近兩年來，**縣審計局在連續(xù)兩年獲得省級文明單位和市級文明單位的基礎上，繼續(xù)保持高昂的創(chuàng)建熱情，不斷加大創(chuàng)建力度，豐富創(chuàng)建內容，提升創(chuàng)建質量，擴大創(chuàng)建成果，推動審計事業(yè)在新的起點上實現(xiàn)新跨越。

一、目標引領，立體推進，突出抓好五項工程。一是以領導班子建設工程為重點，按照“思想政治素質強、領導發(fā)展能力強、務實落實創(chuàng)新精神強”的標準建設班子，通過發(fā)揮領導班子的核心表率作用, 不斷增強凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，為機關文明創(chuàng)建提供堅強保證。二是以審計質量建設工程為重點，按照“黨委政府滿意、上級審計機關滿意、人民群眾滿意”的要求強化審計監(jiān)督和服務，不斷提升審計質量和水平，打造審計精品，以出色的業(yè)績刷新文明創(chuàng)建成果。三是以機關作風建設工程為重點，按照“依法審計、廉潔從審、監(jiān)督有力、服務高效”的標準從嚴治審，以良好的形象展示于社會，以過硬的作風為文明創(chuàng)建提供有力支撐。四是以審計信息化建設工程為重點，按照“辦公設備自動化，信息傳遞網(wǎng)絡化”的標準，大力推進計算機審計系統(tǒng)的建設，用審計信息化建設成果為文明創(chuàng)建注入新鮮活力。五是以扶貧駐點村建設工程為重點，抓城鄉(xiāng)共建,為新農(nóng)村建設提供支撐。

二、寓創(chuàng)于審，大展作為，著力打造三大品牌。履行審計監(jiān)督職責，突出重點，強化服務，發(fā)揮審計機關免疫系統(tǒng)功能和建設性作用。一是更新理念，打造勇于創(chuàng)新的品牌。跳出傳統(tǒng)的審計思維模式，拓寬視野，實行三個轉變，由事后審計向事中、事前審計轉變，由財政財務真實合法性審計向績效審計轉變，由紙質性賬證表審計向計算機聯(lián)網(wǎng)審計轉變。二是秉公執(zhí)法，打造敢于審計的品牌。圍繞管理漏洞查履職責任，圍繞賬目疑點追案件線索，揭露一些較為隱藏的違法違紀問題，審計后，及時移交有關部門立案查處，對違法違紀行為人起到了震懾作用。三是胸懷大局，打造優(yōu)質服務的品牌。圍繞黨和國家重大政策方針貫徹落實情況，加強涉農(nóng)資金、社會保障資金、擴大內需新增投資項目資金、醫(yī)療教育收費等審計力度。

三、以人為本，科學育人，扎實開展五大教育。局里堅持以人為本，把提高審計干部政治業(yè)務素質作為育人的方向，在機關內大力開展五大教育。一是思想政治教育；二是業(yè)務技能教育；三是法規(guī)法紀教育；四是道德規(guī)范教育；五是革命傳統(tǒng)教育。

四、規(guī)范制約，從嚴治審，堅持構建四個機制。一是從責任入手，構建組織保障機制。實行局長、書記牽頭掛帥，領導班子成員分工負責，一級帶一級，一級抓一級，做到事事有人管，項項有人問，保證各項工作任務和措施得到貫徹落實。二是從制度入手，構建行為規(guī)范機制。建立完善黨建工作、審計工作等一系列規(guī)章制度體系。三是從監(jiān)督入手，構建管理制約機制。建立審計質量復核、審計風險防控等一系列制度。四是從考核入手，構建獎懲激勵機制。制訂審計質量考核辦法，通過考核和獎懲，激勵先進，鞭策后進。

五、豐富載體，拓展內涵，大力營造四種氛圍。一是讓健康元素入視野，營造提示告誡氛圍；二是讓高雅文化進機關，營造激勵向上氛圍；三是讓愛心善舉傳社會，營造和諧共進氛圍；四是讓健康快樂強身體，營造團結關愛氛圍。

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