一、凸顯服務核心，力求穩(wěn)抓落實，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)

1、職責上墻，承諾踐諾評諾，“創(chuàng)”出水平

今年年初，按照市局深入開展“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的實施意見，局黨委以“亮身份、踐承諾、爭優(yōu)秀”為活動載體，將部門科室的服務承諾和工作職責、工作流程上墻，將個人服務承諾制成工作牌，公開接受監(jiān)督。通過亮崗位職責、亮崗位身份，設立黨員示范崗、青年文明崗，通過“承諾、踐諾、評諾”，評選出“黨員之星”、“青年之星”、“服務之星”和“敬業(yè)之星”，在紀念建黨94周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)表彰大會上進行表彰。發(fā)表局創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報20余篇，其中3篇被區(qū)級簡報錄用，1篇被市級媒體刊登，在同行中名列前茅。在積極爭創(chuàng)群眾滿意窗口、優(yōu)秀服務標兵活動中，我局榮獲“全國國土資源系統(tǒng)兩整治一改革工作”先進單位稱號，成為我市唯一一家獲此殊榮的單位。

2、深化主題，搭建活動平臺，“創(chuàng)”出特色

為增強黨建理論修養(yǎng)，豐富黨支部和黨員的組織生活，激發(fā)黨組織活力，提升黨員凝聚力，今年七月，局黨委組織開展“夯基礎，強服務，創(chuàng)佳績”為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)主題教育活動，以上一堂黨課、辦一次培訓、讀一本好書、評一次征文、開展一次紅色之旅等“五個一”為主要活動內容，著重提高廣大黨員的“服務意識、服務作風、服務效能、服務能力”，進一步營造出立足崗位當先鋒、做貢獻的爭創(chuàng)氛圍，為紀念建黨91周年和迎接黨的十八大召開獻禮。

3、聯(lián)系群眾，愛心回饋社會，“創(chuàng)”出雙贏

聯(lián)系服務群眾、做群眾工作是基層黨組織的核心任務，是緊密黨群關系、干群關系的重要紐帶。局黨委在服務群眾工作中不斷創(chuàng)新聯(lián)系服務群眾的方式方法，為廣大黨員創(chuàng)造機會走近群眾，為他們排憂解難。一是堅持落實“大走訪”。每年春節(jié)、七一前后，我局主要領導干部帶領黨員走進社區(qū)，對社區(qū)需要幫困的貧困家庭和困難群體進行走訪慰問，為他們解決實際問題。二是長期、定期與江川路街道電機五村開展“結對共建”。了解居委需求、掌握社情民意，幫助老社區(qū)完善公共設施，解決實際問題。三是發(fā)起慈善愛心義賣。今年9月，局工會、局組織人�？�、局團支部聯(lián)合向全體職工發(fā)出“共享一片藍天，同織一份愛心”義捐義賣活動倡議書，職工們捐贈的227件“愛心商品”募集到善款8300多元，職工參與率接近70%，充分激發(fā)了干部群眾的慈善熱情，收到了較好的效果。

二、突出效能建設，注重服務質量，優(yōu)化人才干部隊伍

1、以集中培訓為手段，夯實知識儲備

局黨委分別在上半年、下半年分兩次以規(guī)土所和局本部40周歲以下青年干部為對象，精心選取了與崗位職能、培訓目標相適應的學習主題，舉辦專業(yè)技能、帶教實踐、綜合素質能力方面的培訓。從考核結果來看，參與人員共140余名，出勤率達到90%，考試合格率100%，成績優(yōu)秀率25%。從成效上看，同志們認真聽解講座、復習題庫與課件，學習熱情高漲，不論從專業(yè)上還是實踐能力上都學有所獲，有所進步，反響很好，較好地達到了黨委舉辦培訓班的要求與期望。

2、以崗位實踐為形式，擴寬培養(yǎng)渠道

局黨委以“優(yōu)化結構、有序適度、積極有效、服從大局”為原則，建立健全“能上能下、能進能出”干部任用機制，順利實現了人才資源的統(tǒng)籌規(guī)劃，構建出良好和諧的工作格局。一是對新錄用、有崗位需求、在同一崗位時間較長的“三類”人員優(yōu)先實行交流輪崗，目前，我局交流輪崗已開展了五輪，使更多的干部得到了更多層次的鍛煉與提高。二是開展短期崗位實踐。截止日前，根據崗位需求與人才培養(yǎng)的雙向需求，共安排18名規(guī)土所青年干部到我局5個科室開展短期崗位實踐，進行帶教式的業(yè)務指導和實踐培訓。三是積極配合區(qū)委組織部人才培養(yǎng)工作。今年以來，區(qū)委組織部提供了很多競選平臺，比如區(qū)“青年英才計劃”、區(qū)副處級和正科級領導干部公開競職等，很多青年干部都積極報名參加，在與全區(qū)精英的比拼中展現出應有的狀態(tài)，發(fā)揮出了最佳水平。

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