一、強化任務和責任同步明確

年初召開黨組織書記述職大會，各級黨組織初步明確當年黨建計劃，并明確黨組織書記抓黨建“第一責任人“職責；每月印發(fā)黨建任務清單，任務明確到人（單位），強化責任人（單位）履職盡責，確保工作任務和責任人（單位）同步明確。

二、強化履責和督辦同步推進

轉督查為交流指導，鄉(xiāng)黨委每月現(xiàn)場指導各支部基層黨建工作有序推進。每季度召開基層黨建現(xiàn)場交流會，收集工作難題，共同會商解決。半年進行一次工作總結，梳理上半年的成果與不足，制定下半年整改措施與計劃，確保黨組織書記履職與任務督辦同步推進。

三、強化考評和獎懲同步落實

鄉(xiāng)黨委下沉調研支部黨建工作落實情況，廣泛聽取群眾對村干部政治素質、道德品行、工作表現(xiàn)、廉潔自律、作風建設等方面意見建議，建立支部及干部正負面清單。對黨建工作落實情況好的支部及認真履職黨建職責的黨務工作者進行通報表揚，對黨建工作工作落實不到位的支部負責人進行提醒談話。并強化結果運用，統(tǒng)籌黨建工作排名靠后支部的工作經(jīng)費，優(yōu)先推薦認真履行黨建責任的村干部年終考核為“優(yōu)秀”等次，確保支部（個人）工作考核評價與獎勵懲處同步落實。

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