領，著力提升“品牌力”。堅持創(chuàng)新導向、問題導向、民生導向，深化基層組織建設品牌塑造。一是扎實推進基層黨建“6211”書記項目。著力推進基層黨建引領下的精準扶貧工作，組建街道、社區(qū)干部、黨代表、人大代表、政協委員、企業(yè)家六大志愿者隊伍，結對低保、特困兩類人群，設立“愛瑞坊社會工作室”一個陣地，切實解決轄區(qū)和諧發(fā)展一大難題，為服務對象解決了生活難題，使其重樹生活信心、體現人生價值。二是扎實推進社區(qū)特色黨建。形成了社區(qū)黨建規(guī)范化及特色打造的基本思路，統(tǒng)籌考慮資源稟賦，結合社區(qū)特點，圍繞經濟和民生重點，著力做優(yōu)新市民黨支部“紅色家園”品牌，培育“黨群議事廳”“新時代黨員服務崗”“121齊步走”和非公有制企業(yè)黨員之家“紅色港灣”等社區(qū)特色品牌項目，強化示范帶動，增強黨建活力。三是扎實推進黨建聯盟建設。201*年6月，街道成立了黨建聯盟，包括無錫市第五人民醫(yī)院黨委、國藥控股無錫有限公司黨支部等12家成員單位，通過深度挖掘成員單位力量，合理調配各方資源，實現有效對接，充分發(fā)揮了黨組織在社會治理中的引領作用。全年與成員單位共同舉辦活動3次，走訪交流10余次，形成了“事情共商、資源共享、難題共解、活動共辦”的黨建工作機制，有效推動了轄區(qū)經濟、民生發(fā)展。

（五）堅持黨管人才，著力優(yōu)化“人才庫”。積極轉變工作觀念，提高服務意識，推動人才工作和人才隊伍建設邁上新臺階。一是強化機制。以人才工作聯席會議制度為基礎，匯聚各方力量，共同謀劃人才，確保有議題、有回顧、有成效，以多撒網、多摸排、多出才的思路引才聚才。二是強化服務。在名景軒、現代之星、寶錫大廈等樓宇集中開設人才服務站點，幫助有需要的人才和企業(yè)雙向溝通，解決企業(yè)用人困難。三是強化保障。落實人才工作經費，確保人才政策落實到位。全年共組織申報鄉(xiāng)土人才3名、卓越經營團隊1家。

（六）發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)實效，著力打造“同心圓”。堅持黨對統(tǒng)戰(zhàn)工作的絕對領導，認真貫徹執(zhí)行黨在新時期統(tǒng)一戰(zhàn)線的方針、政策。一是鞏固統(tǒng)戰(zhàn)工作基礎。緊緊圍繞中心任務和工作重點，當好橋梁紐帶，廣泛團結各方面力量，充分調動各方面積極性，致力民族團結宗教和睦，切實把轄區(qū)內各族各界群眾的智慧力量凝聚到推進街道經濟社會發(fā)展上來，多黨合作事業(yè)得到進一步鞏固，黨外人士參政議政作用凸顯。二是拓寬統(tǒng)戰(zhàn)工作領域。積極籌建新的社會階層人士聯誼會，打造創(chuàng)新實踐基地，切實做好新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作。民族、宗教、非公經濟、港澳臺僑等工作扎實推進，“大統(tǒng)戰(zhàn)”工作格局進一步完善。三是塑造統(tǒng)戰(zhàn)工作特色。加強街道黨工委與區(qū)無黨派的聯系，開展結對共建活動，有序推進“不忘合作初心、繼續(xù)攜手前進”主題同心實踐活動，不斷深化、優(yōu)化、亮化統(tǒng)戰(zhàn)特色項目建設，提升了統(tǒng)一戰(zhàn)線社會影響力。

二、堅持問題導向，抓好源頭治理，積極推進黨風廉政建設邁上新臺階

街道黨工委以巡察為契機，踏踏實實做好剖析、扎扎實實抓好整改，切實把巡察工作的成果轉化為推動黨風廉政建設、加快經濟社會發(fā)展的強大動力。

（一）落實主體責任。一是落實黨風廉政建設責任制。街道黨工委書記作為街道黨風廉政建設第一責任人，自覺擔負起主體責任，認真落實“四個親自”要求；各班子成員按照責任書要求，具體負責各自分管科室的黨風廉政建設，形成了一把手親自抓、班子成員直接抓、部門科室具體抓，一級抓一級、層層抓落實的工作格局。落實履責記實制度，明確街道黨工委書記為履責記實工作第一責任人，班子成員對個人履責記實工作負直接責任，實行一月一記錄，將履責情況具體化。二是加強班子自身建設。落實班子民主生活會制度，大家互講真話、互講問題，認真開展批評和自我批評，真誠溝通幫帶，達到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目的，增強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。始終堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，落實“三重一大”事項集體討論決定制度，充分發(fā)揮班子成員的集體智慧。強化黨風廉政建設責任落實情況的督查，定期聽取落實情況匯報，解決責任落實中的困難和問題。三是層層壓實責任。年初召開了201*年度黨風廉政建設工作部署會議，明確了各社區(qū)書記黨風廉政建設工作目標責任，簽訂黨風廉政建設責任書，確保主體責任落細落小落實。

（二）狠抓巡察整改。一是對標明責，確保整改措施到位。按照“政治高度上突出黨的領導，政治要求上抓住黨的建設，政治定位上聚焦全面從嚴治黨”的要求，堅定政治方向和問題導向，把巡察整改工作同街道各條線工作和解放思想大討論活動結合起來，將巡察指出的黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、黨風廉政建設和反腐工作等6個方面17項問題，細化分解為6個方面17類37項整改任務，明確分管領導、責任科室、整改時限，責任到人、任務到崗、措施到位，全面迅速落實整改，確保了整改措施件件有結果、條條有落實。二是健全制度，完善風險防控機制。堅持分清主次、標本兼治的原則，緊緊抓住重點問題、重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，積極排查廉政風險點，深化廉政風險防控制度。先后完善制定了《xx路街道黨工委議事決策規(guī)則》《xx路街道小型工程項目招投標及監(jiān)督管理的意見》等文件，切實建立健全各類制度規(guī)定，用制度管人管權管事，鞏固整改成效，推動巡察整改標本兼治。

（三）加強作風建設。一是嚴格監(jiān)管，持續(xù)推進作風深入轉變。一方面，充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，綜合運用民主生活會等方式，以永遠在路上的決心和定力，構建作風建設新常態(tài)。堅持抓早抓小，對黨員干部身上的問題做到早發(fā)現、早提醒、早教育、早查處，持續(xù)推進“四風”問題專項整改。另一方面，堅定不移支持紀工委聚焦主責主業(yè)、履行監(jiān)督責任、開展紀律審查、依法文明辦案，關心紀檢監(jiān)察干部成長，在選人用人上形成正導向，及時協調解決難點問題。二是強化教育，切實增強干部職工“免疫力”。落實黨風廉政建設日常談話制度、檢查制度和考核制度，抓好干部職工隊伍廉政教育，以學促廉、以教育廉，開展反腐倡廉宣傳教育活動，推進“紀法銜接”學習教育，分批組織機關黨員、社區(qū)黨組織成員及有關專業(yè)人員赴無錫市中級人民法院南長分部開展“以案釋法”專項教育活動，在干部職工思想上打好“預防針”。推進廉政文化進機關、進社區(qū)，組織干部職工觀看《鏡鑒》《永遠在路上》等反腐倡廉教育宣傳片，做到教育在先、警示在先、預防在先，督導干部職工講學習、講政治、講正氣。三是不忘初心，努力打造干事創(chuàng)業(yè)新氣象。結合紀念改革開放40周年和“不忘初心、牢記使命”主題教育，在全街道開展十九大精神深化學習活動，真正做到學懂、弄通、做實。發(fā)揮考核激勵的導向作用，教育引導黨員干部牢記初心、嚴于律己，切實把全部精力投入到服務經濟社會發(fā)展和破解基層治理難題上，放到展現新時代干部干事創(chuàng)業(yè)風采的實踐中。

三、緊扣工作重心，筑牢思想基礎，認真落實意識形態(tài)工作新要求

街道黨工委高度重視做好意識形態(tài)工作，努力構建黨政齊抓共管、宣傳部門組織協調、有關部門分工負責、廣大黨員干部共同參與的“大宣傳”工作格局。

（一）把握意識形態(tài)重點任務。把意識形態(tài)工作納入街道黨工委重要議事日程，召開班子專題會議，認真學習貫徹習近平總書記關于意識形態(tài)工作和宣傳思想工作的重要論述，貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，傳達落實《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》《中共梁溪區(qū)委宣傳部關于落實意識形態(tài)工作責任制的意見》《中共梁溪區(qū)委宣傳部關于印發(fā)<黨（工）委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則>的通知》等文件精神。上半年和下半年分別召開了意識形態(tài)工作分析研判會，聽取意識形態(tài)工作專項匯報，分析轄區(qū)意識形態(tài)領域存在的問題，明確下一步工作重點，切實當好意識形態(tài)工作的領導者、推動者、執(zhí)行者。

（二）守好意識形態(tài)領域陣地。堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)，積極履行意識形態(tài)工作主體責任，強化緊抓意識形態(tài)工作的政治責任和領導責任。根據意識形態(tài)工作責任制的要求，切實履行黨工委書記第一責任人、分管領導直接責任人、其他班子成員“一崗雙責”的職責，在把握政治方向、壯大主流思想、加強網上輿論、管好意識形態(tài)陣地、處理意識形態(tài)領域問題、加強工作隊伍和黨員干部管理上下功夫。街道黨工委書記帶頭講黨課，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)一思想、凝聚共識。不斷加強目標管理、強化監(jiān)督考核，將意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，列入各部門、各社區(qū)年度工作目標管理，實行專項重點考核，營造良好的正向宣傳輿論氛圍。

（三）緊抓網絡意識形態(tài)工作。堅持街道黨工委書記親自抓網絡意識形態(tài)安全，把握新時期網絡輿情特點和輿論導向，以人民為中心做好網上輿論管理，守好輿論引導、網絡安全之門。建立健全黨務政務公開制度，定期召開工作會議，研討網絡熱點和輿論風向，及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管。健全重大決策及項目的輿情風險評估制度、政務輿情回應制度、澄清虛假或不完整信息制度等工作機制，及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論，掌控網絡意識形態(tài)主導權。

一年來，xx路街道黨的建設各項工作取得較好成效，但還存在一些不足和需要改進的地方。基層黨建方面：社區(qū)黨建工作責任意識有待進一步增強，支部標準化規(guī)范化建設基層落實還有不足；黨風廉政建設方面：制度建設需要進一步完善，內控機制有待進一步強化；意識形態(tài)方面：對意識形態(tài)工作新的領域的研究還需加強，對網絡新媒體的運營、管理和建設水平需要進一步提升。

2019年，xx路街道黨工委將認真貫徹落實區(qū)委一屆七次全會精神，堅決扛起全面從嚴治黨主體責任，貫徹新時代黨的建設總要求，統(tǒng)籌推進各領域黨的建設，切實以高水平黨建引領推動xx高質量發(fā)展，為“溫情xx”增光添彩。一是以堅強堡壘夯實基礎。嚴格落實書記抓黨建責任制，從“問需、問策、問效、問責”四個方面落實黨建主體責任。認真學習貫徹《中國共產黨支部工作條例》，深入開展“基層黨建提升年”活動，持續(xù)推進基層黨建“三項工程”，確保“五強”型社區(qū)黨組織書記培養(yǎng)、基層黨支部標準化規(guī)范化建設合格率達到目標要求，建成街道黨建工作指導站。持續(xù)推動黨建引領民生品牌創(chuàng)建，堅持“一居一特色”，努力打響“黨群議事廳”“新時代黨員服務崗”等品牌。二是以正風肅紀凈化生態(tài)。壓緊壓實“兩個責任”，切實支持街道紀工委監(jiān)督執(zhí)紀。加強內控機制的更新完善，定期檢查制度的有效性和適用性，消除廉政風險點。開展各種形式的廉政教育，突出警示教育，強化作風效能紀律教育，增強教育針對性和實效性。弛而不息改進作風，營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。三是以正確導向凝心聚力。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，確保黨對意識形態(tài)工作的領導，營造健康向上的社會主流輿論，滿足居民群眾的精神文化需求。進一步增強意識形態(tài)工作鑒別力、思考力、創(chuàng)新力，提高“兩微一端”管理水平。

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