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“嚴(yán)格黨內(nèi)生活 深化作風(fēng)建設(shè)”組織生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-06-13 23:02:24 | 移動(dòng)端:“嚴(yán)格黨內(nèi)生活 深化作風(fēng)建設(shè)”組織生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料

按照基層黨支部召開(kāi)專(zhuān)題組織生活會(huì)、開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作的通知精神,廣電網(wǎng)絡(luò)公司支部班子以“嚴(yán)格黨內(nèi)生活 深化作風(fēng)建設(shè)”為主題,圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求,對(duì)照習(xí)近平總書(shū)記在黨的十八屆六中全會(huì)上的重要講話精神以及《準(zhǔn)則》、《條例》要求,聯(lián)系自身實(shí)際,深入開(kāi)展支部班子之間和班子與其他同志交心談心,廣泛征求意見(jiàn)建議,認(rèn)真對(duì)照查擺問(wèn)題,深刻剖析原因,明確下一步的整改措施,F(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下:

一、存在的問(wèn)題:

(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠踏實(shí)

由于成員忙于經(jīng)營(yíng)管理工作,將工作作為“硬指標(biāo)”,將學(xué)習(xí)作為“軟指標(biāo)”,除集中學(xué)習(xí)和完成規(guī)定要求外,對(duì)理論學(xué)習(xí)有所放松,致使學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性,導(dǎo)致學(xué)習(xí)時(shí)間不充分,學(xué)習(xí)內(nèi)容不深入,缺乏深層次的思考,未能真正達(dá)到通過(guò)理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)發(fā)展實(shí)踐的目的。

整改措施:

一是堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)擺在首位,圍繞“兩學(xué)一做”,進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),貫徹執(zhí)行好黨的路線、方針、政策。

二是開(kāi)展好“業(yè)務(wù)部門(mén)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)”和“有線大講堂”活動(dòng),積極探索與廣電業(yè)務(wù)工作相適應(yīng)的學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)的效果。

三是自覺(jué)把理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)際相結(jié)合、與開(kāi)拓創(chuàng)新相結(jié)合,在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐、研究解決問(wèn)題方面下功夫。

(二)工作作風(fēng)不夠扎實(shí)

一是深入基層,深入一線調(diào)研較少。只滿(mǎn)足于聽(tīng)匯報(bào),沒(méi)有全面了解情況,對(duì)一線工作督促指導(dǎo)力度不夠。

二是思想政治工作不夠深刻。對(duì)于干部職工情況、思想情緒了解不夠,導(dǎo)致不能完全聽(tīng)到員工真如灼見(jiàn)和有價(jià)值的意見(jiàn)建議。

整改措施:

多深入一線、基層調(diào)研工作,多開(kāi)展交心、談心活動(dòng),經(jīng)常性的開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng);班子成員間多交心、談心,多通氣。

(三)大局意識(shí)不夠強(qiáng),責(zé)任擔(dān)當(dāng)有所缺失

一是面對(duì)發(fā)展中遇到困難局面有畏難情緒,創(chuàng)造性開(kāi)展工作的意識(shí)較弱,謀求創(chuàng)新意識(shí)不夠。

二是面對(duì)矛盾突出的工作,求穩(wěn)怕亂,不愿承擔(dān)過(guò)多責(zé)任,大事面前不敢擔(dān)當(dāng),對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事怕?lián)?zé)不敢拍析,該出面解決的事顧慮重重、拖延,延誤工作。

整改措施:

加強(qiáng)黨性修養(yǎng),努力提高政治素質(zhì),自我激勵(lì)、約束,自我提高,始終保持一名共產(chǎn)黨員的高度情操,心系全局,放眼全局,勇于擔(dān)當(dāng)。

(四)發(fā)揚(yáng)民主集中制不夠充分

在公司重大問(wèn)題的決策上,存在不善于提出自己見(jiàn)解,不敢發(fā)表意見(jiàn)的傾向。不主動(dòng)提出見(jiàn)解和建議,導(dǎo)致決策不全面,質(zhì)量不高,有走流程的現(xiàn)象。

整改措施:

加強(qiáng)理論修養(yǎng),提高思想水平。通過(guò)日常工作、重大活動(dòng)、制度實(shí)施、黨內(nèi)民主生活會(huì)等實(shí)踐鍛煉,努力培養(yǎng)貫徹民主集中制的良好氛圍,把講政治、講大局和圍繞中心工作擺在首要位置。確立領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制觀念,并自覺(jué)用民主集中制規(guī)范自己行為。

(五)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)不力

一是對(duì)黨建工作不夠重視,抓黨風(fēng)廉政建設(shè)時(shí)間較少。

二是對(duì)違反紀(jì)律的干部職工偏重于提醒、批評(píng)教育,存在大事化小,小事化了的情況。

三是支部班子成員在落實(shí)“一崗雙責(zé)”上,對(duì)干部職工履行廉潔自律有關(guān)規(guī)定督促檢查力度不夠。

整改措施:

一是班子成員認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”制,切實(shí)抓好分管部室黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)的督促檢查,建立健全責(zé)任追究制。

二是嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、縣貫徹意見(jiàn)的要求,規(guī)范從政行為,嚴(yán)格執(zhí)行公車(chē)配備、辦公室使用、公務(wù)接待、重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告等制度,加強(qiáng)干部的管理。

三是支部班子堅(jiān)持以身作則,嚴(yán)于律己,帶頭執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準(zhǔn)則》,做到艱苦奮斗、克己奉公、廉潔自津。

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