我們黨一貫提倡優(yōu)良文風(fēng)。毛澤東同志指出，“學(xué)風(fēng)和文風(fēng)也都是黨的作風(fēng)，都是黨風(fēng)” 。延安整風(fēng)的一個(gè)重要內(nèi)容，就是整頓文風(fēng)。毛澤東同志號召全黨拋棄黨八股，采取生動活潑新鮮有力的表達(dá)方式；鄧小平同志倡導(dǎo)“講短話、講實(shí)話、講新話”；江澤民同志一再強(qiáng)調(diào)要糾正不良文風(fēng)；胡錦濤同志提出“改進(jìn)學(xué)風(fēng)和文風(fēng)，精簡會議和文件”；黨的十七屆四中全會明確提出：“從領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)做起，大力整治文風(fēng)會風(fēng)，提倡開短會、講短話、講管用的話，力戒空話套話”；黨的十八報(bào)告提出要“下決心改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)”。

文風(fēng)會風(fēng)是個(gè)痼疾，也是我們黨歷來高度重視的問題。然而不容否認(rèn)的是，當(dāng)前一些黨政機(jī)關(guān)文件、一些領(lǐng)導(dǎo)干部講話、一些理論文章“長、空、假”問題突出，形成了一種八股風(fēng)、八股調(diào)、八股腔、八股語；充斥著空洞無物的空話、大而無當(dāng)?shù)拇笤�、虛套客套的套話、官腔官調(diào)的官話、正確卻無用的廢話、不知所云不著邊際的虛話、抄上級文件的抄話；機(jī)關(guān)成了炮制文件、炮制材料的作坊，機(jī)關(guān)工作人員成了文件寫手，成天陷于材料堆里，影響了思想和工作作風(fēng)，干虛事代替了干實(shí)事。一些領(lǐng)導(dǎo)干部愛開會，各方面的會太多太濫太頻繁，似乎工作就是開會，似乎開會就是落實(shí)，落實(shí)就是開會；會議講規(guī)格講檔次，什么會都要拉主要領(lǐng)導(dǎo)出席講話，以示重要和重視；基層領(lǐng)導(dǎo)整天疲于應(yīng)付會議，一些基層領(lǐng)導(dǎo)的工作成了開會，一年里將三分之一、二分之一，甚或三分之二的時(shí)間用于開會，哪里還有工夫真抓實(shí)干，哪里還有工夫深入基層調(diào)查研究接觸和解決實(shí)際問題？而各種會議則是云山霧罩，盡是些正確的廢話，缺少解決實(shí)際問題的方法和途徑，缺少可操作性強(qiáng)的制度辦法。這樣的會風(fēng)，也成為一種“感染性很強(qiáng)的傳染病”，成為一種“會議病”，不僅影響工作，也影響各級干部的思想和工作作風(fēng)。這種不良的會風(fēng)文風(fēng)使人耗費(fèi)大量時(shí)間和精力，耽誤實(shí)際矛盾和問題的研究解決，導(dǎo)致干部脫離群眾，影響了機(jī)關(guān)辦事效率，敗壞了黨風(fēng)政風(fēng)。

文風(fēng)問題、會風(fēng)問題，實(shí)際上癥結(jié)還是個(gè)不良作風(fēng)問題，主要表現(xiàn)是官僚主義、形式主義作風(fēng)嚴(yán)重。部分領(lǐng)導(dǎo)干部高高在上，脫離實(shí)際，脫離群眾，深陷文山會海，空對空，靠會議和文件“抓落實(shí)”，對下情不甚了了，對實(shí)情心中無數(shù)，對群眾缺乏了解；部分領(lǐng)導(dǎo)干部思想僵化，作風(fēng)漂浮化，工作模式化，講話口號化，落實(shí)表面化，凡事浮光掠影，虛與委蛇，敷衍塞責(zé)，假大空，圖形式，走過場，講排場，務(wù)虛名。有的部門領(lǐng)導(dǎo)干部，認(rèn)為以黨委和行政名義開會或發(fā)文有面子，能解決問題。本來職能部門開會就能解決的問題，一定要請分管領(lǐng)導(dǎo)、甚至黨政主要領(lǐng)導(dǎo)來參加，“狐假虎威”、“扯虎皮做大旗”，出席的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)越高，感覺本部門說話辦事的“勁”更足，職工的自信心更強(qiáng)，自己的威信就越高，這就是“官本位”的思想，這樣導(dǎo)致的是“領(lǐng)導(dǎo)很累、會議很長、規(guī)格很高、費(fèi)用很大”。一些基層干部反映：現(xiàn)在有“三災(zāi)”(會議成災(zāi)、文件成災(zāi)、檢查評比成災(zāi))，許多事情都在搞形式，疲于應(yīng)付，干擾了抓落實(shí)、干實(shí)事、干正事。如果不從文山會海中解放出來，就什么事情也干不成、干不好、干不實(shí)。當(dāng)前部分領(lǐng)導(dǎo)講話官話、大話、空話套話連篇、八股味濃的，冗長枯燥、缺乏實(shí)效的會議，不僅不受群眾歡迎，甚至連與會者、講話者自己也覺得無趣。臺上講得空洞無物，臺下聽得意興闌珊，整個(gè)會場鼾聲四起，這些問題之所以長期存在，與缺乏學(xué)習(xí)和創(chuàng)新意識有關(guān)，與領(lǐng)導(dǎo)干部不能及時(shí)調(diào)查基層情況有關(guān)。故而，克服不良文風(fēng)、提倡優(yōu)良文風(fēng)，真正使講短話、講實(shí)話、講新話蔚然成風(fēng)，需要多管齊下，標(biāo)本兼治。

文風(fēng)會風(fēng)問題上下都有，但文風(fēng)會風(fēng)改不改，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。在展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中,為進(jìn)一步解放思想,切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),提高機(jī)關(guān)服務(wù)發(fā)展、服務(wù)改革、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的水平和能力，我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“雙十條”，在貼近群眾和踐行群眾路線中正學(xué)風(fēng)改文風(fēng)轉(zhuǎn)會風(fēng)。

一是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要起帶頭作用，把改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)與提高學(xué)習(xí)能力和黨性修養(yǎng)結(jié)合起來。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)黨的基本理論，掌握馬克思主義立場觀點(diǎn)方法，以此作為政治上的“望遠(yuǎn)鏡”和“顯微鏡”；學(xué)習(xí)新知識，了解新事物，不斷拓寬視野，提高自己的綜合素質(zhì)；學(xué)習(xí)古人語言中有生命力的東西，充分合理地繼承和運(yùn)用。理論功底扎實(shí)了，知識積累厚實(shí)了，肚子里裝的東西多了，才能厚積薄發(fā)、言之有物、深入淺出地講話、寫文章。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。堅(jiān)持以德修身，努力成為高尚人格的模范。只有自己的境界高了，沒有私心雜念，才能做到言行一致、表里如一，講出的話、寫出的文章人們才愿意聽、愿意看。領(lǐng)導(dǎo)干部要深入調(diào)查研究。深入了解群眾呼聲，把改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)同改進(jìn)干部工作作風(fēng)結(jié)合起來。領(lǐng)導(dǎo)干部改進(jìn)文風(fēng)，應(yīng)當(dāng)走出機(jī)關(guān)，深入基層，在實(shí)際生活中“望聞問切”，在充分占有和分析第一手材料的基礎(chǔ)上概括出新思想、新觀點(diǎn)、新論斷、新舉措，把群眾的創(chuàng)造吸收到文件、講話、文章中來，使我們的思想和文字體現(xiàn)時(shí)代要求，符合實(shí)際情況，能夠解決問題。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)決抵制形式主義和官僚主義。不良文風(fēng)的總根源，主要在于形式主義和官僚主義。形式主義和官僚主義的一個(gè)重要表現(xiàn)，就是會議太多，會風(fēng)不正�，F(xiàn)在以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件、以講話落實(shí)講話的現(xiàn)象依然存在，這對文風(fēng)不正起了推波助瀾的作用。要改進(jìn)會風(fēng)，能不開的會盡可能不開，沒準(zhǔn)備好的會堅(jiān)決不開，能合并的會最好合并開，必須開的會也要能短則短。多利用現(xiàn)代通信和技術(shù)手段召開電視電話會議或者網(wǎng)絡(luò)會議。

二是機(jī)關(guān)文秘人員在撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話稿、公文處理方面應(yīng)做到：領(lǐng)導(dǎo)講話稿內(nèi)容提倡寫短稿、短話、務(wù)實(shí)。內(nèi)容上要求切合實(shí)際，準(zhǔn)確把握上級的有關(guān)指示精神，在充分理解的基礎(chǔ)上，找準(zhǔn)與實(shí)際工作的結(jié)合點(diǎn)，提出有利于推動本地區(qū)本部門本單位工作的思路與措施，表達(dá)效果上要求注意樸實(shí)簡練，用群眾聽得懂的話，基層能夠準(zhǔn)確把握的話，把上級的精神和要求轉(zhuǎn)變成“本地話”，增強(qiáng)講話的吸引力、感染力和號召力。篇幅上要求盡量精簡，以講清楚問題為原則，重點(diǎn)突出，標(biāo)題明確。公文制發(fā)提倡少發(fā)文、發(fā)短文、發(fā)實(shí)用的文。精簡工作文件，嚴(yán)格控制文件數(shù)量，可以通過電話、網(wǎng)絡(luò)溝通傳遞的，盡量不制發(fā)紙質(zhì)文件。精簡簡報(bào)信息，注重質(zhì)量，不以簡報(bào)數(shù)量作為衡量工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。精簡匯報(bào)總結(jié)，力求開門見山、直奔主題，語言表達(dá)形象、生動，盡量使用與工作實(shí)際相關(guān)的具體事例，突出所反映的問題。簡化傳遞方式，反映工作的動態(tài)、信息等一般通過網(wǎng)絡(luò)或傳真?zhèn)鬟f，以減少行政成本，提高工作效率。

三是基層干部在信息報(bào)道方面需要在以下幾個(gè)方面努力下功夫，見成效。短，力求簡短精煉、直截了當(dāng)，要言不煩、意盡言止，觀點(diǎn)鮮明、重點(diǎn)突出。堅(jiān)持內(nèi)容決定形式，宜短則短，宜長則長。實(shí)，講符合實(shí)際的話不講脫離實(shí)際的話，講管用的話不講虛話，講反映自己判斷的話不講照本宣科的話。新，在研究新情況、解決新問題上有新思路、新舉措、新語言，力求思想深刻、富有新意。

一切不良文風(fēng)會風(fēng)都是不符合為人民服務(wù)這一宗旨的，也是同我們肩負(fù)的歷史使命相背離的。大力糾正不良文風(fēng)會風(fēng)，積極倡導(dǎo)優(yōu)良文風(fēng)會風(fēng)，讓務(wù)實(shí)的文風(fēng)會風(fēng)成為我們各級各部門良好形象的體現(xiàn)，引領(lǐng)我們在各項(xiàng)工作中取得更大的成就，在跨越式發(fā)展中貢獻(xiàn)自己的力量。

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