時(shí)間就像是白駒過(guò)隙，轉(zhuǎn)眼間，我們來(lái)公司已經(jīng)兩個(gè)月了。短短的兩個(gè)月的實(shí)習(xí)，在這里領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，勤奮、熱心的同事，都讓

我體驗(yàn)了許多，感受了許多，成長(zhǎng)了許多。從開(kāi)始的一無(wú)所知到現(xiàn)在的有所了解，我們逐漸從單調(diào)乏味的實(shí)習(xí)里得到工作的快樂(lè)

和興趣。如果說(shuō)這種生活像是一杯白開(kāi)水的話，那么工作中的辛酸與快樂(lè)就是茶葉，只有慢慢的品味才知道其中的韻味。

記得剛來(lái)公司不久，對(duì)于這里的環(huán)境并不是很熟悉。所以在公司級(jí)做了簡(jiǎn)單的培訓(xùn)，熟悉了產(chǎn)線的工藝流程和自己崗位的原理性

知識(shí)。由于TFT-LCD的工藝要求具有特殊性，產(chǎn)線內(nèi)的潔凈度要求很高，特別是我們AMHS部門內(nèi)STK潔凈度要求更是達(dá)到了10級(jí)。

在部門內(nèi)的與STK相關(guān)的設(shè)備都比較復(fù)雜，而這些設(shè)備的操作都是通過(guò)電腦來(lái)控制的。部門培訓(xùn)僅是叫我們對(duì)自己的崗位有了簡(jiǎn)

單的了解，進(jìn)入科室以后我們都分配到了具體樓層有師傅帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)具體的理論和實(shí)際的操作。正是師傅的一步步講解和指導(dǎo)

，我們無(wú)論在理論上還是在實(shí)踐上都有了比較清晰的認(rèn)知。

在理論培訓(xùn)方面,師傅們?yōu)槲覀冎贫�了特定的培�?xùn)方案，讓我們對(duì)這里的環(huán)境及所涉及到的硬件、軟件都有了一定的了解。在培

訓(xùn)期間，師傅們熱心的講解，讓我們對(duì)這里有了一個(gè)全面的了解，同時(shí)為我們排憂解難，及時(shí)回答我們所提出的問(wèn)題，正是通過(guò)

這種Q&A的方式，我們的認(rèn)知才逐漸變得清晰。在培訓(xùn)期間，無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)在開(kāi)會(huì)時(shí)，還是師傅們的培訓(xùn)時(shí)都提到了安全的重要性

，而這一點(diǎn)也在實(shí)踐培訓(xùn)中體現(xiàn)了出來(lái)。在實(shí)際的培訓(xùn)中，師傅們?cè)诂F(xiàn)場(chǎng)為我們講解，從我們的整個(gè)STK所涉及到的部件名稱，

及各個(gè)Sensor的作用都講解的很清楚，各個(gè)部分所關(guān)聯(lián)的作用及其工作原理也講解的很到位。在講解軟件如何控制STK的

Cassette搬運(yùn)時(shí)，在不影響正常生產(chǎn)時(shí)，更是給予了我們親手操作的能力。看著自己下達(dá)的命令在執(zhí)行，這心情甭提有多高興！

而實(shí)際的操作的能力是提高個(gè)人水平及在關(guān)鍵時(shí)刻解決問(wèn)題的必備能力。

在實(shí)際的操作方面，我印象最深的是GOT的操作。在培訓(xùn)講解時(shí)，師傅先給我們講解了進(jìn)入STK內(nèi)部的安全知識(shí)及需要注意事項(xiàng)。

在操作時(shí)候，必須按著后面的操作按鍵，使之處于中間位置。然后我們看著師傅首先是把Key旋轉(zhuǎn)到Stop狀態(tài)，再把GOT插頭插到

相應(yīng)位置，接著等待GOT的屏幕變亮，然后開(kāi)始上電。開(kāi)始用手動(dòng)操作來(lái)控制整個(gè)R/M車體的移動(dòng)。如以下我們?cè)趯?shí)際操作R/M車

體時(shí)的圖片。

看著師傅嫻熟的操作，車體的慢慢移動(dòng)，自己就有要親手試試的沖動(dòng)。首次操作時(shí)那份心情是很激動(dòng)的，每一步都是在確認(rèn)了好

幾次的情況下才按下某個(gè)按鍵，生怕出了頂點(diǎn)的問(wèn)題，安全是最重要的，STK內(nèi)部的設(shè)備都是很高很大的，任何操作都存在一定

的危險(xiǎn)，所以注意安全，時(shí)刻提醒自己是很必要的，做到“三不傷害”即不傷害自己、不傷害他人、不被別人傷害�？粗�車體在

自己親自操作中前進(jìn)、后退，R/M的上升和下降， Fork伸出、下降，正是通過(guò)一個(gè)小小的按鍵來(lái)實(shí)現(xiàn)，車體的移動(dòng)正是在自己的

控制之下移動(dòng)的。自己的心情也逐漸從緊張到輕松，因?yàn)檎麄�(gè)R/M本身就達(dá)7.3m之高、長(zhǎng)約8.4m，初次操作這么大的設(shè)備，感覺(jué)

是很緊張的，同事們的相互鼓勵(lì)，相互照應(yīng)，大家一個(gè)接一個(gè)的親手操作，慢慢的熟練掌握了手動(dòng)操作的基本步驟。學(xué)會(huì)了這個(gè)

以后，面對(duì)這里大型的設(shè)備我不在感到陌生，而是敢于去挑戰(zhàn)他們，這給予了勇氣，給予了我敢于拼搏的動(dòng)力！手動(dòng)搬送是實(shí)現(xiàn)

自動(dòng)化的前奏，也是應(yīng)急辦法，因?yàn)橛行┰O(shè)備故障不能及時(shí)解除的關(guān)頭，為了保證正常的生產(chǎn)計(jì)劃，手動(dòng)搬送是我們必須掌握的

業(yè)務(wù)能力。所以對(duì)于我們個(gè)人來(lái)講，學(xué)習(xí)手動(dòng)搬送時(shí)很必要的，在關(guān)鍵的時(shí)刻，手動(dòng)搬送Cassette,為提高產(chǎn)線生產(chǎn)效率做了重

要前提。

實(shí)習(xí)，就是把我們所學(xué)到的書(shū)本知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際環(huán)境里。我知道工作是一項(xiàng)熱情的事業(yè)，并且要持之以恒的品質(zhì)精神和吃苦耐勞

的品質(zhì)。我覺(jué)得重要的是在這段實(shí)習(xí)期間里，我第一次真正的融入了社會(huì)，在實(shí)踐中了解社會(huì)掌握了一些與人交往的技能，并且

在次期間，我注意觀察了師傅們是怎樣與上級(jí)交往，怎樣處理之間的關(guān)系。利用這次難得的機(jī)會(huì)，也打開(kāi)了視野，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，

為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

放飛夢(mèng)想，追逐成功！只有堅(jiān)定自己的夢(mèng)想，并且堅(jiān)定不移的走下去，才是最重要的�！』叵胱约涸谶@期間的工作情況，不盡如

意。對(duì)此我思考過(guò)，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)自然是一個(gè)因素，而自己知識(shí)的匱乏也是一個(gè)原因。“問(wèn)渠那得清如許，為有源頭活水來(lái)”，這是

古人勸我們要想不被社會(huì)所淘汰，就要繼續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提到自己的能力，達(dá)到自己工作所需要的要求。才能在激烈的人才競(jìng)爭(zhēng)中

立于不敗之地。“要為成功想辦法，不為失誤找理由”這條標(biāo)語(yǔ)我們應(yīng)該謹(jǐn)記，而只有不斷拓展自己的能力，才能做到這一點(diǎn)。

現(xiàn)在我們已經(jīng)加入BOEDT兩個(gè)多月了，兩個(gè)月的點(diǎn)點(diǎn)滴滴使我更加喜歡這里的一切。我們要秉承公司使命：創(chuàng)新技術(shù)與管理，為

客戶提供滿意的顯示產(chǎn)品和服務(wù)，為利益相關(guān)者創(chuàng)造最大價(jià)值。我愿做一滴水，為公司的遠(yuǎn)航盡一份力，為公司的發(fā)展盡一點(diǎn)心

。作為公司的一名員工，深化企業(yè)文化基因，以“團(tuán)隊(duì)、速度、品質(zhì)”來(lái)要求自己。每個(gè)人到那里發(fā)展，都有自己要實(shí)現(xiàn)的夢(mèng)想

，在這里對(duì)于我們個(gè)人而言，努力使自己接近“京東方人”，努力改善自我，提高自己的能力，使自己成為一名合格的“京東方

人”是我的夢(mèng)想和目標(biāo)。那么我就朝著這個(gè)目標(biāo)，一步一個(gè)腳印，與公司一起拼搏、一起奮斗、一起成長(zhǎng)，為公司的發(fā)展做出自

己的一份力量！

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