圍繞“兩學一做”學習教育的要求，重點對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，定期召開民主生活會是對干部培養(yǎng)的一把金鑰匙，定期開展批評與自我批評，可以使干部跟得上步伐、不掉隊，是干部自我“量化”、自我“凈化”最好的手段。

一是給自己再次定好位。特別是新上崗的新同志，工作經驗比較缺乏，因較色的轉換與工作的不熟悉，總是焦頭爛額。所以面對新環(huán)境、新角色我們只有定好位，通過召開民主生活會，整理好自己的工作思路，面對不同的工作任務，不要膽怯，樹立終身學習的理念，補齊自己的短板，重新整裝待發(fā)。

二是給自己提出新標準。通過民主生活會，定期開展批評與自我批評。我們更應該嚴格要求自己，努力做到做好自己的本職工作，敬業(yè)奉獻;刻苦鉆研，提高業(yè)務能力，使自己能夠更加準確地把握工作的發(fā)展方向，更好地找準工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺地超越過去、超越自我。

三是保持謙虛好學的態(tài)度。積極應對新考驗，不斷提高工作能力，解決工作中存在的突出問題。我們要多向領導、同事學習，學習他們的工作經驗。虛心聽取同事的意見及建議。學會思考勤于總結，邊學習邊思考，深化學習效果，經常對自己做過工作進行反思總結、汲取經驗教訓，提高素質能力。

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