**，男，現(xiàn)年47歲，中共黨員，大專文化程度，**縣**村人，現(xiàn)任**縣**煤焦有限公司選煤廠車間主任。

**煤焦有限公司選煤廠是一家民營企業(yè)，始建于，總投資6000萬元，年入洗原煤90萬噸，年產(chǎn)精煤60萬噸，該廠采用目前世界上最先進的重介質旋流器與浮選聯(lián)合的洗煤工藝，整個生產(chǎn)系統(tǒng)及產(chǎn)品指標控制全部采用plc自動化控制，全部由電腦操作管理，生產(chǎn)中的各個工藝環(huán)節(jié)均設有監(jiān)控裝置和質量監(jiān)測系統(tǒng)。

選煤廠建成投產(chǎn)后，由于經(jīng)營理念超前，內(nèi)部管理完善，企業(yè)經(jīng)濟效益明顯，—連續(xù)二年上繳利稅6500萬元，是**縣主要納稅大戶。

企業(yè)能夠在激烈的市場競爭中領先發(fā)展，能夠成為民營企業(yè)的榜樣，這里面無疑凝結了**同志無數(shù)的心血和汗水。

5月，選煤廠向社會招聘員工時，**同志從口試到書面考試，從行業(yè)理論到實際操作，均以優(yōu)異的成績被選煤廠錄用。

由于**選煤廠是采用目前世界上最先進的重介質旋流器與浮選聯(lián)合的洗煤工藝，技術參數(shù)非常高，對人才的要求特別嚴格。因此，選煤廠對員工的培訓十分重視，在省城六個月的培訓中，由于**同志勤奮好學、思維敏捷。在上崗考試中，以最好的成績圓滿完成了學習培訓任務，這就為他在今后的工作中奠定了良好的基礎。

**同志性格憨厚、為人老實、工作熱情高，對分配的任務極積主動地去干，從不挑肥揀瘦，再加上精通工藝流程，技術水平較高，又具備組織領導能力，因此在短短的半年中，就被破格提拔為車間主任。

走上領導崗位的**同志，在企業(yè)效益最大化上下功夫，憑借自己的專業(yè)知識、敢于攀登技術高峰、敢于向權威挑戰(zhàn)，為企業(yè)的發(fā)展立下了汗馬功勞。

一、技術革新打頭陣

首先，他在生產(chǎn)實踐中發(fā)現(xiàn)，集控程序設計不合理，不能很好地為生產(chǎn)服務，于是他破除條條框框，決心對集控進行改造，他參閱了大量的技術資料，走訪了本行業(yè)的專家教授，大膽地提出了自己一套集控修改方案，并親自帶領本廠的技術人員，深入生產(chǎn)第一線，親自動手、親自指揮，對集控程序進行了大膽的改造，使集控程序得到了很好的完善，避免了諸多事故的發(fā)生，為全廠的安全生產(chǎn)和職工生命安全提供了有力地保證，由于技改完善到位，全廠沒有發(fā)生一起崗位事故，在這方面，**同志立了頭功。

其次是由于原設備設計不合理，精煤浮選一直無法正常開啟，細粒精煤得不到有效回收，給廠里造成了極大地經(jīng)濟損失。**同志看在眼里，急在心里，經(jīng)過認真地觀察，他發(fā)現(xiàn)了問題癥結所在，經(jīng)過一段時間的論證，他繪制了改造浮選的圖紙，得到了有關專家的肯定。于是他親臨現(xiàn)場指導施工，包括每一個細小的環(huán)節(jié)他都不放過。幾經(jīng)努力，浮選改造成功，為廠里破解了又一難題。浮選開啟后，每年可回收精煤5萬噸。僅此一項每年可為廠里賺回500萬元。

第三是對布料箱，鴨子嘴等工藝進行了全面維修改造，降低了介質消耗，每年為廠里節(jié)約材料消耗300萬元。

二、節(jié)能減排顯身手

節(jié)能減排工作是落實科學發(fā)展觀的必然要求，是產(chǎn)業(yè)升級題中應有之義，這是全民的任務，也是企業(yè)不可推卸的責任。身為車間主任理應對全廠的環(huán)境保護負總責。**同志，積極獻言獻策，積極倡導在全廠上下開展“節(jié)能減排立功競賽”活動，提高了全廠職工節(jié)能減排的意識。同時他身先士卒，從廠內(nèi)環(huán)境最薄弱的環(huán)節(jié)入手，從最關鍵的問題突破，大力推行節(jié)能減排新舉措：

1、為防止選煤廠煤塵上揚，原煤運轉過程中產(chǎn)生煤塵，原煤破碎過程中再生煤塵，他建議根據(jù)選煤廠的地理位置和生產(chǎn)的實際情況，在廠區(qū)的西、南兩個方向建起了四周切砌片石墻體、鋼軌立架預埋、空中懸掛長150米、高8米的防風抑塵網(wǎng)，工程建成后，經(jīng)省環(huán)境監(jiān)測總站實地測試，除塵效率≥90%，可減少二次揚塵85%。

2、為減輕生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)燃煤鍋爐產(chǎn)生的煙塵，他建議廠里安裝了脫硫除塵器，而且使用了燃用低硫煤工藝，大大減低了煙塵排放量，可減少煙塵污染的90%。

3、該廠共有150名員工，又有專供食堂，生活污水雖然不是很嚴重，但也達到了污染的臨界線。在**同志的提議下，公司將生活污水通過架設管道直接將生活污水引入到濃縮池，形成閉路循環(huán)，用于生產(chǎn)，達到了生活污水不外排。經(jīng)檢測，該項目達到了國家規(guī)定的煤炭行業(yè)廢水利用閉路循環(huán)要求。

4、選煤廠的矸石如何處理，一直是公司領導最為頭痛的一件事情。該廠每天排放矸石120噸左右，年排矸石高達36000噸。過去零散堆放矸石，嚴重污染環(huán)境。治理矸石是廠里的首要任務。**同志面對現(xiàn)實、放眼長遠，極力主張在離廠區(qū)1.5公里處，用租賃的形式，把當?shù)匾粔K15畝的廢棄荒坡建成矸石場固定堆放矸石。同時，又建議廠里購進了一臺qtj4-26c型砌塊成型機，采用科學配方，利用矸石、電石泥、生石灰和水泥為原料，振動成型、鍛壓成磚。這一措施，既解決了長期被矸石困撓的問題，又解決了當?shù)氐慕ㄖ�材料困難，符合國家限時禁用粘土磚的產(chǎn)業(yè)政策。取得了

良好的經(jīng)濟效益和社會效益。目前，廠內(nèi)的矸石已全部利用。二氧化硫、硫化氫及顆粒物的外排得到了有效抑制，達到了環(huán)保技術的標準，矸石砌磚，每天產(chǎn)量可達3萬塊，每年可為廠里獲取利潤90萬元。

三、業(yè)務培訓為人師

**同志在著重抓好設備維修改造的同時，充分利用自己的技術特長和深厚的理論功底，對全廠各個生產(chǎn)崗位上的員工利用業(yè)余時間，親自編寫教材、親自備課、親自傳授、親自測試。對全廠職工進行了分期分批地全員培訓。使每個員工在自己的崗位上都能熟練地操作，正常地發(fā)揮自己的技術水平。使全廠技術骨干力量進一步增強，通過培訓，職工全部實行持證上崗。

四、捐資助學當功臣

企業(yè)壯大了，效益提高了，員工的口袋鼓起來了，**同志淡薄名利、無私奉獻，在當?shù)貍鳛榧言挕?/p>

曹家溝學校進行了全面提升改造。但因資金緊缺，工程一度停了下來，**同志得知情況后，二話沒說，拿出自己多年來的積蓄，一次捐款15萬元，使工程得以順利竣工，受到了廣大村民和學校師生的一致好評。

五、成績面前不停步

有付出就有回報。目前，**縣**煤焦有限公司選煤廠，堅持“以人為本、企業(yè)和諧、誠實守信、質量求生”的經(jīng)營理念，以誠信為根本、以質量求生存。在激烈地市場競爭中，發(fā)揮優(yōu)勢，創(chuàng)新思路，一步一個新臺階，一年一個新跨越。該公司選煤廠從至今，先后獲得了縣、市、省、國家級工商行政管理部門授予的“守合同重信用”單位榮譽稱號。先后被**縣委、縣政府授予“文明單位”，“納稅貢獻獎”和“社會參與支持新農(nóng)村建設”先進單位等榮譽稱號，這些成績的取得，很大程度上與**同志的努力是分不開的。

正因為如此，**同志曾多次受到了上級部門的表彰。

**同志被評為市、縣勞動模范。他被評為臨汾市杰出經(jīng)濟新聞人物。

9月，他又被評為“中國百名行業(yè)創(chuàng)新杰出人物。”

5月，山西省勞動競賽委員會給**同志榮記個人三等功。

**同志被縣委、縣政府授予“捐資助學功臣”榮譽稱號。

5月，**同志榮獲“山西省五一勞動獎章”。

5月，**同志榮獲省委、省政府授予的“山西省特級勞動模范”稱號。

在成績和榮譽面前，**同志并沒有居功自傲，也沒有沾沾自喜，更沒有固步自封。而是一如既往地以飽滿的工作熱情，嶄新的精神風貌和腳踏實地的優(yōu)良作風。以對企業(yè)、對人民高度負責的主人翁姿態(tài)，正帶領**公司選煤廠的全體員工，在科學發(fā)展觀的指引下，在企業(yè)自主創(chuàng)新的道路上繼續(xù)前進。

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