按照關于改進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨建工作的相關要求，現(xiàn)結合**年度我街道黨建工作述職報告中梳理出的問題，形成以下整改工作報告：

一、整改聯(lián)系服務群眾方面問題的情況

**街道黨工委在群教活動結束后，本著“群教活動有終點，群眾路線無終點”的原則，繼續(xù)加強與群眾的溝通聯(lián)系，機關群眾意見反饋箱長期面向群眾收集意見、建議、投訴，今年以來，開展了便民服務中心專項整治，為每名機關干部配發(fā)面民服務中心工作牌，方便群眾辦事。深入細致開展“回頭看”工作，針對群教活動中建立的問題臺賬，由黨工委書記曾德明總體負責，各分管領導具體負責，目前已按照臺賬中的規(guī)定時限全部進行了整改并承諾將長期堅持。在去年“干部大聯(lián)戶”工作的基礎上全面推行“親情工作法”，組織全體機關干部學習文件精神，制定走訪紀實臺賬，每周匯總信息一次，每月上報組織部門一次。繼續(xù)深入推進“第一書記”“黨員義工”、信訪維穩(wěn)等活動，規(guī)范基層治理、全面推行“四議兩公開一監(jiān)督”，認真貫徹落實依法治區(qū)工作，加強對社區(qū)便民服務代辦點的監(jiān)督檢查，對忽視群眾利益的問題嚴肅批評、及時糾正。

二、整改“四風”方面問題的情況

**街道道黨工委按照區(qū)委“作風興區(qū)”的要求，以機關干部在群教活動中撰寫的“四風”問題對照檢查材料和領導班子民主生活會的依據(jù)，扎實做好“四風”問題的整改工作，認真學習了習近平總書記系列重要講話精神，按要求成立了“作風興區(qū)”領導小組，安排專人負責工作的落實、推進，實行工作周報制度。建立辦公室和分管領導共同打考勤，每月一核對，每月一公示的新的機關干部考勤制度。嚴格落實改革發(fā)展、重點項目、民生保障等工作。全機關在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面的整改工作均已按照去年問題臺賬要求完成，并將做到反復對照檢查、強化日常監(jiān)督，力爭長期堅持，不斷改進。

三、整改班子隊伍建設方面問題的情況

繼續(xù)推進“5+1”專項治理，認真貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，利用機關學習會，全文學習區(qū)委組織部《**市市中區(qū)機關中層干部選拔任用和管理辦法》，并由黨工委書記和副書記就辦法中的重點事項作了輔導、講解。積極選報、參與市中區(qū)優(yōu)秀年輕干部人才和村級后備干部遞進培養(yǎng)，并為他們復習備考創(chuàng)造條件。

四、整改基層組織建設方面問題的情況

街道黨工委依托區(qū)位特點，重點抓好服務型黨組織創(chuàng)建，加強8個社區(qū)辦公、活動陣地建設。認真貫徹新《發(fā)展黨員細則》，組織社區(qū)書記舉辦《發(fā)展黨員細則》專題培訓班，按照新細則要求認真做好黨員發(fā)展工作，落實社區(qū)工作經(jīng)費和服務群眾專項經(jīng)費、黨員教育管理經(jīng)費，認真組織開展以提升基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用為主題的黨員集體活動。

五、整改抓思想建黨與制度治黨結合不好的問題的情況

從4月起，街道黨工委全體班子成員認真學習了省委《嚴守政治紀律嚴明政治規(guī)定加強領導班子思想政治建設的十項規(guī)定》，嚴格落實了《會前學習黨章黨紀黨規(guī)制度》，并做好了相應記錄。認真開展“三會一課”、黨員定期分析和民主評議活動。

六、整改落實黨建責任制不夠的問題的情況

認真落實一崗雙責，班子成員每月開會研究黨建工作，每月至少安排一次到社區(qū)、“兩新組織”調研黨建工作，利用社區(qū)書記到辦事處開會契機，約談社區(qū)黨組織書記，了解社區(qū)黨建工作情況，會同黨務書記協(xié)調解決社區(qū)黨組織困難。目前已基本完成整改，并計劃長期堅持。

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