同志們：

最近，中央和教育部黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室分別就第一批活動單位的深化整改工作提出了明確要求，要求各高校在6月底之前全面開展自查，并寫出自查報告上報上級部門。自查報告包括各級領導班子“兩方案一計劃”及領導班子成員個人整改任務完成情況、存在問題、今后打算等，并附上整改臺賬。要求按照銷號式管理，兌現整改承諾，并在一定范圍內公示，接受群眾監(jiān)督和評議。

學校群眾路線教育實踐活動領導小組進行了認真研究，根據學校實際提出了具體的工作安排。按照上級部門的要求，我們今天在這里召開學校黨的群眾路線教育實踐活動深化整改開展自查工作會，具體部署自我檢查和兌現承諾的有關工作。

剛才黨政辦公室、后勤基建處、離退休工作處負責人作為基層單位代表匯報了本單位牽頭的整改項目進展情況。張東軍副書記代表學校黨委對學校教育實踐活動深化整改工作和在職黨員社區(qū)報到為群眾服務工作進行了具體布置，明確了工作任務、時間安排，提出了具體要求。希望各單位認真貫徹執(zhí)行。

下面我代表學校群眾路線教育實踐活動領導小組對前一個時期的整改工作做一小結，對今后工作再強調幾點。根據學�；顒宇I導小組辦公室提供的材料，在這里做一個簡要歸納，可能掛一漏萬，不能完全反映大家所做的工作。但也可以看出我們積極整改所取得的一些突出成果。

一、各學院整改工作扎實推進

201*年4月23日，學校召開了黨的群眾路線教育實踐活動深化整改工作推進會，對今后一個時期的教育實踐活動深化整改工作提出了要求。會后，各單位都進行了學習傳達，對本單位整改工作進行了總結和梳理，針對薄弱環(huán)節(jié)采取有效措施，加大工作力度，整改工作取得積極進展。主要表現在：

一是更加關注師生成長成才。比如：農學院加強導師制，加大對本科生實踐教學的投入，合理制定本科生綜合測評細則，通過“名師指教”、“良師助研”以及“導師沙龍”提升學生綜合能力，構建家長學校互動體系，建立學生成長檔案，加強“班級沙龍”系列活動，開展“黨員1+1”、“導師下午茶”，青年互助組從20多人擴充至50余人，增強青年教師的相互交流。生物學院邀請國家級教學名師舉辦教學專題培訓，制定、修訂19項研究生管理規(guī)章制度，建立新的教學評價綜合體系。動醫(yī)學院加強本科生臨床實習管理，推進本科生技能訓練中心建設，完善畜禽疫病診斷中心實踐教學平臺建設。資環(huán)學院完善二年級學生分專業(yè)指導，制作《分專業(yè)指導手冊》，加大對暑期社會實踐活動的支持力度，通過職業(yè)生涯規(guī)劃課程、大學生自主創(chuàng)新支持計劃等平臺引導學生成長。信電學院成立大學生科技創(chuàng)新指導委員會，搭建學生創(chuàng)新實踐管理平臺，“雨虹學網”教學云平臺開發(fā)項目取得階段性成果。工學院舉辦面向201*、201*級同學的保研政策宣講會，增設“先進制造技術實踐”等研究生課程，積極選派教師赴國外深造，開拓國際合作辦學聯(lián)合培養(yǎng)本科生和研究生項目。水院召開學科建設研討會，明確研究生導師的權利、責任和義務，鼓勵專業(yè)課教師指導學生參加科技創(chuàng)新競賽。并和校團委一起為一名水院患病學生再次組織愛心募捐。理學院成立理學院教學指導委員會，擴大學院教改論文獎勵范圍，建立教學通報表揚制度，制定教輔人員學習培訓計劃，組織學術報告、導師討論班、科研墻報展、科技活動周等活動，開展教師、研究生、本科生三個層面的學術交流活動，定期召開形勢發(fā)展會和教師座談會。經管學院積極籌備和推進農業(yè)經濟管理國際雙語教學。繼教學院舉辦兩期《繼教論壇》，有計劃選派職工參加專業(yè)培訓學習，投入20多萬元建立網絡平臺，修訂成人學歷教育方面的規(guī)章制度。動科學院舉辦了201*暑期社會實踐啟動儀式暨“牛精英”暑期企業(yè)實習宣講會。體育與藝術教學部勤奮敬業(yè)，精心培養(yǎng)，在今年的xx市大學生藝術展演中，我校藝術團9個參賽項目獲得了6個一等獎、3個二等獎的好成績。我校運動員在首都高校田徑運動會上取得佳績，并囊括全國大學生5人制足球爭霸賽（xx賽區(qū)）冠亞軍。人發(fā)學院媒體傳播系兩部學生作品入圍三項大獎，等等。使得廣大學生在整改活動中成為最大受益者。

二是積極推進基層黨建。比如：動科學院積極探索在少數民族學生中發(fā)展黨員的工作機制；邀請學院民主黨派教師座談，吸納黨外人士對學科發(fā)展、人才培養(yǎng)、行政管理等工作的意見和建議。動醫(yī)學院規(guī)范黨員發(fā)展流程和標準，加強黨支部委員培訓，調整研究生黨支部以實驗室、課題組、學科方向為單位縱向設置，調動黨員導師參與研究生思想政治教育工作的積極性。舉行了第五期“獸醫(yī)·使命”黨員教師先鋒論壇。食品學院調整研究生黨支部按科研平臺、學術團隊縱向設置，積極開展學業(yè)、經濟、就業(yè)、精神資助。信電學院開展教職工黨支部與本科生黨支部共建活動，開展“11311”活動，制定并實施學院《民主黨派教師參與民主管理、民主監(jiān)督制度（試行）》，全面推行本科生網格化管理，實行學生工作報告制度。工學院形成以黨支部帶黨小組、以黨小組帶入黨積極分子的黨建工作新格局和黨員培養(yǎng)模式。水院修訂學院《積極分子發(fā)展工作基本流程》、《黨員發(fā)展工作基本流程》和《發(fā)展黨員工作實施辦法》，全面推行黨支部例會制度，上好新黨員“第一堂黨課”，組織骨干黨員赴科研基地勞動實踐。使得基層黨組織在整改活動中得到了明顯加強。

三是加強管理和制度建設。比如：生物學院績效考核獎勵辦法以及配套的學院教學績效考核細則廣泛征求教師意見，修訂完善“生物學院院長信箱管理辦法”等規(guī)章制度。動醫(yī)學院加大對高水平科研成果獎勵力度，推進動物醫(yī)院管理模式改革。資環(huán)學院完善黨政聯(lián)席會議制度，堅持黨務、院務公開，制定出臺學院《黨風廉政工作計劃》。信電學院改革院務會會議制度，及時調整辦公用房，加強節(jié)水節(jié)電管理。工學院出臺學院《固定資產及辦公用品使用管理制度》、《關于厲行節(jié)約反對鋪張浪費等有關問題的意見》等。水院完善黨政聯(lián)席會議制度，堅持黨務、院務公開。理學院加強儀器設備的共享使用和管理，加強活動管理、加強經費控制。經管學院完善《黨政聯(lián)席會議制度》、《分黨委理論中心組學習制度》、《學術委員會制度》、《二級教代會制度》等，精簡會議，增加學術報告種類，減少經費使用自下而上的下達方式，增加教師教學科研工作的經費支持，增加學生和工會活動的扶持力度。繼教學院出臺鼓勵學習研究、培訓進修、人文關懷、配套獎勵等五個涉及職工切身利益的管理細則，減少報刊雜志訂閱數量，簡化培訓班開班程序。使得各項工作更加有章可循和規(guī)范運行。

四是著力解決實際問題。比如：生物學院新建生科樓教職工之家，健身設施和乒乓球室全面向教師開放。動醫(yī)學院推進實驗動物房改造工程。食品學院推進以趣味項目為主的“宿舍嘉年華”活動，啟動全民健身活動，為女教職工購置安康保險。資環(huán)學院在資環(huán)樓內設立“誠信書架”和“誠信小鋪”，以“完全趣味項目”的形式舉辦學院春季運動會。信電學院實施大樓改造工程。工學院在學院二樓開辟熱水間、安裝熱水器供師生使用。水院解決師生反映較大的水院樓頂清理問題等。理學院黨員結對離退休老教師提供服務。經管學院提高離退休教師和班主任補貼，改善教師辦公條件和工作環(huán)境，及時與保潔公司溝通，增派2、3號樓保潔人員，進一步落實每年舉辦2次離退休教師座談會工作機制和慰問離退休教師活動。體藝部聘請專業(yè)公司對東區(qū)一號學生公寓前籃球場、排球場，西區(qū)排球場在內的場地進行重新清洗，并對部分場地按照國際最新標準進行劃線。校工會按照教職工小家建設“有場地、有設施、有文化、有活動、有經費”的要求，為各分工會教職工小家統(tǒng)一配備圖書，建立教職工小家圖書角。使得廣大群眾在整改活動中獲得了實惠。

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