201*年，根據(jù)市委、市政府的工作部署，結(jié)合**街道實際，以社區(qū)建設為契機，以服務社區(qū)居民為宗旨，以創(chuàng)新社區(qū)管理為抓手，在抓好基層黨建、計生、民政等日常工作的基礎上，繼續(xù)做好“千項基礎性工作”，建立**“五城同創(chuàng)”長效機制，著力打造幸福、宜居的和諧社區(qū)。

一、圍繞“一個主題”

圍繞構(gòu)建“和諧**”這一主題，基本形成居住環(huán)境舒適、服務功能完善、管理手段先進、治安秩序良好、文化教育繁榮、人際關系融洽的和諧社會發(fā)展態(tài)勢。

二、貫穿“三條主線”

（一）貫穿重項工作這條主線，實現(xiàn)建設提速。按照深化“千項基礎工程”的整體要求，201*年繼續(xù)加快基礎工程建設。一是實現(xiàn)背街小巷、精品胡同全覆蓋。二是完善西湖環(huán)湖棧道建設，增加市民游園新去處。按照建設規(guī)劃，逐步推進，保質(zhì)保量完成西湖環(huán)湖路建設工作。三是精品社區(qū)建設。按照**街道辦事處《精品小區(qū)創(chuàng)建標準》高標準完成17個精品小區(qū)創(chuàng)建工作，努力把社區(qū)建成管理有序、服務完善、生態(tài)宜居、平安文明、人際和諧、持續(xù)發(fā)展的社會共同體。四是本著“降能耗、減成本、保民生、促發(fā)展”的原則，繼續(xù)做好轄區(qū)集中供熱改造工作。

（二）貫穿社區(qū)建設這條主線，實現(xiàn)發(fā)展提質(zhì)。以社區(qū)黨建為龍頭，探索社區(qū)黨員教育管理工作的新機制新方法；以社區(qū)文化建設為抓手，提升社區(qū)文化水平；以社區(qū)服務為核心，拓展社區(qū)服務領域；標本兼治，強化教育，不斷加強黨風廉政建設；強化和完善“網(wǎng)格化管理”模式，實現(xiàn)社區(qū)有效管理。

（三）貫穿“四城同創(chuàng)”這條主線，實現(xiàn)工作提效。一是按照創(chuàng)建國家級園林城市標準，對通過省級專家組驗收的金都小區(qū)、華城二期、金都首府三個小區(qū)的設施和綠化進行全面升級改造，重點做好維護工作。二是根據(jù)全市創(chuàng)衛(wèi)工作總方案和年度分方案以及上級創(chuàng)衛(wèi)辦的指示，進一步加大創(chuàng)衛(wèi)工作宣傳力度堅決完成轄區(qū)創(chuàng)建達標工作。三是組織開展社區(qū)文化活動，豐富群眾文化生活，大力繁榮社區(qū)文化。大力推進公民思想道德建設，提升道德模范人物的影響力，提高市民道德水平，創(chuàng)建文明城市。四是通過多種渠道，做好環(huán)保宣傳工作，增強轄區(qū)居民的社會環(huán)保意識，爭創(chuàng)環(huán)保模范城。

三、抓好“四大工程”

（一）抓好社會保障服務工程，實現(xiàn)保障全面。認真落實低保政策，整理上報一批城鎮(zhèn)低保，努力做到應保盡保；及時上報大病救助，解決好重病家庭的就醫(yī)困難；做好保障房政策落實的后續(xù)工作；通過政企聯(lián)動，幫助低保家庭、困難群眾、下崗職工、單親母親、失學學生、優(yōu)撫對象、殘障人士等弱勢群體不斷提高生活水平。

（二）抓好計生服務工程，實現(xiàn)計生陽光。完善計生各項規(guī)章制度，提高工作人員整體素質(zhì)，確保各項審批辦理事項符合政策要求，育齡夫婦按政策辦理一孩生育證，為獨生子女父母辦理光榮證并發(fā)放獨生子女費，為符合單方獨生子女家庭二胎生育和再婚家庭生育審批辦證；結(jié)合社區(qū)網(wǎng)格化建設，在建立居民信息檔案的基礎上，加大對育齡婦女的服務和管理，突出重點，真抓實干，強化管理，夯實基礎，為打造沿海美麗黃驊創(chuàng)造一個良好的人口環(huán)境。

（三）抓好社區(qū)建設工程，實現(xiàn)社區(qū)穩(wěn)定。緊緊抓住綜治、矛盾糾紛調(diào)處、信訪，打擊邪教宣傳、社區(qū)矯正等工作不放松，確保社會穩(wěn)定。201*年要圍繞安全隱患、信訪等開展專項整治活動，動員各社區(qū)居民參加到平安社區(qū)建設中來。加強有關法律、法規(guī)業(yè)務知識的培訓學習，提高干部、群眾的法制觀念。開展“和諧社區(qū)”創(chuàng)建活動，繼續(xù)開展反邪教活動，加大轄區(qū)內(nèi)非法宣傳品清理力度，掌握邪教重點人員動態(tài)。加大矛盾糾紛排查調(diào)解力度，確保維穩(wěn)工作可持續(xù)健康發(fā)展。

（四）抓好統(tǒng)計工程，實現(xiàn)數(shù)據(jù)有效。做好統(tǒng)計調(diào)查，對人口抽樣、勞動力入戶、人口變動、群眾滿意度進行調(diào)查；做好資格認定，組織社區(qū)統(tǒng)計人員參加統(tǒng)計從業(yè)資格認定和繼續(xù)教育培訓活動；及時掌握新增法人單位和產(chǎn)業(yè)活動單位的數(shù)據(jù)，做到準確無誤。

（五）抓好培訓工程，實現(xiàn)干部素質(zhì)提升。加強對社區(qū)工作人員、網(wǎng)格員培訓工作，以小組為單位定期組織學習，熟悉業(yè)務。加強機關工作人員的學習，集體學習和自主學習相結(jié)合，做好監(jiān)督工作，保證學習質(zhì)量。

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