根據(jù)**的統(tǒng)一部署和要求，本人積極組織參加區(qū)科技局深入學習實踐科學發(fā)展觀活動第一階段的工作，認真學習黨和國家關(guān)于科學發(fā)展觀的重要論述，了解其科學內(nèi)涵、歷史地位、產(chǎn)生背景等；緊緊圍繞“科技創(chuàng)新助推經(jīng)濟發(fā)展”這一主題，深入高新技術(shù)企業(yè)、鎮(zhèn)街各基層科普基地等開展主題實踐活動及專題調(diào)研，認真查找自身作風建設(shè)及工作中不符合科學發(fā)展的問題，并結(jié)合本人的思想狀況，工作實際，具體職責進行深刻反思，深刻剖析，自省自警。

一、學習及體會

按照**“深入學習實踐科學發(fā)展觀實施方案”的安排，通過集中學習和分散學習，系統(tǒng)全面地學習了科學發(fā)展觀的論述，共寫心得體會三篇，讀書筆記5000多字。深刻的認識到這次在全黨開展的教育活動，是黨的十七大作出的重大戰(zhàn)略部署，是在新的歷史時期貫徹落實“三個代表”重要思想，加強黨的建設(shè)的重要舉措。是一項大規(guī)模、廣泛性、深層次的黨內(nèi)思想解放運動，是一次黨的肌體自我修復、自我完善的創(chuàng)新過程。自己通過學習、反思，進一步武裝了頭腦，更新了觀念，振奮了精神，政治素質(zhì)有了進一步的提高，增加了發(fā)展的緊迫感和自覺性。

二、查擺問題，深刻剖析

經(jīng)過學習與反思，認識到本人在思想作風建設(shè)及工作方面存在諸多不足。

（一）思想作風及班子建設(shè)方面

1、開拓創(chuàng)新意識不強，工作作風過于保守，班子及隊伍缺乏活力，墨守成規(guī)，怕?lián)�心風險，得過且過，不思進取。

2、深入基層不夠，服務企業(yè)的意識及能力不足。

（二）**工作方面

1、**業(yè)務

（1）近幾年我區(qū)企業(yè)**創(chuàng)新能力雖有較大提高，但與周邊發(fā)達地區(qū)相比仍存在較大差距，亟待進一步加強。

（2）**企業(yè)融資渠道不夠暢通，尤其是中小型科技企業(yè)融資難的現(xiàn)象較為普遍，在一定程度上成為制約中小型科技企業(yè)發(fā)展的瓶頸。

（3）最近幾年我區(qū)行政單位申報并獲得區(qū)科技三項經(jīng)費支持的單位日益增多。我們在對這部分項目的驗收工作中，發(fā)現(xiàn)了普遍存在的一些問題，如個別單位的科技三項經(jīng)費使用不夠規(guī)范，項目到期后不配合科技部門的驗收工作等。

2、**普及

我區(qū)于201*年以高分取得了“全國科普示范區(qū)”的榮譽稱號，但科普工作仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)；科普投入仍需加大，基層科協(xié)及學會組織建設(shè)有待加強，科普活動開展形式稍顯單調(diào)等。

3、信息化建設(shè)

近年來，我區(qū)信息化建設(shè)水平不斷提高，但仍存在不足：辦公自動化系統(tǒng)應用覆蓋范圍尚需擴大；信息化技術(shù)應用普及率有待提高；信息化方面的培訓和相關(guān)知識的普及有待加強。

三、以干促學，邊整邊改

黨員干部針對查找出來的問題，分清輕重緩急，采取切實措施，明確職責進行整改，力爭班子建設(shè)及具體工作項目上取得實質(zhì)性突破。領(lǐng)導班子成員深入一線、現(xiàn)場辦公，做到邊學邊查，邊整邊改。

（一）思想作風及班子建設(shè)方面

1、強化創(chuàng)新意識，全面推進工作。江澤民同志說：“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉”。我們將進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識，把創(chuàng)新作為工作的靈魂，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法，本著“有所為，有所不為”的原則，在實際工作中邊實際、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進工作方法，優(yōu)化服務方式，完善管理手段，推進局機關(guān)各項工作不斷向前發(fā)展。

2、強化激勵機制，引入競爭制度。黨員領(lǐng)導干部在工作中要克服“不求有功，但求無過”的庸俗思想，樹立與時俱進、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為和積極向上的新風尚；克服得過且過、不思進取的思想，樹立不進則退、謀求更大發(fā)展的觀念；克服“成績不大年年有，速度不快總在走”的盲目樂觀情緒，樹立只爭朝夕，發(fā)展慢了也是落后的新觀念；克服墨守成規(guī)、怕?lián)�風險的保守求穩(wěn)思想，樹立勇于創(chuàng)新、大膽開拓的新思想；克服“無所不為”的消極情緒，樹立知難而進、頑強拼搏的大無畏精神；克服“事事不出頭”，只當中游的中庸思想，樹立敢為天下先，只爭上游的積極精神，通過設(shè)立合理的競爭目標、建立完善的激勵機制，最大限度地激發(fā)局機關(guān)全體人員的潛能，努力提高機關(guān)的工作效率。

3、強化服務意識。為了強化服務意識，我局要求干部職工牢固樹立服務是生產(chǎn)力，也是經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的大服務觀，把“企業(yè)需要的，就是我們要做到的”作為服務宗旨，通過實施“暢通工程、提速工程、陽光工程、民心工程”拓展服務領(lǐng)域，提高服務基層、服務企業(yè)的能力。

4、強化作風轉(zhuǎn)變，建立務實機關(guān)。“實事求是”是我黨堅持的原則，在實際工作中我們要倡導黨員干部樹立求真務實理念，大興調(diào)研之風，深入一線進行調(diào)研，使作風在一線轉(zhuǎn)變，情況在一線了解，問題在一線解決，業(yè)績在一線創(chuàng)立，形象在一線樹立。同時，加大監(jiān)督力度，確保制度落實，用制度規(guī)范工作，督促工作作風轉(zhuǎn)變，使局機關(guān)朝著務實、高效方向發(fā)展。

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