201*年已經(jīng)過去,區(qū)管理局在**區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。201*年,區(qū)管理局將以更積極、更細(xì)致、更貼心地工作態(tài)度去做好每一項(xiàng)后勤保障服務(wù)工作,切實(shí)履行“管理、保障、服務(wù)”職能,竭盡全力抓好行政中心后勤服務(wù)管理。
(一)圍繞一條主線,推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。
201*年,我局將緊緊圍繞建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)這一工作主線,扎實(shí)推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。通過宣傳《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》,加強(qiáng)學(xué)習(xí)、教育、引導(dǎo),營(yíng)造機(jī)關(guān)濃厚的節(jié)約氛圍,牢抓厲行節(jié)約。進(jìn)一步深化改革、完善制度、強(qiáng)化監(jiān)管,嚴(yán)格辦文辦會(huì)辦事,規(guī)范公務(wù)接待,精簡(jiǎn)會(huì)務(wù)服務(wù),強(qiáng)化公車管理,切實(shí)降低后勤保障成本。充分利用節(jié)能宣傳周,廣泛開展節(jié)能宣傳,深化節(jié)能降耗工作。健全政府采購(gòu)管理制度,規(guī)范采購(gòu)行為,節(jié)約采購(gòu)成本,真正管好、用好國(guó)有資產(chǎn)。
(二)抓好兩個(gè)建設(shè),打造高素質(zhì)服務(wù)團(tuán)隊(duì)。
一是抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能和表率作用,注重發(fā)揮中層干部的橋梁紐帶和參謀作用,著力提升班子的整體合力和執(zhí)行力。開展“遠(yuǎn)酒桌、離牌桌、近書桌”等活動(dòng),積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè),全面提升干部職工會(huì)干事、能干事、干成事的綜合素質(zhì)。積極舉辦專業(yè)技能培訓(xùn)和崗位練兵活動(dòng),逐步提高專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)急處置的能力。
二是抓好廉政效能建設(shè)。進(jìn)一步規(guī)范辦事程序,提高工作效能,切實(shí)形成有部署、有督查、有落實(shí)、有考核的責(zé)任落實(shí)體系,并加以落實(shí)執(zhí)行。開展講廉政黨課、觀看警示教育片等活動(dòng),引導(dǎo)干部職工筑牢拒腐防變的思想道德防線。通過落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”要求,加強(qiáng)廉政懲防體系建設(shè),規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,確保陽(yáng)光操作。
(三)強(qiáng)化三項(xiàng)職能,優(yōu)化后勤保障服務(wù)。
一是強(qiáng)化管理職能,著力提升管理效益。抓好設(shè)備設(shè)施管理,做好定期檢查、專業(yè)檢查和日常巡查,對(duì)設(shè)備問題做到早發(fā)現(xiàn)、早解決,確保行政中心區(qū)域設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。抓好公務(wù)車輛管理,會(huì)同紀(jì)委、發(fā)改委、財(cái)政局等部門早著手、早準(zhǔn)備,按照市場(chǎng)化、社會(huì)化方向積極做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,適時(shí)啟動(dòng)公務(wù)用車改革,努力節(jié)省車輛運(yùn)行成本。
二是強(qiáng)化保障職能,著力提升安全保障能力。抓安保制度落實(shí),通過采取人防、物防、技防相結(jié)合的措施,切實(shí)把好區(qū)行政中心的安全關(guān)。抓突發(fā)事件處置,通過加強(qiáng)與公安、信訪等部門的聯(lián)動(dòng)協(xié)作,依法有效地處置群體性上訪事件,確保區(qū)行政中心的和諧穩(wěn)定。
三是強(qiáng)化服務(wù)職能,著力提升服務(wù)質(zhì)量。堅(jiān)持管理和服務(wù)并重,把保證機(jī)關(guān)高效運(yùn)轉(zhuǎn)作為提升服務(wù)質(zhì)量的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn);把機(jī)關(guān)干部關(guān)心不關(guān)心、需要不需要、歡迎不歡迎、認(rèn)可不認(rèn)可、滿意不滿意作為提升服務(wù)質(zhì)量的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),不斷思考、反省和改進(jìn)自身的工作;以開展創(chuàng)建“管理到位、保障到家、服務(wù)到人”品牌活動(dòng)為抓手,整合服務(wù)資源,完善服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化服務(wù)手段,提高服務(wù)規(guī)范化和精細(xì)化水平;積極探索創(chuàng)新,拓展工作外延,深化服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)手段,打響后勤服務(wù)品牌。
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