同志們：

在全縣上下奮力沖刺全年經(jīng)濟(jì)社會(huì)目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵時(shí)刻，召開(kāi)實(shí)踐鍛煉干部座談會(huì)，主要是和大家一起座談、交流，一是了解大家的思想和工作情況，二是聽(tīng)取大家的建議和意見(jiàn)，共同研究如何開(kāi)展干部實(shí)踐鍛煉工作。剛才，聽(tīng)了幾位同志的發(fā)言，大家講得很好，總體感覺(jué)我縣開(kāi)展后備干部實(shí)踐鍛煉工作已經(jīng)取得了一些成效，主要表現(xiàn)在：一是干部學(xué)習(xí)的自覺(jué)性明顯增強(qiáng)。大家到了新的工作崗位、面對(duì)新的工作，能夠自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握了開(kāi)展工作的方法，較快進(jìn)入工作角色。二是開(kāi)闊了視野，學(xué)到了知識(shí)。在實(shí)踐中，積極創(chuàng)新工作思路，大膽探索，務(wù)實(shí)工作，學(xué)到了新的技能和知識(shí)。三是豐富了閱歷，提高了能力。大家通過(guò)參與實(shí)踐鍛煉工作，掌握了解決復(fù)雜問(wèn)題的方法，提高了自身的素質(zhì)和工作能力，積累了經(jīng)驗(yàn)。但實(shí)踐鍛煉工作還存在著部分干部“身”入、“心”未入，接收單位管理不到位、培養(yǎng)措施不明確等問(wèn)題，需要在以后工作中加以改進(jìn)。縣委決定，在歲末年首之際，將選派一批后備干部奔赴信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、督查考核、“雙創(chuàng)一鞏固”等實(shí)踐鍛煉工作崗位，為進(jìn)一步作好干部實(shí)踐鍛煉工作，下面，我講幾點(diǎn)意見(jiàn)：

一、充分認(rèn)識(shí)干部實(shí)踐鍛煉工作的重要性和必要性

近年來(lái)，省委提出**實(shí)現(xiàn)突破發(fā)展的要求，縣委也確立了“率先突破發(fā)展”的主題和建設(shè)“民富縣強(qiáng)、文明和諧、環(huán)境優(yōu)美”新石泉的奮斗目標(biāo)。我縣作為一個(gè)欠發(fā)達(dá)的山區(qū)貧困縣，要在全省競(jìng)相發(fā)展的逼人態(tài)勢(shì)中實(shí)現(xiàn)率先突破發(fā)展，并進(jìn)入全省縣域經(jīng)濟(jì)中上水平，是全縣各級(jí)干部面臨的一項(xiàng)重要任務(wù)。選派干部實(shí)踐鍛煉是縣委對(duì)年輕干部的關(guān)心和愛(ài)護(hù)，也是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要一環(huán)。干部參加實(shí)踐鍛煉的目的就是給大家提供一個(gè)接受鍛煉、增強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)、提高自身素質(zhì)的機(jī)會(huì)，創(chuàng)造一個(gè)拼博創(chuàng)業(yè)、施展才華的舞臺(tái)，同時(shí)也是提高干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)，增強(qiáng)全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力，促進(jìn)各項(xiàng)工作上臺(tái)階的重要舉措。

1、實(shí)踐鍛煉是提高干部綜合素質(zhì)的現(xiàn)實(shí)需要。實(shí)踐出真知、實(shí)踐出人才。對(duì)于一個(gè)人來(lái)說(shuō)，素質(zhì)不僅是立身做人之本，也是成就事業(yè)的基石。提高素質(zhì)的方法、途徑很多，除了組織的培養(yǎng)教育、領(lǐng)導(dǎo)和同事的傳幫帶之外，關(guān)鍵是靠自身的努力，注重在實(shí)踐中鍛煉提高。理論來(lái)自實(shí)踐，知識(shí)來(lái)自實(shí)踐，能力來(lái)自實(shí)踐。實(shí)踐是培養(yǎng)干部的“大學(xué)校”、“大熔爐”，也是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的重要方法。從我縣干部隊(duì)伍建設(shè)狀況來(lái)看，部分干部長(zhǎng)期在同一崗位工作，工作經(jīng)歷單一，閱歷淺薄，專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)不盡合理，難適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，主要表現(xiàn)在：有的干部有基層工作經(jīng)驗(yàn)，缺少機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有的干部有機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，缺少基層工作經(jīng)驗(yàn)；有的干部熟悉黨務(wù)工作，不懂經(jīng)濟(jì)；有的干部會(huì)抓產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，不懂城市建設(shè)工作等。存在這些問(wèn)題的原因主要是干部鍛煉渠道單一，綜合素質(zhì)、復(fù)合能力的提高在客觀環(huán)境上受到了一定限制。需要各級(jí)黨組織為他們提供必要的舞臺(tái)，讓他們不斷加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，在實(shí)踐中認(rèn)識(shí)自我、改造自我、完善自我，使他們盡快成為能夠擔(dān)當(dāng)我縣發(fā)展重任的優(yōu)秀人才。

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