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201*年度新員工工作總結

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-06-12 22:47:01 | 移動端:201*年度新員工工作總結

我是今年十一月底過來的新工,離開以前工作的地方湖南宜化來到xx至今正好半個月,這里的一切對我來說很陌生,但也依山傍水,空氣比我們那清新些,沒多大污染。廠區(qū)雖然沒有很大規(guī)模,但同樣高塔林立,廠房布局井然有序。設備,泵機,管線,閥門,儀表,外操室,總控室等一切都有相似的熟悉感。一坐在DCS控制室面對面前那排排電腦,我又回到我的工作中,隨時備戰(zhàn)。眨眼這年即將過去了,我新的工作方式也在xx開始。

一:企業(yè)文化和員工手冊

入職的第一件事是學習xx的企業(yè)文化和員工手冊。xx是華立投資集團的一家子公司,公司的戰(zhàn)略目標是植根南海打造中國一流的多元化集團,創(chuàng)立百年品牌。企業(yè)精神是,自強自立,愛崗敬業(yè),開拓進取,協(xié)作奉獻。一個企業(yè)必須有企業(yè)文化,企業(yè)文化是無形存在于員工心靈深處的核心價值觀,也是企業(yè)的精神動力,他體現(xiàn)出xx科學化的管理理念。這里每位員工都有一本員工手冊,上面有公司的管理制度和行為標準。

二:安全教育

注意安全是每位員工必須具備的,生產(chǎn)必須安全,安全促進生產(chǎn)。學好三級教育,包刮廠級,車間級,和班組級,這樣考試通過了才能上崗,他系統(tǒng)的包刮有關安全規(guī)定,勞保穿戴,防護用具的使用,動火禁令,操作工六嚴格,五交五不交等

三:工藝流程與崗位操作規(guī)程

車間主任給我的第一個任務就是跑流程,只有對流程滾瓜爛熟,才能操作得心應手。他包刮降凝系統(tǒng),異構化系統(tǒng),分餾系統(tǒng),吸收穩(wěn)定系統(tǒng)和精制硫磺系統(tǒng)等。降凝和異構化工藝是兩個不同的工藝,主要是處理的原料油不同,兩個系統(tǒng)所用催化劑分別是高硅沸石催化劑和分子篩催化劑。兩個崗位都有燃燒爐,設備所屬管線眾多,錯綜復雜,原料油進爐加熱,進口配有加水管線,主要是防止加熱時管線結焦,爐底有蒸汽吹水管,燃燒用油管,瓦斯氣管。流程閥門有截止閥,氣閉閥,氣開閥,有止逆閥,安全閥。分餾系統(tǒng)主要是處理反應塔來的油,按流程分割富氣,汽油輕重柴油及塔底油。操作規(guī)程有工藝指標,系統(tǒng)開停車,事故處理等。

四:團隊精神

最近的球賽非常精采,幾場比賽下來比分總是你追我趕,球賽打的不單是比分輸贏,而是比哪個團隊最有斗志和哪個團隊最有凝聚力。球場如站場,一個球隊就是一個團隊,每一個人都是團隊的一份子,個人的優(yōu)勢必須依賴于團隊的力量,因為沒有完美的個人只有完美的團隊。

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