黨要管黨，首先是管好干部；從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。管好干部、從嚴(yán)治吏，一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作就是選對(duì)人、用好人。對(duì)此，習(xí)近平總書(shū)記告誡全黨，我們國(guó)家要出問(wèn)題主要出在黨內(nèi)，黨要出問(wèn)題主要出在干部身上。貫徹落實(shí)省委十屆五次全會(huì)精神，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨，務(wù)必深刻認(rèn)識(shí)干部選用的極端重要性，把選準(zhǔn)用好干部作為第一大事抓緊抓好。

政治路線(xiàn)確定之后，干部就是決定因素。必須看到，我省干部隊(duì)伍的主流是好的，在省委的有力領(lǐng)導(dǎo)下，全省黨員干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹(shù)新風(fēng)，一心為民、干在實(shí)處，在深入實(shí)施“三大發(fā)展戰(zhàn)略”、奮力推進(jìn)“兩個(gè)跨越”中發(fā)揮了中流砥柱的作用。也應(yīng)該看到，主流之外也有“支流”，少數(shù)黨員干部不思進(jìn)取，在思想素質(zhì)、能力、作風(fēng)上暴露出不少問(wèn)題，損害了黨和政府的形象，影響了干部隊(duì)伍的聲譽(yù)。因此，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨，就要堅(jiān)持干部選用務(wù)必從嚴(yán)，用最堅(jiān)決的態(tài)度、最果斷的措施刷新吏治，著力形成正確的導(dǎo)向和風(fēng)氣。

從嚴(yán)就是要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格把關(guān)，形成正確的用人導(dǎo)向。國(guó)以才興，政以才治，為政之要在于用人。用人導(dǎo)向是一面旗幟，舉什么樣的旗幟，就會(huì)帶出什么樣的隊(duì)伍。各地各部門(mén)要認(rèn)真貫徹落實(shí)“好干部”標(biāo)準(zhǔn)和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，堅(jiān)持重品行、重實(shí)干、重公認(rèn)原則，建立科學(xué)有效的選人用人機(jī)制，嚴(yán)格干部選用問(wèn)題責(zé)任倒查和追究，真正把好干部選出來(lái)、用起來(lái)。要善于總結(jié)汲取選人用人上的教訓(xùn)，做到凡是政治上不過(guò)硬，大是大非面前立場(chǎng)不堅(jiān)定的，堅(jiān)決不能用；廉政上過(guò)不了關(guān)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題比較多又沒(méi)有搞清楚的，堅(jiān)決不能用；作風(fēng)上依然我行我素，違反中央八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府十項(xiàng)規(guī)定，頂風(fēng)違紀(jì)的，堅(jiān)決不能用；熱衷搞人身依附，抱大樹(shù)攀高枝，慷國(guó)家之慨搞利益輸送的，堅(jiān)決不能用；拉幫結(jié)伙、請(qǐng)客送禮搞“勾兌”，拉票賄選的，堅(jiān)決不能用；為官不為，不敢擔(dān)責(zé)、不愿干事的，堅(jiān)決不能用。

從嚴(yán)就是要知人善任、立好選準(zhǔn)，發(fā)揮好黨委的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。識(shí)別人才、選拔人才、用好人才，既是各級(jí)黨委的重要工作，也是黨委書(shū)記的重要職責(zé)。干部選好了事半功倍、造福一方，選不好、選錯(cuò)了則會(huì)耽誤事業(yè)發(fā)展，甚至貽害一方。千里馬常有，而伯樂(lè)不常有。各級(jí)黨的組織，每一名黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，都肩負(fù)著為黨的事業(yè)育人選人的政治責(zé)任，要舍得在干部選任上花精力、下功夫，既發(fā)揚(yáng)民主“重公認(rèn)”，又發(fā)揮好黨委把關(guān)作用；既不能簡(jiǎn)單以票取人，也不能搞少數(shù)人說(shuō)了算。要改進(jìn)和完善干部考評(píng)辦法，把加強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)與發(fā)揚(yáng)民主很好地結(jié)合起來(lái)。

“用一賢人則群賢畢至，見(jiàn)賢思齊就蔚然成風(fēng)”。只要各地各部門(mén)充分認(rèn)識(shí)選人用人的風(fēng)向標(biāo)作用，正視和解決選人用人中的突出問(wèn)題，創(chuàng)新和完善選人用人的制度機(jī)制，就一定能造就一支作風(fēng)過(guò)硬、能打勝仗的干部隊(duì)伍，奮力推動(dòng)我省實(shí)現(xiàn)品行、重實(shí)干、重公認(rèn)原則，建立科學(xué)有效的選人用人機(jī)制，嚴(yán)格干部選用問(wèn)題責(zé)任倒查和追究，真正把好干部選出來(lái)、用起來(lái)。要善于總結(jié)汲取選人用人上的教訓(xùn)，做到凡是政治上不過(guò)硬，大是大非面前立場(chǎng)不堅(jiān)定的，堅(jiān)決不能用；廉政上過(guò)不了關(guān)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題比較多又沒(méi)有搞清楚的，堅(jiān)決不能用；作風(fēng)上依然我行我素，違反中央八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府十項(xiàng)規(guī)定，頂風(fēng)違紀(jì)的，堅(jiān)決不能用；熱衷搞人身依附，抱大樹(shù)攀高枝，慷國(guó)家之慨搞利益輸送的，堅(jiān)決不能用；拉幫結(jié)伙、請(qǐng)客送禮搞“勾兌”，拉票賄選的，堅(jiān)決不能用；為官不為，不敢擔(dān)責(zé)、不愿干事的，堅(jiān)決不能用。

從嚴(yán)就是要知人善任、立好選準(zhǔn)，發(fā)揮好黨委的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。識(shí)別人才、選拔人才、用好人才，既是各級(jí)黨委的重要工作，也是黨委書(shū)記的重要職責(zé)。干部選好了事半功倍、造福一方，選不好、選錯(cuò)了則會(huì)耽誤事業(yè)發(fā)展，甚至貽害一方。千里馬常有，而伯樂(lè)不常有。各級(jí)黨的組織，每一名黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，都肩負(fù)著為黨的事業(yè)育人選人的政治責(zé)任，要舍得在干部選任上花精力、下功夫，既發(fā)揚(yáng)民主“重公認(rèn)”，又發(fā)揮好黨委把關(guān)作用；既不能簡(jiǎn)單以票取人，也不能搞少數(shù)人說(shuō)了算。要改進(jìn)和完善干部考評(píng)辦法，把加強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)與發(fā)揚(yáng)民主很好地結(jié)合起來(lái)。

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