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紀念館“講政治、有信念”專題學習討論會發(fā)言稿

網站:公文素材庫 | 時間:2019-06-13 23:28:33 | 移動端:紀念館“講政治、有信念”專題學習討論會發(fā)言稿

今天總支開會主題是“講政治,有信念”,圍繞“兩學一做”來開展學習討論,是一個很大的課題。什么叫講政治?我們要根據中央的要求,結合我們的實際來理解這個問題。我認為講政治、有信念是我們每一個人的總開關,管方向,管思想。如電視劇《彭德懷元帥》中,彭德懷當時是國民黨中的團長,一個月能拿兩百多塊大洋,但當他接受馬克思主義、信仰共產主義理想后,發(fā)動了平江起義,在革命中,遇到任何艱難險阻,彭德懷元帥都未改變?yōu)槎鄶等酥\幸福的共產主義信念。毛主席更是如此,更具有理想信念。結合我們的實際,我們要思考:我們的理想信念是什么?怎么講政治?怎么樹立理想信念?我們要從自身實際出發(fā),搞好這個專題的學習和實踐,要從以下幾個方面著手:

第一,要努力學習,明確理解和掌握中央、省委的大政方針政策精神,在思想、政治、行動上要與黨中央、省委保持高度一致,這是個大前提。講政治,就是要學習好中央大政方針,學習不好,理解不深,就不會講好政治,就不會有清醒的政治頭腦。在座的支部書記、副書記、部門一把手,不要把自己看成“小干部”,實際管理的人不少,事務不簡單,首先一定要講政治、要有理想信念。

第二,要認真思考,明確局黨委、館委會的工作目標和重點工作任務。第一點是大前提,這一點與我們息息相關。對紀念館來說,一要始終確保文物、設施設備、人員、游客的安全,這就是講政治的表現(xiàn)。搞安全,紀念館投入了不少資金、人力、物力,毛主席家鄉(xiāng)出個事情,很快就會被外界關注,會產生一定的政治影響。安全工作,責任有大有小,但每個人都有責任,人人都要做安全員。比如:有一年賓館一號樓后山著火,被早起晨跑的人發(fā)現(xiàn)了,局里馬上組織滅火,才免除了一場災害。一號樓是文物,如果受到損壞,后果不堪設想,所以說安全工作人人有責,這是項大的工作目標。二要不斷提高宣教效果和影響力,這是紀念館甚至是局里一項大的工作。從去年開始進行宣教工作改革,改革方案反復論證、反復征求意見,形成了初稿。大家所提的意見還將繼續(xù)采納。搞好宣教工作、文物保護和利用,是我們的責任。中央、習總書記非常重視黨性教育,現(xiàn)在的“兩學一做”是對之前的“三嚴三實”的延伸,教育對象從黨員干部延伸到了普通黨員,我們局擁有很好的黨性教育資源,要挖掘、開發(fā)和利用,所以,如何提高宣教效果和影響力是局和紀念館的一項重要任務。其他的部門也要配合好宣教工作,要鼓勵宣教工作人員,如胡蓉給廣東省巡視組講黨課就比較成功,當然還要聽取各方意見,不斷打磨,不斷完善。在座的中層干部一定要有大局意識,還要推出更多的黨課,要對優(yōu)秀主講者給予一定獎勵,要形成講課制度。我們的黨課要有特色、要有感染力,要在聽眾當中形成深刻的印象。三要提升紀念館的環(huán)境風貌和人的精神狀態(tài)。要天天改進和提升我們的形象。優(yōu)美的工作環(huán)境是形象,工作人員都是形象,要穿正裝、穿工作服,形成習慣。同時,要有憂患意識。紀念館人要有憂患意識,我們不能過分依賴免費開放的財政補貼政策,要考慮長遠,要有危機意識。如國外的博物館政府補貼就很少,相當開支要靠自己創(chuàng)收。我們系統(tǒng)內的照相館、賓館能切實感受到危機感,照相觀眾少、滴水洞游客少就會影響創(chuàng)收,在這種危機下,就會具備較強的戰(zhàn)斗力。“富不過三代”就是一代不如一代的危機感造成的,有遠見的富翁寧愿做福利,也不為自己的孩子多留錢。我們紀念館過去在一些活動中沖勁不夠,證明我們缺乏了某些東西,我們的活力還是要加強,要提升我們的精氣神。

第三,要扎實工作,高質高效地完成自己的工作任務。抓工作,一定要高質高效,盡量少出差錯。胡蓉的講課,我表揚了紀念館,講課過程沒出現(xiàn)失誤,我們館要多出像胡蓉一樣愛崗敬業(yè)的員工。大家都是高素質人才,一定要加強責任心,要扎實工作、不斷提高工作效率,紀念館在這方面也要加強。

第四,要堅定信念,始終發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。全館黨員占多數,素質很高,大家只要發(fā)揮先鋒模范作用,沒有搞不好的事情。在此提三個要求:一要愛崗敬業(yè),創(chuàng)造愛崗敬業(yè)的氛圍。宣教改革過程中,出現(xiàn)了一些問題,講解員招不到,采取了幾條措施,通過提高合同工待遇來解決,還有就是不熱愛這個崗位,這要通過加強政治思想教育來解決。要嚴格人員準入機制,對心有雜念的人員,不予招錄。調崗方面,除非是員工不適應崗位工作,否則不予調換。在招人時,首先要規(guī)定好服務年限,要從大專院校招人,人力資源部和宣教部來組織,招講解員時,宣教部可以考察其普通話,進行簡單的面試,F(xiàn)在的待遇對人才具有吸引力,要進人才市場、進高校招聘,一次性招多一點,成批培養(yǎng)。二要有敢于拼搏的斗志,中心工作來了、重要任務來了,要有拼搏精神,不能互相推諉,不能“踢皮球”。要形成制度,增強責任意識,促進任務的完成。做工作要有預案,想辦法處理好突發(fā)事件。三要有獎罰分明的制度,按要求按規(guī)定做好的,該獎的就獎;做不好的,該罰的就罰。

要通過“兩學一做”,把紀念館過去那種精神發(fā)揚好,增強政治意識,大局意識,核心意識和看齊意識,支部一定要聯(lián)系實際,不能老講成績,成績可以肯定,但是問題不能回避,要對照“兩學一做”專題,看到自己的差距,關鍵在改,學是基礎。同時樹立起典型,培養(yǎng)大家的憂患意識,增強活力,樹立起單位的名氣和品牌效應,吸引廣大黨員干部和大專院校的學生來這里學習,贏得社會的口碑。

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