各位黨員同志,要把開展向廖俊波同志學(xué)習(xí)活動作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化的一項(xiàng)重要內(nèi)容,深刻認(rèn)識廖俊波同志崇高精神的時(shí)代內(nèi)涵,以廖俊波同志為榜樣,做合格黨員。這里我也談四點(diǎn)體會:
一、要像廖俊波同志那樣想干事,不忘初心,牢記使命責(zé)任。
想干事實(shí)際上是對黨忠誠、為民情懷的體現(xiàn)。廖俊波同志入黨25年來,無論是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)、縣委,還是市里,始終堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神高地,始終以黨和人民的事業(yè)為最高追求,把發(fā)展重?fù)?dān)扛在自己的雙肩上,用生命和行動詮釋了對黨的忠誠、對事業(yè)的執(zhí)著、對百姓的熱愛。他曾說“能夠當(dāng)一個(gè)領(lǐng)頭人,讓23萬政和百姓過上更好的生活,這是一件美妙的事情。”想干事也是共產(chǎn)黨人崇高的人生觀、事業(yè)觀、政績觀的體現(xiàn)。“廖俊波從不嘩眾取寵,從不邀功請賞,組織安排他到哪里,他就在哪里盡心盡責(zé)、用心用情做好工作。”
為官一任,造福一方,我們作為人大的黨員干部,對于黨和人民賦予我們的權(quán)力,我們要倍加珍惜,要認(rèn)真履行憲法和法律賦予我們的職責(zé),圍繞社會民生,緊緊聚焦代表和群眾最急、最需、最盼的問題和工作,切實(shí)解決好基層和群眾關(guān)注的各方面問題。有句說得很形象“勤和廉是一個(gè)硬幣的兩面,不廉是腐敗,不作為、懶政那是變相腐敗。”人大不是一個(gè)養(yǎng)老院、干休所、安樂窩,來人大不是退二線等退休,不能抱著做一天和尚撞一天鐘的想法和態(tài)度來混日子,“為官避事平生恥”,我們要端正態(tài)度,牢記使命,真正把人民的事放在的心里,以時(shí)不我待的精神,認(rèn)真履職,做好人民的公仆。
二、要像廖俊波同志那樣能干事,敢于擔(dān)當(dāng),注重能力提升。
每當(dāng)面對難啃的硬骨頭,廖俊波同志從來都是沖鋒在前,任何時(shí)候都不懼怕承擔(dān)責(zé)任,廖俊波最常對干部們說的是:“只要是為百姓謀利,你們就大膽去做,出了問題我擔(dān)著”;“要發(fā)展就要不懼怕突破各種條條框框。”;“別人能做到的,我們也能做到,而且能做得更好。”他在擔(dān)任政和縣委書記時(shí),為了營造更好的服務(wù)發(fā)展環(huán)境,大膽創(chuàng)新并實(shí)行“并審聯(lián)批”,有效解決了項(xiàng)目審批“公章旅行”問題,實(shí)現(xiàn)了行政提速增效。能快則快,是廖俊波的做事風(fēng)格,他信奉“天下武功唯快不破”,在全力推動政和同心工業(yè)園區(qū)建設(shè)過程中,3個(gè)月,征收土地3000畝;10個(gè)月,平整土地3600畝;1年,16個(gè)項(xiàng)目落地,7個(gè)開工建設(shè);3年,開發(fā)區(qū)首期3600畝供用地全面完成,入駐企業(yè)86家、開工40家、投產(chǎn)20家,總投資78億元,達(dá)產(chǎn)后預(yù)計(jì)年產(chǎn)值190億元。
“沒有金剛鉆別攬瓷器活”,擔(dān)當(dāng)不是逞匹夫之勇,而是要有著眼大局的視野,創(chuàng)造性地解決問題的能力,如果水平跟不上,好心未必能辦好事,甚至辦壞事。“圍繞中心,服務(wù)大局”不能空喊口號,我們既要敢于為市委交給的目標(biāo)任務(wù)而擔(dān)當(dāng),也要敢于為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)而尋求路徑;既要能在調(diào)研和審議工作中提出問題,也要能提出解決問題的方式方法。我們?nèi)舜蟮狞h員干部要增強(qiáng)憂患意識,要有能力不足的恐慌,要努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)和政策,加強(qiáng)調(diào)研,聯(lián)系代表,掌握第一手資料,跟上時(shí)代發(fā)展的步伐,只有堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)、不斷實(shí)踐、不斷總結(jié),才能提升自身能力水平。要敢于啃硬骨頭,敢于面對履職過程中遇到的困難問題,多去現(xiàn)場,少在會場,學(xué)會運(yùn)用辯證思維、法治思維、底線思維,找準(zhǔn)矛盾癥結(jié),精準(zhǔn)發(fā)力,推動工作。
三、要像廖俊波同志那樣干好事,干凈純潔,嚴(yán)守黨性底線。
廖俊波同志從不利用權(quán)力和地位的便利為自己和親屬謀取私利。“俊波最突出的一個(gè)特質(zhì)是心底無私”,南平市委常委、組織部部長羅志堅(jiān)評價(jià)道,“他是一個(gè)像陽光一樣的干部,通體通亮,沒有雜質(zhì),時(shí)刻散發(fā)著公仆情懷、黨員本色、黨性光輝,無聲地溫暖、激勵(lì)著身邊的干部群眾。”廖俊波同志的妻子,在教育一線堅(jiān)守27年不曾離開,廖俊波曾對她說:“孩子們喜歡你,你就多辛苦一些,可不能誤人子弟呀。”每到一個(gè)地方,他總是強(qiáng)調(diào):“誰要是打著我的旗號搞工程,你們要馬上拒絕,我沒有這樣的親戚。”就連妻子的哥哥下崗了,也只是自己到私企找了一份工作。在很多人看來,這樣的干部是“不近人情”的,甚至是“不可理喻”的,但是這樣的“不近人情”、“不可理喻”的干部不就是我們黨和人民最需要的嗎?
“千里之堤毀于蟻穴”。我們?nèi)舜蟮狞h員干部要時(shí)刻繃緊紀(jì)律規(guī)矩這根弦,嚴(yán)守做人做事的底線,嚴(yán)于律己,嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神,防微杜漸,保持克己奉公、清正廉潔的道德情操,牢記前些年身邊那些干部因心存僥幸、貪欲滋長而陷入泥潭不能自拔、最后鋃鐺入獄的教訓(xùn)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,履行好“一崗雙責(zé)”要求,管好自己、管好親屬、管好分管領(lǐng)域和干部,還要管好所負(fù)責(zé)的重點(diǎn)項(xiàng)目,不能讓“干了一個(gè)工程,倒下一批干部”的現(xiàn)象重演。
我們?nèi)舜竽壳暗墓ぷ魅蝿?wù)還是很重,各項(xiàng)工作中的新情況、新任務(wù)、新問題仍層出不窮,各個(gè)層次的矛盾還沒有妥善解決,各項(xiàng)工作還需要一步一個(gè)腳印地去理清楚、干出來,做下去,我們不能以一個(gè)退二線的心態(tài)來做工作,在座的每個(gè)干部肩上都擔(dān)負(fù)著沉重工作任務(wù),飽含著人民殷切的期望。具體到各位委室負(fù)責(zé)人,就是在接下來的調(diào)研中,要規(guī)范調(diào)研制度,要有目的、有方案、有請假、有典型、有價(jià)值、有收獲、有報(bào)告,防止憑好奇、看熱鬧,更不能借機(jī)游山玩水;下基層要提綱、要深入、要具體、要數(shù)據(jù)、要依據(jù)、要分析、要深度、要多維、要全面、要可行,切忌表面文章、泛泛而談,停留在一般化水平。大家要齊心協(xié)力、同舟共濟(jì),干在實(shí)處、走在前列,發(fā)揚(yáng)工匠精神,精益求精,做出讓市委放心,讓鄉(xiāng)親父老滿意的事業(yè),對得起人民代表、對得起憲法法律賦予的為民權(quán)力、對得起過往的歲月和歷練!
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