20XX年5月，本人經(jīng)考核被任命為學校團委副書記，負責主持校區(qū)的共青團工作。校區(qū)現(xiàn)階段的各方面條件有許多不足之處，但在任職內(nèi)，本人以飽滿的熱情和高度的責任感勤懇地工作，忠于職守，開拓進取，勤政務實，廉潔自律，抓校區(qū)的共青團工作，搞活校區(qū)的校園文化活動。一年來，在學校黨委和領導的正確領導下，在有關(guān)部門的大力支持下，我校團總支以大學生素質(zhì)拓展為統(tǒng)攬，不斷開拓創(chuàng)新，緊抓時代機遇，在青年學生思想政治教育工作、素質(zhì)拓展、校園文化建設、團組織自身建設等方面實現(xiàn)了新發(fā)展，取得了新成績。以人才培養(yǎng)為根本，以全面提高學生素質(zhì)為核心，以增強團的自身建設為保證，服務教學中心，服務學生成長成才，發(fā)揮組織育人、實踐育人、文化育人和活動育人優(yōu)勢，我校團總支在"三個代表"重要思想的指引下，探索創(chuàng)新，繼續(xù)開創(chuàng)嶄新的工作局面。

　　一年來，在學校黨委和領導的正確領導下，本人從以下幾各方面實踐自己的諾言：

　　一、以德為首，提高素養(yǎng)。以理論學習為先導，轉(zhuǎn)變觀念，開拓思路正確理論是正確行為的先導。共青團作為一個由先進青年所組成的政治性群眾組織，作為青年學習共產(chǎn)主義和中國特色的社會主義的平臺，學校必須有正確理論的指導，才能保持正確的發(fā)展方向，更好地服務社會，服務大局，服務青年。為此，作為學校團委的組織者，本人努力學習黨的各項路線、方針、政策，關(guān)注社會時事政治，不斷提高自己的政治理論水平和黨性修養(yǎng)。

　　二、以人為本，堅持人性化的管理和辦公制度。在校團委的日常工作要求中，以團委的最終利益為目標，以成員的感受為我的感受，想成員之所想，切實做到誠信待人，踏實做人。

　　三、落實上級部署，保證政令暢通。對于學校下發(fā)的意見認真接受，對于領導發(fā)放的指令馬上傳達。

　　四、正視工作不足，努力迎頭趕上。對上級領導提出的意見認真思量，找出不足并改善。

　　一年來，校團委的工作取得了一定的成績，現(xiàn)將我校團委工作總結(jié)如下：

　　一、做好基礎工作，抓好團隊管理

　　本學期由組織部負責召開了學校第一次全校團支書會議，從會議中了解到大量同學們的想法，對同學們的問題，我們都做了一一回答。

　　各部門定期召開會議，第一時間了解成員的想法并及時做出反應。

　　對團委的管理，實行責任到部門，所有工作必須責任到人，落實到工作中的每一環(huán)，層層把關(guān)。

　　對相應不適于團委工作的制度做出修改，提高成員的工作積極性。

　　二、創(chuàng)和諧校園，樹文明新風

　　為了豐富同學們的課余生活，由學校領導策劃，校團委和學生會共同實施開展了豐富多彩的校園文化藝術(shù)節(jié)。其活動項目汲及籃球比賽、乒乓球比賽、羽毛球比賽、拔河比賽、打字比賽、電腦藝術(shù)作品大賽、演講比賽等十余個項目。其間的籃球比賽、拔河比賽是最令人為之振奮的，它帶動了同學們的積極性，增強了各班同學的團體意識，更應證了那句古老的話語：團結(jié)就是力量

　　三、"相約新華成功20XX"大型元旦晚會

　　由學校張毅華老師總負責，文藝部實施，全校師生參與的大型元旦晚會。從節(jié)目的收集到篩選到正式演出，都少不了團委成員的每一分努力，看著一個個節(jié)目脫穎而出，工作人員，評委老師的臉上也露出了淡淡的微笑

　　四、情深意濃，雙流區(qū)大學交流賽

　　由外聯(lián)社，籃球社、足球社及學校部分籃球、足球愛好者參與，與周邊學校聯(lián)誼，促進了我們學校同其它學校的交流，同時也增加了周邊地區(qū)對學校的了解，一定程度上擴大了學校對周邊地區(qū)的影響力

　　五、校園兼職網(wǎng)的建立

　　校園兼職網(wǎng)由外聯(lián)社組建，免費向同學們發(fā)布每周兼職信息，并有外聯(lián)社成員帶領去相應兼職地點，但職位得自己面試。

　　綜上，在本年度中，我們的工作取得了一定的成績，同時也獲得了老師和同學們的認可，同時也暴露出了經(jīng)驗和意識的不足：

　　一、各部長和成員的主動意識不足，有的成員總向我反應沒事做啊，那我就在想部長在做什么呢?我們的廣播站24位成員，但他們沒有說沒事情做，相反我經(jīng)�？匆娝麄冇行碌南敕�，新的節(jié)目出臺，這說明什么，說明他們的部長有思想，他們的部長有認真的去思考，他們的部長他們的成員在工作這塊思想這塊沒有偷懶，如果你告訴我說你們沒事做，那我只能說你們在偷懶，不光是行動上的還有思想上的，想一想如果思想上都開始依賴，那也就失去了創(chuàng)新，失去了你本應該創(chuàng)造出的價值，這不論對你自己還是對團委都是一筆很大的損失

　　二、部分成員行為懶散，紀律性不夠強，我們實行的是人性化的管理，因為我想大家工作已經(jīng)很累了，那么你在工作完肯定不想看到一張苦瓜臉吧，但是部分成員不懂得珍惜，動作行為做的有些過分了，在辦公室里賽跑啊、東走西竄的四處聊天的，有的部長甚至告訴我說管不下來，其實我就在想，如果這就是你的理由，那么你也就是一個不負責的人，我們想想，如果你一個部長都管不下來那他們不都成部長了。為什么管不下來，因為你平時就不能管好自己，所以你管不下來。你已經(jīng)不好意思去管。

　　以上是我對團委本年度工作的總結(jié)，希望大家在新的一年的工作中能繼續(xù)發(fā)揚不怕苦不怕累的精神，不再犯同樣的錯誤，把新學期的工作開展得更好，同時也讓你們的能力得到最大的展現(xiàn)與提升。下面是我對10年校團委的一個工作計劃，各部門的計劃可以變動：

　　一、充分發(fā)揮共青團"思想育人"的強大功能，堅持以社會主義核心價值體系教育學生

　　好好利用我們的強有力的宣傳陣營宣傳部與(文章轉(zhuǎn)載自: http://www.csmayi.cn/shuzhi/tuanweishuzhibaogao/ 請保留此標記)廣播站，選取典型的材料，作為我們的宣傳主題，向同學們宣傳先進思想同時讓同學們了解外面的世界，洞察你我他。

　　進一步發(fā)揮優(yōu)秀典型的榜樣示范作用。通過評選"十佳大學生"、"十佳歌手"、"優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干部"等先進人物，廣泛宣傳先進典型事跡，激勵、影響和帶動周圍學生共同進步。

　　完善團組織，讓所有團員的團關(guān)系進駐新華，每月召開全校團支書會議，第一時間傳達上級命、最新思想、及下月活動。組織全校團支書學習黨的先進思想及管理經(jīng)驗。

　　策劃并實施完成校團委網(wǎng)站建設，讓更多的人了解團委，了解新華

　　二、繼續(xù)開發(fā)學校同學提升能力的平臺，不斷延伸和深化青年學生素質(zhì)拓展的服務體系。

　　加強校園兼職網(wǎng)的建設，為同學們了解社會適應社會打基礎。

　　三、加強職能與載體建設，實現(xiàn)團組織自身建設的新發(fā)展。

　　進一步牢固樹立"思想建團、服務立團、黨建帶團、作風促團、事業(yè)興團、人才強團"的理念，加強基層團組織的建設，充分發(fā)揮基層團組織在落實科學發(fā)展觀、建設和諧校園中的積極作用。嚴格《團支部管理制度》的規(guī)范使用，并以此作為團支部評比考核依據(jù)。團組織要切實做好"推優(yōu)"工作。

　　加強團干部隊伍建設和學生骨干隊伍建設。加強開展全校團支書的學習工作，以團干部整體素質(zhì)的提高為依托，不斷提高全團工作水平。組織部要加強對學生骨干的培訓力度，努力鍛造一支素質(zhì)過硬、作風優(yōu)良、富有戰(zhàn)斗力的學生骨干隊伍，不斷完善具有我校特色的學生骨干培訓的模式。