同志們：

今天，公司召開(kāi)201*年黨的建設(shè)工作會(huì)議，主要是全面貫徹黨的十八大、十八屆歷次全會(huì)、全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨組織關(guān)于新形勢(shì)下堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的各項(xiàng)決策部署，系統(tǒng)總結(jié)公司201*年黨建工作，科學(xué)謀劃201*年黨建工作，進(jìn)一步落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，提升黨建工作科學(xué)化水平，為推動(dòng)公司持續(xù)健康科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

剛才，我與各單位黨組織書(shū)記簽訂了年度黨建工作責(zé)任書(shū)，立下了全面從嚴(yán)治黨的“軍令狀”。小紅組長(zhǎng)對(duì)公司系統(tǒng)今年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了安排部署，目標(biāo)明確，措施有力，我都贊同，請(qǐng)大家抓好落實(shí)。下面，我講三個(gè)方面的意見(jiàn)。

一、固本強(qiáng)基，積極作為，公司黨建工作邁上新臺(tái)階

201*年，公司黨組認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨組和省委省政府一系列決策部署，積極應(yīng)對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，按照黨的建設(shè)“五位一體”總體布局和“抓班子、帶隊(duì)伍、促改革、推發(fā)展”的黨建工作總體要求，落實(shí)全面從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任，通過(guò)積極努力，全面完成了去年確定的黨建工作目標(biāo)，獲得集團(tuán)公司黨建年度考評(píng)A類(lèi)評(píng)價(jià)。

一是抓教育重督導(dǎo)，“兩學(xué)一做”成效明顯。公司黨組高度重視“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，始終把加強(qiáng)思想建設(shè)放在首位，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略，用馬克思主義最新成果來(lái)武裝頭腦、指引方向、堅(jiān)定信仰。堅(jiān)持頂層設(shè)計(jì)，分類(lèi)指導(dǎo)。精心制訂學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案，配發(fā)工作流程圖，針對(duì)運(yùn)維一體管理和“三班倒”單位的黨員、流動(dòng)黨員、到境外參加階段性項(xiàng)目工作的黨員、離退休及年老體弱黨員四種不同情況進(jìn)行分類(lèi)指導(dǎo)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以上率下。公司黨組成員分別到聯(lián)系點(diǎn)講黨課，帶隊(duì)督導(dǎo)學(xué)習(xí)教育；各基層單位黨組織書(shū)記帶頭講黨課x場(chǎng)次，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通身份參加所在支部學(xué)習(xí)264次，引導(dǎo)廣大黨員學(xué)深學(xué)透。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，學(xué)用結(jié)合。分別召開(kāi)火電和水電企業(yè)學(xué)習(xí)教育工作座談會(huì)，查擺“短板”，“問(wèn)診”突出問(wèn)題，制定措施及時(shí)整改；開(kāi)展 “三帶三促”活動(dòng)，公司系統(tǒng)副處級(jí)及以上干部帶頭認(rèn)領(lǐng)崗位工作中的難題123項(xiàng)；開(kāi)展“兩學(xué)一做、崗位爭(zhēng)先”主題實(shí)踐活動(dòng)，廣大黨員干部圍繞企業(yè)中心工作出思路、解難題、促發(fā)展。堅(jiān)持探索創(chuàng)新，注重實(shí)效。邀請(qǐng)專(zhuān)家解讀政策理論，編印“兩學(xué)一做”口袋書(shū)，開(kāi)設(shè)“黨建論壇”，開(kāi)展“怎樣當(dāng)好黨支部書(shū)記”大討論，打造“四增四亮”服務(wù)品牌，有力推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育落地生根。人民網(wǎng)、中國(guó)電力報(bào)、《國(guó)企黨建》等雜志媒體對(duì)公司學(xué)習(xí)教育做法進(jìn)行了專(zhuān)題報(bào)道。

二是抓基層打基礎(chǔ)，黨建基礎(chǔ)不斷夯實(shí)。公司黨組始終把抓好基層黨建作為重要工作職責(zé)，作為提升黨建工作水平的固本之舉、強(qiáng)基之道，進(jìn)一步健全各級(jí)基層黨組織，推進(jìn)黨的組織和工作全覆蓋。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活重規(guī)矩。抓實(shí)定期學(xué)習(xí)、專(zhuān)項(xiàng)督查、制度保障的“三輪驅(qū)動(dòng)”模式，嚴(yán)格規(guī)范“黨員活動(dòng)日”時(shí)間和內(nèi)容。抓好基層黨組織按期換屆、黨員組織關(guān)系集中排查、雙重組織生活制度落實(shí)等8項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)檢查，明確進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部建設(shè)10項(xiàng)措施，為嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活提供了保障。推行“四維一體”微黨課增活力。抓實(shí)“講理論”與“講故事”有機(jī)結(jié)合，推行班子成員講形勢(shì)任務(wù)達(dá)共識(shí)、支部書(shū)記講黨性修養(yǎng)聚人心、支部之間講特色做法推工作、優(yōu)秀黨員講先進(jìn)經(jīng)歷帶動(dòng)人的“四維一體”黨課宣教體系，舉辦微黨課比賽，增強(qiáng)了黨課的吸引力和影響力。推進(jìn)“六好”支部建設(shè)強(qiáng)隊(duì)伍。抓實(shí)“六好”支部目標(biāo)導(dǎo)向，構(gòu)建干部聯(lián)點(diǎn)、支部聯(lián)建、黨員聯(lián)幫“三聯(lián)”服務(wù)工作機(jī)制。加強(qiáng)支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)基層服務(wù)型黨組織和爭(zhēng)當(dāng)為民務(wù)實(shí)清廉優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動(dòng)，80%的黨支部已達(dá)“六好”目標(biāo)。堅(jiān)持“雙培養(yǎng)”，新發(fā)展黨員中65%來(lái)自生產(chǎn)一線(xiàn)，黨員隊(duì)伍進(jìn)一步成長(zhǎng)為企業(yè)的優(yōu)秀人力資源。

三是抓班子強(qiáng)隊(duì)伍，干部隊(duì)伍素質(zhì)不斷提升。公司黨組始終把領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)擺在突出位置，以創(chuàng)建“四好”班子為主線(xiàn)，持續(xù)強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)，收到較好成效。抓好班子建設(shè)。按照“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”好干部標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，做好領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用工作，選優(yōu)配強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子，全年共調(diào)整廠(chǎng)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部12名；嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用全程紀(jì)實(shí)，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督；從嚴(yán)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)人員考核評(píng)價(jià)制度，注重評(píng)價(jià)結(jié)果在職務(wù)晉升和薪酬分配中的運(yùn)用。抓好干部管理。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員培養(yǎng)和鍛煉，組織51名廠(chǎng)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、167名基層企業(yè)中層干部集中輪訓(xùn)，選派17名優(yōu)秀中青年干部參加集團(tuán)公司、xx國(guó)際集中培訓(xùn)，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)；強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)督，貫徹落實(shí)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，嚴(yán)格出國(guó)（境）管理。抓好人才優(yōu)化。以?xún)?yōu)化人才結(jié)構(gòu)為主線(xiàn)，以改革用人機(jī)制為動(dòng)力，修訂完善人才開(kāi)發(fā)管理制度，厘清管理界面，明晰管理職責(zé)，優(yōu)化管理流程，不斷夯實(shí)人才培養(yǎng)基礎(chǔ)；扎實(shí)推進(jìn)關(guān)鍵崗位和骨干緊缺人才培養(yǎng)，啟動(dòng)新一輪中層干部輪訓(xùn)，開(kāi)展新進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生集中培訓(xùn)，實(shí)施骨干緊缺人才儲(chǔ)備培養(yǎng)。201*年，公司系統(tǒng)全員培訓(xùn)率達(dá)x%，人才當(dāng)量密度較201*年提升x%。

四是抓機(jī)制建體系，黨風(fēng)廉政建設(shè)持續(xù)深入。黨的十八大以來(lái)特別是去年以來(lái)，公司認(rèn)真落實(shí)全面治黨要求，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，取得明顯成效。堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)。積極適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨新形勢(shì)、新要求，全面建立“三位一體”責(zé)任體系，確保抓“常長(zhǎng)”落到實(shí)處。建立并運(yùn)轉(zhuǎn)反腐敗聯(lián)席工作會(huì)議制度，監(jiān)督工作“動(dòng)起來(lái)、實(shí)起來(lái)、嚴(yán)起來(lái)”初見(jiàn)成效。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向。深入整治“四風(fēng)”，堅(jiān)持“三必”重點(diǎn)談話(huà)提醒、“三抓”重要節(jié)日管控，扎實(shí)開(kāi)展“四風(fēng)”整治“回頭看”大檢查，糾正四風(fēng)問(wèn)題46項(xiàng)，對(duì)作風(fēng)建設(shè)不到位的6家單位進(jìn)行提醒談話(huà)、告誡約談，黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)好。堅(jiān)持協(xié)同理念。以思想教育為根本，著力“兩學(xué)一做”抓系統(tǒng)、中心組學(xué)習(xí)抓帶動(dòng)、日常學(xué)習(xí)抓推動(dòng)、專(zhuān)題學(xué)習(xí)抓強(qiáng)化，黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)進(jìn)一步提升。抓實(shí)制度“廢、改、立”工作，健全完善制度192項(xiàng)，制度短板明顯補(bǔ)齊，權(quán)力運(yùn)行更加規(guī)范。堅(jiān)持價(jià)值思維。緊緊圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)注薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)日常監(jiān)督、強(qiáng)化專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)察，在做好合規(guī)性檢查，嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)，更加注重助推精益管理、服務(wù)改革發(fā)展，力促管理效益雙提升。

五是抓重點(diǎn)盯難點(diǎn)，思想政治和群團(tuán)工作優(yōu)勢(shì)不斷增強(qiáng)。公司黨組始終把握正確導(dǎo)向，創(chuàng)新方法手段，切實(shí)提高思想政治和群團(tuán)工作水平，為企業(yè)改革發(fā)展提供精神動(dòng)力和輿論支持。抓實(shí)思想動(dòng)態(tài)管理。重點(diǎn)加強(qiáng)分流安置企業(yè)和邊遠(yuǎn)困難企業(yè)職工思想政治工作，聚焦思想動(dòng)態(tài)熱點(diǎn)，開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育宣講，確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定。探索“一幫一、一帶多”模式開(kāi)展課題研究，5項(xiàng)成果獲獎(jiǎng)，1項(xiàng)成果獲集團(tuán)公司政研成果特等獎(jiǎng)。抓實(shí)先進(jìn)典型選樹(shù)。建立先進(jìn)典型選、育、用、薦新機(jī)制，舉辦“我與企業(yè)共成長(zhǎng)”主題道德講堂，編印《先進(jìn)風(fēng)采錄》，大力宣傳身邊先進(jìn)典型，公司3名職工獲集團(tuán)公司勞動(dòng)模范稱(chēng)號(hào)，2家企業(yè)被評(píng)為集團(tuán)公司第三批企業(yè)文化示范單位。抓實(shí)精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)。定點(diǎn)援助5個(gè)村，選派2名駐村干部，以拓展渠道、搭建平臺(tái)、創(chuàng)造就業(yè)、支持教育和志愿服務(wù)等方式精準(zhǔn)助力脫貧攻堅(jiān)，切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任。抓實(shí)黨群共建提升。深入推進(jìn)全員勞動(dòng)競(jìng)賽，創(chuàng)建職工（勞模）創(chuàng)新工作室，建立困難職工幫扶管理機(jī)制，當(dāng)好職工的貼心人；大力開(kāi)展青年創(chuàng)新創(chuàng)效，4項(xiàng)成果獲集團(tuán)公司表彰；推進(jìn)“1+X”活動(dòng)，試點(diǎn)實(shí)施“青蘋(píng)果計(jì)劃”，努力發(fā)揮群團(tuán)組織的橋梁和紐帶作用。

同志們，過(guò)去的一年，我們?cè)邳h的建設(shè)工作方面取得了一定成績(jī)，這與我們堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，時(shí)刻與黨中央和上級(jí)黨組織的決策部署保持高度一致，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不斷提升政治定力，堅(jiān)定政治方向是分不開(kāi)的；與我們堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，在解決問(wèn)題中鞏固深化，在實(shí)踐鍛煉中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在探索創(chuàng)新中尋求突破是分不開(kāi)的；與我們堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部以上率下，一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)領(lǐng)著一級(jí)干，充分發(fā)揮示范表率作用，帶動(dòng)各級(jí)黨員干部見(jiàn)賢思齊、上行下效是分不開(kāi)的；與我們堅(jiān)持抓住人才隊(duì)伍建設(shè)，健全人才發(fā)展激勵(lì)機(jī)制，打通職業(yè)成長(zhǎng)通道，激活干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情是分不開(kāi)的；與我們堅(jiān)持尊重職工的主體地位，不斷提升群眾工作能力，密切聯(lián)系職工群眾，積極回應(yīng)職工關(guān)切，把職工群眾的智慧和力量轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展動(dòng)力是分不開(kāi)的。

同時(shí)，我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到，公司黨建工作與中央全面從嚴(yán)治黨要求，與集團(tuán)公司對(duì)黨建工作的要求，還存在著一些差距：有的單位管黨治黨責(zé)任落實(shí)不夠，黨組織發(fā)揮作用、黨員履行義務(wù)的能力不足，一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不能牢記自己的第一身份是黨員，抓工作的第一職責(zé)是為黨工作，以至于履行“一崗雙責(zé)”不力；有的黨組織自身建設(shè)不夠，基礎(chǔ)工作不夠扎實(shí)，上級(jí)的要求沒(méi)有入腦入心、沒(méi)有轉(zhuǎn)化為思想和行動(dòng)自覺(jué)，從嚴(yán)治黨的要求層層遞減，黨建工作的執(zhí)行力和影響力層層衰減；有的單位黨建工作推動(dòng)中心工作發(fā)力不準(zhǔn)、力度不夠，工作不平衡，叫得響的黨建品牌不多，黨組織和黨員隊(duì)伍的作用發(fā)揮還不夠；一些單位黨員學(xué)習(xí)教育方式單一，黨務(wù)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不盡合理，年齡結(jié)構(gòu)和專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)參差不齊，黨務(wù)干部能力素質(zhì)有待加強(qiáng)。這些問(wèn)題，我們一定要正確認(rèn)識(shí)、敢于面對(duì)，舉一反三、抓好整改。

二、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，準(zhǔn)確把握黨建工作新形勢(shì)

正確認(rèn)識(shí)黨建工作面臨的新形勢(shì)，準(zhǔn)確把握黨建工作新要求，是我們做好新形勢(shì)下黨建工作的先決條件，是解決目前黨建存在的問(wèn)題、全面提升黨建工作科學(xué)化水平、切實(shí)開(kāi)創(chuàng)黨建工作新局面的現(xiàn)實(shí)需要。我們只有認(rèn)清形勢(shì)、堅(jiān)定信心，變壓力為動(dòng)力，化挑戰(zhàn)為機(jī)遇，才能為推進(jìn)公司持續(xù)健康科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證和強(qiáng)大動(dòng)力。

（一）全面領(lǐng)會(huì)從嚴(yán)治黨的新要求

從中央對(duì)全黨的要求來(lái)看，黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央著眼于新的形勢(shì)任務(wù)，把全面從嚴(yán)治黨納入“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，著力解決管黨治黨“寬松軟”問(wèn)題，提出了“六個(gè)從嚴(yán)”要求。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，把嚴(yán)的要求貫徹到管黨治黨全過(guò)程、落實(shí)到黨的建設(shè)各方面。黨的十八屆六中全會(huì)專(zhuān)題研究全面從嚴(yán)治黨問(wèn)題，制定《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，修訂《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，這些全面從嚴(yán)治黨的重要制度法規(guī)，對(duì)解決黨內(nèi)存在的突出矛盾和問(wèn)題、確保黨始終成為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心具有十分重大的意義。

從中央對(duì)國(guó)有企業(yè)的要求來(lái)看，中央高度重視加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)，出臺(tái)了《關(guān)于在深化國(guó)有企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的若干意見(jiàn)》等重要文件。在去年全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上，習(xí)近平總書(shū)記從堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)執(zhí)政地位的高度，深刻回答了事關(guān)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)和改革發(fā)展的一系列重大問(wèn)題，提出了一系列帶有創(chuàng)新性、突破性的理念思路和政策舉措，強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，并用推動(dòng)國(guó)有企業(yè)成為“六個(gè)力量”概括了加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)的目標(biāo)，強(qiáng)調(diào)國(guó)有企業(yè)必須解決黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化問(wèn)題，鮮明提出“四個(gè)堅(jiān)持”總體要求，這些論述和要求，為加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)指明了主攻方向。

從集團(tuán)公司黨組和省委的要求來(lái)看，集團(tuán)公司黨組下發(fā)了一號(hào)文《關(guān)于新形勢(shì)下堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的若干意見(jiàn)》，明確提出了“把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來(lái)”等七個(gè)方面28項(xiàng)具體要求。黨組書(shū)記、董事長(zhǎng)趙建國(guó)強(qiáng)調(diào)，要把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，作為堅(jiān)決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致的重要體現(xiàn)，在認(rèn)識(shí)上不能有任何偏差，在落實(shí)上不能有絲毫含糊。充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，全面提升各級(jí)黨組織和黨員干部的戰(zhàn)斗力，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，營(yíng)造良好政治生態(tài)，以實(shí)實(shí)在在的工作成效向黨的十九大獻(xiàn)禮。省委正視xx政治生態(tài)突出問(wèn)題，作出“三個(gè)不可低估”形勢(shì)判斷，提出“八個(gè)務(wù)必從嚴(yán)”要求，出臺(tái)了一系列重要文件，這必將推進(jìn)xx“三大發(fā)展戰(zhàn)略”、“兩個(gè)跨越”和黨的建設(shè)開(kāi)創(chuàng)新的局面。

中央、集團(tuán)公司以及省委的這些新部署新要求，為新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)公司系統(tǒng)黨的建設(shè)指明了方向、提供了遵循，必將推動(dòng)公司黨建工作不斷邁向深入。站在新的歷史起點(diǎn)上，我們一定要準(zhǔn)確把握國(guó)有企業(yè)黨建工作的階段特征和形勢(shì)任務(wù)，認(rèn)真履行管黨治黨政治責(zé)任，旗幟鮮明堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)，為做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

（二）深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)公司系統(tǒng)黨的建設(shè)的重要性

加強(qiáng)黨的建設(shè)是實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略的迫切需要。當(dāng)前，國(guó)家繼續(xù)深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，深入推進(jìn)“三去一降一補(bǔ)”，電力行業(yè)發(fā)展也呈現(xiàn)增長(zhǎng)速度放緩、大力發(fā)展清潔低碳、電力市場(chǎng)化程度加深、供需形態(tài)深刻變化等新趨勢(shì)。集團(tuán)公司201*年工作會(huì)提出了“五個(gè)堅(jiān)持、五個(gè)更加注重、五個(gè)轉(zhuǎn)型”總體要求和“2218”發(fā)展目標(biāo)，公司提出力爭(zhēng)到“十三五”末，通過(guò)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型發(fā)展，基本建成資產(chǎn)結(jié)構(gòu)較優(yōu)、經(jīng)濟(jì)效益較好、競(jìng)爭(zhēng)能力較強(qiáng)的一流區(qū)域綜合能源企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。要實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)任務(wù)，迫切需要各級(jí)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，把黨員干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到各項(xiàng)具體工作部署上來(lái)，把智慧和力量凝聚到“穩(wěn)中求進(jìn)、進(jìn)中調(diào)整”的工作總基調(diào)上來(lái)，為實(shí)現(xiàn)“十三五”目標(biāo)任務(wù)提供有力的思想、政治和組織保障。

加強(qiáng)黨的建設(shè)是推進(jìn)解決公司重難點(diǎn)問(wèn)題的迫切需要。目前公司正處于減虧控虧攻堅(jiān)期和結(jié)構(gòu)調(diào)整關(guān)鍵期，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力較弱，持續(xù)經(jīng)營(yíng)壓力大；資產(chǎn)質(zhì)量仍然較差，結(jié)構(gòu)調(diào)整壓力大；老小火電機(jī)組關(guān)停涉及諸多困難和問(wèn)題，部分干部管理意識(shí)和思維方式還不適應(yīng)新常態(tài)要求，員工分流安置壓力較大。這些都是公司面臨的“硬骨頭”，迫切需要各級(jí)黨組織找準(zhǔn)工作著力點(diǎn)和突破點(diǎn)，著力圍繞“提效益、控風(fēng)險(xiǎn)、調(diào)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)管理”四大目標(biāo)，推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)改革發(fā)展深度融合，扛責(zé)在肩、壓責(zé)到位，把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展活力和競(jìng)爭(zhēng)力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部員工正視困難、負(fù)重奮進(jìn)，看到希望、同心跨越，打贏今年增收節(jié)支、提質(zhì)增效攻堅(jiān)戰(zhàn)。

加強(qiáng)黨的建設(shè)是黨組織自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的迫切需要。近年來(lái)，公司黨組緊緊圍繞解決黨的建設(shè)“四化”問(wèn)題，扎實(shí)開(kāi)展群眾路線(xiàn)教育、“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，取得了一定成效，公司整體政治生態(tài)是好的。但從黨建考評(píng)和調(diào)研的情況來(lái)看，“四化”問(wèn)題在各單位不同程度地存在。要解決這些問(wèn)題，關(guān)鍵還是要解決黨組織自身建設(shè)問(wèn)題，只有不斷增強(qiáng)黨組織自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，才能使黨組織不渙散、黨員干部作風(fēng)不松弛、黨內(nèi)政治生活不庸俗，才能把黨組織鍛造得更加堅(jiān)強(qiáng)有力、把黨員錘煉得更加過(guò)硬，才能在群眾中更有威信、在實(shí)踐中成為領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)發(fā)展的核心。

（三）努力找準(zhǔn)當(dāng)前黨建工作的新定位

201*年，是公司抓好增收節(jié)支、推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整、確保安全穩(wěn)定的攻堅(jiān)之年，也是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨的建設(shè)的關(guān)鍵之年，年內(nèi)將召開(kāi)黨的十九大。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群眾優(yōu)勢(shì)，確保201*年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利實(shí)現(xiàn)，需要我們深化認(rèn)識(shí)、找準(zhǔn)定位，把公司系統(tǒng)各級(jí)黨組織建成引領(lǐng)思想、把握方向的“指揮部”，建成加油鼓勁、凝心聚力的“主戰(zhàn)場(chǎng)”，建成增收節(jié)支、干事創(chuàng)業(yè)的“橋頭堡”。

201*年公司系統(tǒng)黨建工作的總體要求是：堅(jiān)決貫徹黨的十八大、十八屆歷次全會(huì)和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，全面落實(shí)黨要管黨從嚴(yán)治黨要求，認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)公司黨政一號(hào)文，緊緊圍繞公司中心工作，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離，堅(jiān)持黨組織對(duì)企業(yè)選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用不能變，堅(jiān)持建強(qiáng)基層黨組織不放松，按照“把方向、管大局、保落實(shí)”要求，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律，切實(shí)加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè)，為公司“提效益、控風(fēng)險(xiǎn)、調(diào)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)管理”和持續(xù)健康科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障，以?xún)?yōu)異成績(jī)向黨的十九大獻(xiàn)禮。

按照黨建工作總體要求，我們確定了今年“1333”黨建工作思路，即：

抓住“一條主線(xiàn)”：以“全面從嚴(yán)治黨”為全年工作主線(xiàn)；

強(qiáng)化“三個(gè)注重”：以注重引領(lǐng)發(fā)展把方向、注重融入中心管大局、注重敢于擔(dān)當(dāng)保落實(shí)為著力點(diǎn)，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用；

建強(qiáng)“三支隊(duì)伍”：強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍、中層干部隊(duì)伍、員工隊(duì)伍建設(shè)，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展提供人才支撐；

聚焦“三個(gè)關(guān)鍵”：重點(diǎn)抓好基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度三個(gè)關(guān)鍵，不斷夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。

三、扛牢責(zé)任，砥礪前行，從嚴(yán)抓實(shí)黨建工作新任務(wù)

當(dāng)前，公司轉(zhuǎn)型發(fā)展已進(jìn)入攻堅(jiān)期，復(fù)雜性和艱巨性前所未有，做好公司系統(tǒng)當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期黨的建設(shè)工作，一定要在提高企業(yè)政治站位上不含糊，始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，堅(jiān)決杜絕黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失，有效補(bǔ)足黨建“短板”；一定要在把握企業(yè)發(fā)展方向上不偏移，充分發(fā)揮黨組織的把關(guān)定向作用，貫徹新發(fā)展理念，引領(lǐng)企業(yè)遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律，契合行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，著力提高發(fā)展的質(zhì)量和效益；一定要在堅(jiān)持黨管干部原則上不放松，清醒認(rèn)識(shí)黨管干部是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)的根本原則，著力聚焦領(lǐng)導(dǎo)干部這一“關(guān)鍵少數(shù)”，打造一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)實(shí)干的干部隊(duì)伍；一定要在強(qiáng)化黨的基層組織建設(shè)上不松勁，以企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的成效來(lái)檢驗(yàn)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，確保企業(yè)發(fā)展到哪里，黨的建設(shè)就延伸到哪里，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)到哪里，黨員的先鋒模范作用就發(fā)揮到哪里。

下面，我就201*年重點(diǎn)工作強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn)：

（一）抓住“一條主線(xiàn)”，始終堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和轉(zhuǎn)型發(fā)展提供政治保證

習(xí)近平總書(shū)記深刻指出，“堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，必須一以貫之；建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國(guó)有企業(yè)改革的方向，也必須一以貫之。”堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，全面從嚴(yán)加強(qiáng)黨的建設(shè)，是公司首要政治責(zé)任，也是實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的內(nèi)在要求。我們要緊緊抓住全面從嚴(yán)治黨這條主線(xiàn)，堅(jiān)決貫徹集團(tuán)公司黨組和省委決策部署，認(rèn)真落實(shí)管黨治黨責(zé)任，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展中得到加強(qiáng)。

把準(zhǔn)政治方向，牢樹(shù)“四種意識(shí)”。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，是中國(guó)特色社會(huì)主義的最本質(zhì)特征，也是國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。我們必須毫不動(dòng)搖堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，毫不動(dòng)搖加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)，牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終向黨的理論和路線(xiàn)方針政策看齊，始終站在集團(tuán)公司和xx公司的大局上想問(wèn)題、看問(wèn)題，確保各項(xiàng)工作沿著正確方向前進(jìn)。我們要認(rèn)真落實(shí)好“六個(gè)從嚴(yán)”要求，把嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為行動(dòng)關(guān)鍵，保持政治上的清醒堅(jiān)定，正確處理加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理的關(guān)系，準(zhǔn)確把握企業(yè)黨組織在公司治理中的功能定位，圍繞加強(qiáng)黨的政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用組織化、制度化、具體化。

突出思想引領(lǐng)，堅(jiān)定“四個(gè)自信”。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，必須把加強(qiáng)思想建設(shè)作為首要任務(wù)。要加強(qiáng)對(duì)十八屆六中全會(huì)、十九大精神、習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神的學(xué)習(xí)，用堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義道路、理論、制度、文化“四個(gè)自信”豐富系統(tǒng)思維、增強(qiáng)理想自覺(jué)，用黨中央治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略引領(lǐng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、增強(qiáng)行動(dòng)自覺(jué)。認(rèn)真落實(shí)中央《關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的意見(jiàn)》，堅(jiān)持全覆蓋、常態(tài)化、重創(chuàng)新、求實(shí)效。辦好“黨建論壇”，持續(xù)開(kāi)展“四維一體”微黨課。落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任，將意識(shí)形態(tài)工作納入重要議事日程、納入基層黨組織工作考評(píng)。深入實(shí)施社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，深化企業(yè)文化理念體系，組織開(kāi)展“正視困難、負(fù)重奮進(jìn)，看到希望、同心跨越”形勢(shì)任務(wù)宣講，開(kāi)展道德講堂、青春講堂及傳承紅色基因系列宣傳教育，引導(dǎo)廣大干部員工以堅(jiān)韌不拔、不懈奮斗的精神定力推動(dòng)事業(yè)前進(jìn)，不斷增強(qiáng)攻堅(jiān)克難和干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心。

嚴(yán)肅政治生活，凈化政治生態(tài)。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，必須從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起。要嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，著力解決黨內(nèi)政治生活不經(jīng)常、不認(rèn)真、不嚴(yán)肅的問(wèn)題，提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。要把組織生活作為重要載體，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，突出政治學(xué)習(xí)和教育，突出黨性鍛煉，突出思想交流，創(chuàng)新方式方法，增強(qiáng)吸引力和實(shí)效性。要堅(jiān)持民主生活會(huì)和組織生活會(huì)制度，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)、深入談心交心、認(rèn)真查擺問(wèn)題、深刻剖析根源、明確整改方向。要堅(jiān)持黨員民主評(píng)議，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，對(duì)照黨章黨規(guī)找不足，對(duì)照先進(jìn)典型找差距，不斷強(qiáng)化黨員意識(shí)、增強(qiáng)黨的觀念、提高黨性修養(yǎng)。

落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，提升保障能力。改革發(fā)展形勢(shì)越嚴(yán)峻，越要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。要堅(jiān)決解決“抓而不緊”等突出問(wèn)題，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求，扛起“兩個(gè)責(zé)任”，尤其要抓住主體責(zé)任這個(gè)“牛鼻子”，黨委“不松手”、黨委書(shū)記“不甩手”、班子成員“不縮手”，同向發(fā)力、同頻共振。要堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、實(shí)字托底，在“抓常長(zhǎng)、抓早小、抓重點(diǎn)、抓閉環(huán)、抓擔(dān)當(dāng)”上下功夫。圍繞“不敢為”持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，堅(jiān)持早防范、早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置，用紀(jì)律管住絕大多數(shù)，懲治極極少數(shù)；圍繞“不能為”扎緊制度籬笆，配套建立從嚴(yán)治黨制度群，繼續(xù)完善依規(guī)治企制度群；圍繞“不愿為”強(qiáng)化思想教育，以先進(jìn)的廉潔文化熏陶人，以扎實(shí)的廉潔教育引導(dǎo)人，以強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)關(guān)愛(ài)人。要從嚴(yán)落實(shí)問(wèn)責(zé)條例，把問(wèn)責(zé)的利器舉起來(lái)，把該打的板子打下去；從嚴(yán)執(zhí)行問(wèn)責(zé)通報(bào)制度，增強(qiáng)問(wèn)責(zé)的綜合效應(yīng)，以常態(tài)化的問(wèn)責(zé)，喚醒責(zé)任意識(shí)，倒逼責(zé)任落實(shí)。

（二）強(qiáng)化“三個(gè)注重”，始終堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和轉(zhuǎn)型發(fā)展提供實(shí)踐遵循

習(xí)近平總書(shū)記指出，國(guó)有企業(yè)黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值。我們要始終堅(jiān)持黨建工作服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的定位不偏離，始終緊跟企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的思路和步伐，樹(shù)立“黨建工作也是生產(chǎn)力”的理念，將黨建工作有機(jī)融入企業(yè)的安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理各個(gè)環(huán)節(jié)中，做到黨建工作與中心工作同步謀劃、同步推進(jìn)、同步考核，促進(jìn)黨建工作與中心工作的深度融合。

注重引領(lǐng)發(fā)展把方向。以抓好黨建工作為主業(yè)，凝聚思想共識(shí)，自覺(jué)主動(dòng)向中央大政方針看齊，向集團(tuán)公司“五個(gè)堅(jiān)持、五個(gè)更加注重、五個(gè)轉(zhuǎn)型”的要求和“2218”目標(biāo)看齊，找準(zhǔn)工作著力點(diǎn)，理清發(fā)展思路，把握新常態(tài)下能源電力行業(yè)新要求，積極應(yīng)對(duì)電力過(guò)剩新形勢(shì)，主動(dòng)迎接電力市場(chǎng)化新挑戰(zhàn)，著力破解電力產(chǎn)能總體過(guò)剩與公司清潔能源發(fā)展迫切需求的突出矛盾，做精存量，做優(yōu)增量，實(shí)現(xiàn)內(nèi)涵式發(fā)展與外延式發(fā)展協(xié)調(diào)互補(bǔ)，打好提質(zhì)增效攻堅(jiān)戰(zhàn)。各級(jí)黨組織要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，在企業(yè)定位上把方向，遵循社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度，落實(shí)中央對(duì)國(guó)有企業(yè)的要求，找準(zhǔn)業(yè)務(wù)定位，聚焦主業(yè)工作；在發(fā)展戰(zhàn)略上把方向，貫徹落實(shí)集團(tuán)公司和xx公司“十三五”發(fā)展規(guī)劃，制定科學(xué)的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，確保企業(yè)發(fā)展符合國(guó)家能源發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)政策；在深化改革上把方向，落實(shí)國(guó)家供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、“三去一降一補(bǔ)”要求，努力實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值，不斷提高企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力。

注重融入中心管大局。堅(jiān)持在大局下行動(dòng)，抓關(guān)鍵、抓重點(diǎn)，管大事、管要事，緊扣公司“提效益、控風(fēng)險(xiǎn)、調(diào)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)管理”工作目標(biāo)，服務(wù)于企業(yè)扭虧增盈、增收節(jié)支，服務(wù)于企業(yè)安全生產(chǎn)、結(jié)構(gòu)調(diào)整，服務(wù)于企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、科學(xué)發(fā)展，著力推進(jìn)企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)。各級(jí)黨組織要嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司黨組一號(hào)文要求，完善黨組織議事規(guī)則和“三重一大”決策機(jī)制，明確黨組織在企業(yè)決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作方式；要堅(jiān)持黨的建設(shè)與企業(yè)改革發(fā)展同步謀劃、黨的組織及工作機(jī)構(gòu)同步設(shè)置、黨組織負(fù)責(zé)人和黨務(wù)工作人員同步配備、黨建工作同步開(kāi)展，實(shí)現(xiàn)體制對(duì)接、機(jī)制對(duì)接、制度對(duì)接和工作對(duì)接；要把黨組織內(nèi)嵌到公司法人治理結(jié)構(gòu)之中，完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制；要推動(dòng)黨建工作要求進(jìn)公司章程，把黨組織的職責(zé)權(quán)限、機(jī)構(gòu)設(shè)置、運(yùn)行機(jī)制、基礎(chǔ)保障等寫(xiě)入公司章程，明確黨組織在法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

注重敢于擔(dān)當(dāng)保落實(shí)。加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作，說(shuō)到底是個(gè)責(zé)任問(wèn)題。面對(duì)樹(shù)立和貫徹新發(fā)展理念的實(shí)踐要求，面對(duì)適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、推進(jìn)供給側(cè)改革的艱巨任務(wù)，我們要勇于擔(dān)當(dāng)全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，勇于擔(dān)當(dāng)扭虧增盈的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，勇于擔(dān)當(dāng)脫貧攻堅(jiān)的社會(huì)責(zé)任，嚴(yán)抓思想建設(shè)達(dá)共識(shí)，嚴(yán)抓組織建設(shè)聚力量，嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)不懈怠，把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展活力和競(jìng)爭(zhēng)力，為公司“十三五”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。各級(jí)黨組織要增強(qiáng)主動(dòng)性、提高執(zhí)行力，緊盯增收節(jié)支中心工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前勇挑重?fù)?dān)，為完成年度目標(biāo)任務(wù)提供保障。要做好分流安置企業(yè)和邊遠(yuǎn)困難企業(yè)職工思想政治工作，著力解決職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，確保企業(yè)和諧穩(wěn)定。

（三）建強(qiáng)“三支隊(duì)伍”，始終堅(jiān)持黨組織對(duì)企業(yè)選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用不能變，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和轉(zhuǎn)型發(fā)展提供人才支撐

干部人才隊(duì)伍是企業(yè)最寶貴的資源，是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。干部人才隊(duì)伍素質(zhì)的高低，體現(xiàn)著企業(yè)的實(shí)力，決定著企業(yè)的命運(yùn)，加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)是企業(yè)適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的客觀要求，對(duì)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康科學(xué)發(fā)展至關(guān)重要。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)。按照習(xí)近平總書(shū)記對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員提出的“二十字”好干部標(biāo)準(zhǔn)要求，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化道德品質(zhì)和理想信念教育，組織開(kāi)展廠(chǎng)處級(jí)干部學(xué)習(xí)十八屆六中全會(huì)精神和井岡山紅色文化集中輪訓(xùn)工作，切實(shí)提升領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)和“五種能力”。堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用，加大交流任職力度，注重提拔使用優(yōu)秀年輕干部，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，提升整體合力。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部日常管理和考核，定期開(kāi)展基層企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員向上級(jí)述職工作。按照“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”要求，探索建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，鼓勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)人員干事?lián)��?dāng)。大力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部掛牌攻關(guān)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭作用，切實(shí)解決基層實(shí)際工作難題。

強(qiáng)化中層干部素質(zhì)提升。加強(qiáng)基層企業(yè)中層干部隊(duì)伍建設(shè)的監(jiān)督和指導(dǎo)，強(qiáng)化績(jī)效管理的“動(dòng)力機(jī)”作用，指導(dǎo)建立“差異化”績(jī)效考核體系，實(shí)施綜合評(píng)價(jià)考核，強(qiáng)化管理指揮在現(xiàn)場(chǎng)、作用發(fā)揮在一線(xiàn)的鮮明導(dǎo)向，保護(hù)硬起手腕抓生產(chǎn)、強(qiáng)管理的積極性。指導(dǎo)基層企業(yè)結(jié)合實(shí)際，加大中層干部崗位交流，豐富履職經(jīng)驗(yàn)，拓展工作視野，增強(qiáng)內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)本領(lǐng)，提高分析解決問(wèn)題的能力，著力打造復(fù)合型中層干部隊(duì)伍。穩(wěn)步推行競(jìng)爭(zhēng)性選拔，立足崗位需要，拓寬選人視野，為各類(lèi)人才搭建成長(zhǎng)平臺(tái)，促使想干事、能干事、干成事，能擔(dān)當(dāng)重任、獨(dú)當(dāng)一面、群眾信服的優(yōu)秀人才脫穎而出。舉辦基層企業(yè)中層干部輪訓(xùn)班，注重在培訓(xùn)中提高政治素質(zhì)和理論水平，提升理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力。

著力員工隊(duì)伍開(kāi)發(fā)配置。創(chuàng)新人才隊(duì)伍開(kāi)發(fā)機(jī)制，拓展員工隊(duì)伍培養(yǎng)模式，通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)、崗位實(shí)踐等形式，培養(yǎng)一支公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需的基礎(chǔ)性人才。抓好關(guān)鍵人才、緊缺人才培養(yǎng)，造就一批公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型所需的骨干專(zhuān)業(yè)人才。加快員工技能培訓(xùn)中心建設(shè)，大力開(kāi)展職工技能培訓(xùn)，推行全員持證上崗，提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)。積極推進(jìn)職位序列管理，完善員工職業(yè)規(guī)劃，暢通各類(lèi)人才職業(yè)發(fā)展通道，進(jìn)一步釋放人才活力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工協(xié)調(diào)發(fā)展。統(tǒng)籌區(qū)域人員配置，有序推進(jìn)人員分流安置，持續(xù)優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)。積極開(kāi)展“小轉(zhuǎn)大”、“火轉(zhuǎn)水”培訓(xùn)，為實(shí)施工程板塊“走出去”戰(zhàn)略做好人才儲(chǔ)備。

（四）聚焦“三個(gè)關(guān)鍵”，始終堅(jiān)持建強(qiáng)基層黨組織不放松，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)堡壘

黨的基層組織，是我們黨的“神經(jīng)末梢”，是黨與職工群眾密切聯(lián)系的紐帶和橋梁，也是圍繞企業(yè)中心工作發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的主戰(zhàn)場(chǎng)，更是切實(shí)解決黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化問(wèn)題的前沿陣地。推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵在基層，落實(shí)也在基層。

強(qiáng)化基層組織功能，落實(shí)組織保障。推進(jìn)公司黨組清理規(guī)范工作，召開(kāi)公司黨代會(huì)，指導(dǎo)基層單位黨組織完成換屆選舉工作。完善干部聯(lián)點(diǎn)、支部聯(lián)建、黨員聯(lián)幫“三聯(lián)”服務(wù)工作機(jī)制，探索建立黨支部管理新模式，靈活設(shè)置、動(dòng)態(tài)調(diào)整黨的組織機(jī)構(gòu)。落實(shí)中央關(guān)于基層黨支部工作規(guī)定要求和基層黨組織工作規(guī)則，著力解決基層黨組織工作機(jī)構(gòu)、人員、待遇、經(jīng)費(fèi)等問(wèn)題。加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，規(guī)范和創(chuàng)新黨支部工作，充分發(fā)揮黨支部的主體作用，把黨支部建設(shè)成為團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘。加大對(duì)群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化群團(tuán)組織作用的發(fā)揮，凝聚推進(jìn)公司改革發(fā)展強(qiáng)大力量。

完善黨建制度體系，落實(shí)工作責(zé)任。制定公司《黨建工作十三五規(guī)劃》，梳理完善公司黨建制度，建立黨建工作報(bào)告制度，完善黨組織書(shū)記述職評(píng)議考核辦法，健全黨建工作問(wèn)責(zé)制度，簽訂黨建工作責(zé)任書(shū)，落實(shí)黨委主體責(zé)任、黨組織書(shū)記“第一責(zé)任”、班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單，形成書(shū)記抓、抓書(shū)記，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策機(jī)制，落實(shí)把黨委研究討論作為董事會(huì)、經(jīng)理層決策重大問(wèn)題的前置程序的要求。全面貫徹黨內(nèi)法規(guī)制度要求，制定實(shí)施《運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”開(kāi)展談話(huà)》等制度，著力形成明責(zé)、督責(zé)、問(wèn)責(zé)于一體的“管黨治黨制度群”。

強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)，提高黨性覺(jué)悟。建立健全黨員經(jīng)常性教育機(jī)制，把“兩學(xué)一做”作為黨員教育的基本內(nèi)容，堅(jiān)持用黨章黨規(guī)規(guī)范黨員行為，用習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，堅(jiān)持學(xué)思踐悟、知行合一，真正把廣大黨員的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到推進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和轉(zhuǎn)型發(fā)展的中心任務(wù)上來(lái)。創(chuàng)新開(kāi)展“黨員活動(dòng)日”，推行每月課堂、集體過(guò)政治生日、普通黨員講黨課、黨員志愿服務(wù)、走進(jìn)紅色教育基地以及社區(qū)聯(lián)建等新模式，增強(qiáng)黨日活動(dòng)的生命力和吸引力。打造黨員“先鋒工程”，深入開(kāi)展“增收節(jié)支當(dāng)先鋒”主題實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員在增收節(jié)支、提質(zhì)增效攻堅(jiān)戰(zhàn)中爭(zhēng)做“四講四有”合格黨員，成為政治上的標(biāo)桿、業(yè)務(wù)上的骨干、道德上的示范。

同志們，加強(qiáng)和改進(jìn)公司系統(tǒng)黨的建設(shè)，需要我們認(rèn)清形勢(shì)、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，需要我們主動(dòng)作為、攻堅(jiān)克難，進(jìn)一步發(fā)揮示范帶頭作用，在此，我代表公司黨組，對(duì)大家提三點(diǎn)要求：

一要對(duì)黨忠誠(chéng)，嚴(yán)守政治紀(jì)律與政治規(guī)矩。對(duì)黨忠誠(chéng)是黨章對(duì)黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求，習(xí)近平總書(shū)記多次就尊崇黨章、落實(shí)黨章提出明確要求，強(qiáng)調(diào)全黨同志要強(qiáng)化黨的意識(shí)，牢記自己的第一身份是黨員，第一職責(zé)是為黨工作，做到忠誠(chéng)于組織，任何時(shí)候都與黨同心同德。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)論在什么崗位，都是受黨組織委派去開(kāi)展工作，都必須對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨工作、向黨負(fù)責(zé)。紀(jì)律和規(guī)矩是黨的生命，中央和集團(tuán)公司黨組明確要求，要把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩立起來(lái)嚴(yán)起來(lái)，堅(jiān)決維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。大家任何時(shí)候都要保持政治清醒、站穩(wěn)政治立場(chǎng)，對(duì)背離黨性的言行要以鮮明態(tài)度抵制和批評(píng)，對(duì)違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的行為要堅(jiān)決制止，始終做到心有所畏、言有所戒、行有所止，爭(zhēng)當(dāng)守紀(jì)律、講規(guī)矩的表率。

二要干凈干事，堅(jiān)決做到尊崇“高線(xiàn)”守住“底線(xiàn)”。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要時(shí)刻注意自重、自省、自警、自勵(lì)，干干凈凈做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。去年出臺(tái)的《準(zhǔn)則》和兩個(gè)《條例》，為黨員干部樹(shù)立了道德“高線(xiàn)”、亮明了紀(jì)律“底線(xiàn)”。構(gòu)建良好政治生態(tài)，核心指向就是要求黨員干部干凈干事，這也是衡量好干部的重要標(biāo)準(zhǔn)。每名黨員干部在這個(gè)問(wèn)題上都要想透、想明白，時(shí)刻保持清醒的頭腦，進(jìn)一步強(qiáng)化自省意識(shí)，慎權(quán)、慎獨(dú)、慎微、慎友，常思律己之益、常思放縱之害，正己修身，不越紅線(xiàn)，真正做到集干凈與干事于一身、勤政與廉政為一體。

三要勇于擔(dān)當(dāng)，把責(zé)任牢牢扛在肩上。習(xí)近平總書(shū)記多次強(qiáng)調(diào)，各級(jí)黨組織要擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任。落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，關(guān)鍵是要落實(shí)好黨組織書(shū)記的第一責(zé)任和班子成員的“一崗雙責(zé)”。各單位黨組織書(shū)記要進(jìn)一步強(qiáng)化“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的主業(yè)意識(shí)，研究解決企業(yè)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作中存在的突出問(wèn)題，做到重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。要堅(jiān)持書(shū)記抓、抓書(shū)記，堅(jiān)持把黨建工作和中心工作一起謀劃、一同部署、一并考核，切實(shí)履行好全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任。各班子成員要主動(dòng)承擔(dān)“一崗雙責(zé)”，抓好分管領(lǐng)域的管黨治黨工作，堅(jiān)持黨建工作與分管工作一同推進(jìn)，做到“兩手抓、兩促進(jìn)”，既要做抓業(yè)務(wù)工作的能手，也要做抓黨建工作的好手，真正履行好分管領(lǐng)域的全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。

同志們，全面提質(zhì)增效賦予我們崇高的使命，全面從嚴(yán)治黨賦予我們更大的責(zé)任。讓我們?cè)诩瘓F(tuán)公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，聚精會(huì)神抓黨建，一心一意促提升，以更加飽滿(mǎn)的精神，更加扎實(shí)的作風(fēng)，更加積極的作為，全力開(kāi)創(chuàng)公司系統(tǒng)黨建工作新局面，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司“2218”發(fā)展目標(biāo)、全面完成公司今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)、推動(dòng)公司持續(xù)健康科學(xué)發(fā)展而努力奮斗，以?xún)?yōu)異成績(jī)迎接黨的十九大勝利召開(kāi)！

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