****科技有限公司是201*年注冊的一家非公有制企業(yè)，注冊時收購了位于**縣大河鎮(zhèn)岳窯路邊的農(nóng)家源飼料公司，并將總部設在岳窯路邊的農(nóng)家源飼料公司，在北京設立了分公司，在海南、南昌、福建、湖南、河南、武漢、邯鄲等地設立了辦事處，該公司生產(chǎn)養(yǎng)殖豬、雞、魚、鴨、兔所需要的預混飼料、全價飼料和濃縮飼料。201*年5月，公司順應黨建工作的要求，在有50多名員工從業(yè)的總部建立了黨支部，現(xiàn)有黨員9名，其中，預備黨員1人。

一年來，該公司黨支部以服務于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為宗旨，堅持黨建工作常態(tài)化，做了大量卓有成效的工作，使企業(yè)經(jīng)營效益大幅度攀升。今年截止5月20日，已經(jīng)產(chǎn)出三大類飼料2160噸，比去年同期的580噸增長372%。

一、建支部，軟件硬件一起上

201*年4月，公司黨支部籌建時，逐個黨員接轉組織關系，8名黨員首次在公司開黨員會，推舉1名支部書記和2名支部委員，然后積極報批，使公司黨支部順利掛牌，讓公司員工中的黨員有了一個政治活動上的“家”。201*年初，為加強黨建工作，讓支部書記“專”了下來，經(jīng)常抓黨建工作，做到黨建工作與企業(yè)經(jīng)營同部署、同安排。在公司例會上黨企領導必需同時參與，黨企任務必需一同匯報，通過一會達到黨企工作互通情況，互相促進的目的。作為軟件的一系列黨建資料，其實不“軟”，需要很大的精力和很細致的工夫。公司支部做到了資料整理與時間同步，各種記錄，真情實錄，黨員“一人一檔”，及時更新。在硬件方面，配置了80m2的黨員活動室、職工之家、培訓中心和相配套的電教設備（投影儀）、圖書柜、檔案柜、報刊架、學習桌、椅等設施；制作了4塊總面積9 m2的黨務企務公開欄、黨建制度宣傳欄、創(chuàng)先爭優(yōu)宣傳欄、目標責任公開承諾欄。整個軟硬件資料，堅持高起點、高標準、高要求；注重了實效，注重了黨支部在員工中的影響力；沒有花架子，沒有走過場，沒有形式主義，沒有鋪張浪費；贏得了縣、鎮(zhèn)領導的好評和員工的擁護。

二、搞活動，推進公司“五力”建設

公司黨支部堅持以創(chuàng)建活力和諧企業(yè)為抓手，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為著力點，扎實推進企業(yè)“五力”建設：一是創(chuàng)建學習型黨組織，提升企業(yè)發(fā)展原動力；二是以關愛員工為主體，增強員工凝聚力；三是以創(chuàng)新發(fā)展為核心，提高企業(yè)競爭力；四是以平安建設為重點，提高發(fā)展保障力；五是以履行社會責任為已任，擴大社會影響力。 組織實施“反哺社會，結對幫扶”，與大橋村開展“企村共建”活動，多次組織部分黨員和科技人員為養(yǎng)殖戶舉辦養(yǎng)殖培訓班，并免費發(fā)放技術資料1萬余份（冊）。

三、抓政工，增強員工對公司的向心力

公司黨支部把有效的思想政治工作作為黨建工作重點，及時找黨員與員工交心談話，宣傳政策、化解矛盾，把員工的思想統(tǒng)一到公司的經(jīng)營決策上。一是在公司出臺新的經(jīng)營決策時，密切關注職工思想動態(tài)，向職工解釋公司的意圖；二是在職工發(fā)生工作和生活上的困難時，及時與職工談話，給職工增添信心并送去組織的溫暖，做到潤物細無聲，保持隊伍的穩(wěn)定。一年來支部與職工交心談心16人次，很好地化解了各種矛盾。三是提醒黨員在關鍵時刻發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。在銷售、摧收貸款等急難險重的突擊性任務面前，提醒黨員對照黨員示范崗、創(chuàng)先爭優(yōu)目標責任承諾，自加壓力，讓職工看到“黨員就是付出較多”的定勢。四是引導入黨積極分子揚長避短。密切注視發(fā)展對象的各種表現(xiàn)，適時談話。在開展黨內(nèi)的各種活動時，吸納發(fā)展對象參與，培養(yǎng)其黨員意識和奉獻意識。五是充分發(fā)揮工會、共青團、婦工委等群團組織作用，維護員工的合法權益，落實員工的經(jīng)營知情權和管理民主權。通過職工代表大會廣納民意，廣集民智，進一步堅定了員工團結一心謀發(fā)展，做強做大威艾彼的決心和信心。體現(xiàn)了黨支部政治導向和組織保證的作用。

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