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銀行股份有限公司委員會(huì)201*年黨建工作方案

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一、總體目標(biāo)要求

以黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹省聯(lián)社高管人員黨建工作專(zhuān)題培訓(xùn)班的精神,以加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)為重要抓手,尊崇黨章、遵守黨規(guī),規(guī)范言行,進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,提高黨性覺(jué)悟;進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),堅(jiān)定正確政治方向;進(jìn)一步樹(shù)立清風(fēng)正氣,嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩;進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨觀念,勇于擔(dān)當(dāng)作為。按照“八組數(shù)據(jù),兩句話”黨建工作的要求,以“鞏固思想建設(shè)、規(guī)范組織行為、嚴(yán)格制度執(zhí)行、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效能”為基調(diào),“聚神聚力、提標(biāo)提速”,為我縣金融工作奠定更為深厚的群眾基礎(chǔ)。

二、任務(wù)措施

(一)搞好思想理論武裝,著力加強(qiáng)思想政治建設(shè)。

結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,著力抓好分中心干部職工思想政治建設(shè)。深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)。著眼明確基本標(biāo)準(zhǔn)、樹(shù)立行為規(guī)范,逐條逐句通讀黨章,全面理解黨的綱領(lǐng),牢記黨員義務(wù)和權(quán)利。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī),以史為鑒,通過(guò)黨史學(xué)習(xí),樹(shù)立正確的價(jià)值觀體系,銘記革命先輩和先進(jìn)典型的光榮事跡,從周永康、薄熙來(lái)、徐才厚、郭伯雄、令計(jì)劃等違紀(jì)違法案件中汲取教訓(xùn),守住為人、做事的基準(zhǔn)和底線。深入學(xué)習(xí)系列講話精神。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記系列講話重要精神。深刻理解講話精神的由來(lái)、形成和發(fā)展,從各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)方面加深理解,從整體上理解講話精神,將學(xué)習(xí)講話精神與學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來(lái),同學(xué)習(xí)貫徹十九精神結(jié)合起來(lái),真正做到融會(huì)貫通、全面把握,深刻理解黨的科學(xué)理論既一脈相承又與時(shí)俱進(jìn)的內(nèi)在聯(lián)系,增強(qiáng)理論的堅(jiān)定性和自覺(jué)性,切實(shí)提高思想理論水平。利用“周三例會(huì)”、“三會(huì)一課”、“專(zhuān)家講壇”、“廉政警示教育”、"電教宣傳教育"等形式,深入開(kāi)展集中學(xué)習(xí)。落實(shí)黨組、中心組學(xué)習(xí),并及時(shí)反饋學(xué)習(xí)情況。定期召開(kāi)全體黨員會(huì)議,圍繞所學(xué)進(jìn)行專(zhuān)題討論,對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》挖掘自身存在的問(wèn)題與不足,找到存在差距,明確努力方向。利用“一把手上黨課”結(jié)合“兩學(xué)一做”內(nèi)容,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),提高分中心干部職工凝聚力。

(二)開(kāi)展“公仆意識(shí)”教育、著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

持續(xù)深入開(kāi)展作風(fēng)建設(shè),以教育實(shí)踐活動(dòng)成果為基礎(chǔ),深入開(kāi)展“公仆意識(shí)”教育活動(dòng),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),樹(shù)立為民服務(wù)新形象。開(kāi)展談心交心活動(dòng)。暢通溝通渠道,提升溝通質(zhì)量,在分中心內(nèi)部不定期開(kāi)展談心交心活動(dòng)。班子成員與分管部門(mén)負(fù)責(zé)同志之間、與全體機(jī)關(guān)人員之間;部門(mén)與部門(mén)之間,部門(mén)內(nèi)部之間,通過(guò)談話強(qiáng)化互動(dòng)交流、答疑釋惑,查擺問(wèn)題,消除誤會(huì)。嚴(yán)肅認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),針對(duì)突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)梳理上報(bào)清單,列明整改問(wèn)題,即知即改。開(kāi)展全員“找短板”,挖掘“金點(diǎn)子”活動(dòng)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作交流,樹(shù)立服務(wù)全局工作意識(shí)。安排干部職工輪講“手頭工作”,重點(diǎn)圍繞崗位目標(biāo)責(zé)任制考核要求,逐一對(duì)照,力求重思想、精業(yè)務(wù)、強(qiáng)服務(wù)。創(chuàng)新工作思路,有針對(duì)性創(chuàng)新工作方法,各部門(mén)結(jié)合自身業(yè)務(wù)與群眾要求,不斷提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)與能力。推行“黨員先鋒崗”評(píng)選活動(dòng)。深入推進(jìn)窗口為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,簡(jiǎn)化辦事流程,提高服務(wù)效能。通過(guò)“黨員先鋒崗”評(píng)選活動(dòng),以競(jìng)爭(zhēng)促實(shí)效,打造xx農(nóng)商行優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。評(píng)選采取外部評(píng)定與內(nèi)部評(píng)定相結(jié)合的方式,將服務(wù)質(zhì)量擺到桌面上來(lái),激發(fā)工作熱情。

(三)提升規(guī)范化教育,著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)制度建設(shè)。

嚴(yán)格各項(xiàng)要求落實(shí)到位,建立科學(xué)管理機(jī)制。規(guī)范職工的職業(yè)行為,督促自覺(jué)按照制度要求辦事,完成制度規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)和工作指標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部自覺(jué)做到“五帶頭”,即帶頭刻苦學(xué)習(xí),提高素質(zhì);帶頭改革創(chuàng)新,開(kāi)拓進(jìn)取;帶頭公正廉潔,守法執(zhí)法;帶頭拼搏實(shí)干,艱苦創(chuàng)業(yè);帶頭團(tuán)結(jié)一致,服從大局。層層落實(shí)責(zé)任,提升學(xué)習(xí)動(dòng)力,以不定期檢查形式進(jìn)行必要的督查促進(jìn),組織全員參加規(guī)章制度知識(shí)大討論。將“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”、“限時(shí)辦結(jié)制”和“一次性告知制”成為前臺(tái)工作人員的基本服務(wù)理念。

(五)強(qiáng)化教育監(jiān)督,著力抓好機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

深入學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),不斷規(guī)范黨員干部的行為,搞好自身的廉潔自律工作,增強(qiáng)廉潔自律的自覺(jué)性。結(jié)合形勢(shì)任務(wù),有針對(duì)性地組織反腐倡廉教育。積極開(kāi)展法律法規(guī)和廉政警示教育活動(dòng),適時(shí)組織黨員干部參觀相關(guān)展覽,觀看反腐倡廉正反兩面的電教片,做到用正面典型引路,用反面事例教育人,從而不斷增強(qiáng)黨員干部的廉政意識(shí)和法制觀念,使黨員干部在行政勤政過(guò)程中自重、自警,自省,自覺(jué)依法行政和廉潔從政。積極營(yíng)造廉政文化氛圍,以推薦讀書(shū)、參觀學(xué)習(xí)等形式,開(kāi)展豐富多彩的廉政文化活動(dòng),使黨員干部在愉悅、輕松的氣氛中接受廉政文化的熏陶。積極開(kāi)展“陽(yáng)光信貸”,執(zhí)行民主集中制和“三重一大”決策上報(bào)制度,創(chuàng)造透明、公正、清廉的工作局面,對(duì)涉及重要業(yè)務(wù)、重大經(jīng)費(fèi)使用、公務(wù)費(fèi)用、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)罰等干部職工最關(guān)心、最直接的切身利益事項(xiàng),利用網(wǎng)站、宣傳欄等載體做好政務(wù)公示,主動(dòng)接受監(jiān)督。嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律、人事紀(jì)律等各項(xiàng)黨紀(jì)法規(guī),積極發(fā)揮表率作用,杜絕私設(shè)“小金庫(kù)”、違規(guī)發(fā)放各類(lèi)福利、津補(bǔ)貼,違規(guī)超標(biāo)使用辦公用房等現(xiàn)象發(fā)生;加強(qiáng)懲防體系建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行黨組履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制主體責(zé)任報(bào)告制度,做好“一崗雙責(zé)”工作;認(rèn)真組織述廉評(píng)廉大會(huì)。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化主體意識(shí)。

成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng):王寶煥;副組長(zhǎng):邵國(guó)娟、邊烽、高岳芳。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由諸菁華同志擔(dān)任辦公室主任。全體干部職工要切實(shí)加強(qiáng)主體意識(shí),按照方案要求,明確目標(biāo)任務(wù),按照班子分工認(rèn)領(lǐng)責(zé)任,做到真正把自己放進(jìn)去,真正把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育落到實(shí)處。

(二)明確目標(biāo)任務(wù),層層落實(shí)責(zé)任。

健全黨建服務(wù)體系,將黨建工作列入年度崗位目標(biāo)考核,積極引導(dǎo)黨員干部牢記宗旨使命,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,將群眾利益想在前,做在前。著力執(zhí)行力建設(shè),深化“四風(fēng)”整治,推進(jìn)持續(xù)整改。進(jìn)一步轉(zhuǎn)作風(fēng)、嚴(yán)紀(jì)律、作表率,形成合力,將為民服務(wù)走在前列,抓深抓透黨建工作。

(三)主動(dòng)外化于行,提升服務(wù)自覺(jué)性。

將黨建工作與分中心重點(diǎn)工作相結(jié)合,全力推進(jìn)思想理論建設(shè)、業(yè)務(wù)水平建設(shè)、服務(wù)素質(zhì)建設(shè);提升主觀能動(dòng)性,激發(fā)黨員干部參與黨建工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,著力構(gòu)建分中心黨建工作新高度。

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