創(chuàng)新工作思路,推動科學(xué)發(fā)展
根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署和要求,本人積極組織參加區(qū)科技局深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動第一階段的工作,認真學(xué)習(xí)黨和國家關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的重要論述,了解其科學(xué)內(nèi)涵、歷史地位、產(chǎn)生背景等;緊緊圍繞"科技創(chuàng)新助推經(jīng)濟發(fā)展"這一主題,深入高新技術(shù)企業(yè)、鎮(zhèn)街各基層科普基地等開展主題實踐活動及專題調(diào)研,認真查找自身作風(fēng)建設(shè)及工作中不符合科學(xué)發(fā)展的問題,并結(jié)合本人的思想狀況,工作實際,具體職責進行深刻反思,深刻剖析,自省自警。
一、學(xué)習(xí)及體會
按照區(qū)科技局"深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀實施方案"的安排,通過集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí),系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀的論述,共寫心得體會三篇,讀書筆記5000多字。深刻的認識到這次在全黨開展的教育活動,是黨的十七大作出的重大戰(zhàn)略部署,是在新的歷史時期貫徹落實"三個代表"重要思想,加強黨的建設(shè)的重要舉措。是一項大規(guī)模、廣泛性、深層次的黨內(nèi)思想解放運動,是一次黨的肌體自我修復(fù)、自我完善的創(chuàng)新過程。自己通過學(xué)習(xí)、反思,進一步武裝了頭腦,更新了觀念,振奮了精神,政治素質(zhì)有了進一步的提高,增加了發(fā)展的緊迫感和自覺性。
二、查擺問題,深刻剖析
經(jīng)過學(xué)習(xí)與反思,認識到本人在思想作風(fēng)建設(shè)及工作方面存在諸多不足。
(一)思想作風(fēng)及班子建設(shè)方面
1、開拓創(chuàng)新意識不強,工作作風(fēng)過于保守,班子及隊伍缺乏活力,墨守成規(guī),怕?lián)娘L(fēng)險,得過且過,不思進取。
2、深入基層不夠,服務(wù)企業(yè)的意識及能力不足。
(二)科技工作方面
1、科技業(yè)務(wù)
(1)近幾年我區(qū)企業(yè)科技創(chuàng)新能力雖有較大提高,但與周邊發(fā)達地區(qū)相比仍存在較大差距,亟待進一步加強。
(2)科技企業(yè)融資渠道不夠暢通,尤其是中小型科技企業(yè)融資難的現(xiàn)象較為普遍,在一定程度上成為制約中小型科技企業(yè)發(fā)展的瓶頸。
(3)最近幾年我區(qū)行政單位申報并獲得區(qū)科技三項經(jīng)費支持的單位日益增多。我們在對這部分項目的驗收工作中,發(fā)現(xiàn)了普遍存在的一些問題,如個別單位的科技三項經(jīng)費使用不夠規(guī)范,項目到期后不配合科技部門的驗收工作等。
2、科學(xué)普及
我區(qū)于201*年以高分取得了"全國科普示范區(qū)"的榮譽稱號,但科普工作仍存在一些薄弱環(huán)節(jié);科普投入仍需加大,基層科協(xié)及學(xué)會組織建設(shè)有待加強,科普活動開展形式稍顯單調(diào)等。
3、信息化建設(shè)
近年來,我區(qū)信息化建設(shè)水平不斷提高,但仍存在不足:辦公自動化系統(tǒng)應(yīng)用覆蓋范圍尚需擴大;信息化技術(shù)應(yīng)用普及率有待提高;信息化方面的培訓(xùn)和相關(guān)知識的普及有待加強。
三、以干促學(xué),邊整邊改
黨員干部針對查找出來的問題,分清輕重緩急,采取切實措施,明確職責進行整改,力爭班子建設(shè)及具體工作項目上取得實質(zhì)性突破。領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入一線、現(xiàn)場辦公,做到邊學(xué)邊查,邊整邊改。
(一)思想作風(fēng)及班子建設(shè)方面
1、強化創(chuàng)新意識,全面推進工作。江澤民同志說:"創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是國家興旺的不竭動力,也是一個政黨永葆生機的源泉"。我們將進一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,牢固樹立創(chuàng)新意識,把創(chuàng)新作為工作的靈魂,突破傳統(tǒng)思維模式,創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法,本著"有所為,有所不為"的原則,在實際工作中邊實際、邊探索、邊總結(jié),不斷改進工作方法,優(yōu)化服務(wù)方式,完善管理手段,推進局機關(guān)各項工作不斷向前發(fā)展。
2、強化激勵機制,引入競爭制度。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中要克服"不求有功,但求無過"的庸俗思想,樹立與時俱進、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為和積極向上的新風(fēng)尚;克服得過且過、不思進取的思想,樹立不進則退、謀求更大發(fā)展的觀念;克服"成績不大年年有,速度不快總在走"的盲目樂觀情緒,樹立只爭朝夕,發(fā)展慢了也是落后的新觀念;克服墨守成規(guī)、怕?lián)L(fēng)險的保守求穩(wěn)思想,樹立勇于創(chuàng)新、大膽開拓的新思想;克服"無所不為"的消極情緒,樹立知難而進、頑強拼搏的大無畏精神;克服"事事不出頭",只當中游的中庸思想,樹立敢為天下先,只爭上游的積極精神,通過設(shè)立合理的競爭目標、建立完善的激勵機制,最大限度地激發(fā)局機關(guān)全體人員的潛能,努力提高機關(guān)的工作效率。
3、強化服務(wù)意識。為了強化服務(wù)意識,我局要求干部職工牢固樹立服務(wù)是生產(chǎn)力,也是經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的大服務(wù)觀,把"企業(yè)需要的,就是我們要做到的"作為服務(wù)宗旨,通過實施"暢通工程、提速工程、陽光工程、民心工程"拓展服務(wù)領(lǐng)域,提高服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)的能力。
4、強化作風(fēng)轉(zhuǎn)變,建立務(wù)實機關(guān)。"實事求是"是我黨堅持的原則,在實際工作中我們要倡導(dǎo)黨員干部樹立求真務(wù)實理念,大興調(diào)研之風(fēng),深入一線進行調(diào)研,使作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變,情況在一線了解,問題在一線解決,業(yè)績在一線創(chuàng)立,形象在一線樹立。同時,加大監(jiān)督力度,確保制度落實,用制度規(guī)范工作,督促工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變,使局機關(guān)朝著務(wù)實、高效方向發(fā)展。
(二)科技工作方面
1、扶持科技企業(yè),推動自主創(chuàng)新
(1)第二批科技計劃立項工作:在繼續(xù)支持高新技術(shù)項目、具有自主知識產(chǎn)權(quán)的自主創(chuàng)新項目、高附加值、節(jié)能環(huán)保等項目的同時,還大力發(fā)展和支持現(xiàn)代化服務(wù)業(yè)領(lǐng)域,包括會展旅游業(yè)、現(xiàn)代物流業(yè)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、金融證券業(yè)、專業(yè)服務(wù)業(yè)、新型商貿(mào)業(yè)等。
(2)科技項目的結(jié)題和驗收工作:對在驗收中發(fā)現(xiàn)的問題責成承擔單位限期整改,尤其是在項目經(jīng)費的使用上嚴格把關(guān),對不符合規(guī)定的開支一律要求承擔單位進行調(diào)賬處理,并及時將結(jié)余經(jīng)費全部上繳區(qū)財政,以確保財政資金的有效使用。
(3)為香洲區(qū)高新技術(shù)企業(yè)的重新認定做好服務(wù)及指導(dǎo)。
(4)加大知識產(chǎn)權(quán)保護,鼓勵指導(dǎo)企業(yè)進行專利申請。
2、科學(xué)普及"堅實一個基礎(chǔ),建設(shè)三個平臺"
(1)夯實科普工作的硬件基礎(chǔ)。對轄區(qū)內(nèi)部分年久失修的科普長廊采取就地修繕或擇地重建的方式進行處理,并建立科普長廊的使用維護管理制度,確保其宣傳效用;購買一批活動展板,充實科普硬件設(shè)施。
(2)打造高端人才聚集平臺。11月份,珠海博士協(xié)會召開換屆大會,擴充會員人數(shù),擴大珠海高端人才的影響力。以換屆為契機,加強高端人才與政府的聯(lián)系和溝通,為珠海建設(shè)生態(tài)文明新特區(qū)、科學(xué)發(fā)展示范市提供強有力的人才智力支持。
(3)搭建青少年科技平臺。成立"香洲區(qū)青少年科技教育協(xié)會",把區(qū)屬學(xué)校納入該協(xié)會,除每年舉辦"香洲區(qū)中小學(xué)生科技節(jié)"外,不定期的開展有助于提高青少年科技創(chuàng)新能力、科學(xué)認知水平的活動。
(4)完善城鎮(zhèn)居民應(yīng)急知識普及平臺。在縱向上要完善各類應(yīng)急知識的普及,如在社區(qū)、學(xué)校舉辦地震避險知識的宣傳和演練活動;在橫向上要擴大應(yīng)急知識普及的范圍,并把應(yīng)急知識的普及作為一項長期的工作,堅持不懈的做好。
3、信息化建設(shè)打造高效政府
(1)進一步擴大區(qū)辦公自動化系統(tǒng)的使用范圍。12月初推廣到全區(qū)下屬各單位、街道每個工作人員,在全區(qū)范圍實現(xiàn)公文電子化處理--"無紙化"辦公,提高行政效率。分兩批進行:第一批是鎮(zhèn)、街及人數(shù)較多的部委辦局,共17個單位,工作人員500多人,以局為單位進行上機操作培訓(xùn);其余單位作為第二批,共23個單位,工作人員300多人,采取集中培訓(xùn)方式。
(2)測試運行區(qū)電子政務(wù)短信綜合服務(wù)平臺。短信平臺正在進行內(nèi)部測試,建立各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù),預(yù)計十月下旬進行各單位管理員的培訓(xùn),11月全區(qū)試運行,建立各單位內(nèi)部操作人員的相關(guān)數(shù)據(jù),對"平臺"進行多用戶壓力測試,及時修改完善系統(tǒng)功能,"平臺"具有短信綜合接入功能,正式運行以后,與全區(qū)各行政部門的業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)的綜合接入及后續(xù)管理開發(fā)工作也將逐步開展,oa系統(tǒng)將增加短信功能,可通過短信方式提醒用戶處理公文。
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