關(guān)于落實(shí)階段性降低企業(yè)職工養(yǎng)老失業(yè)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率情況自查報(bào)告 本文簡介:
根據(jù)自治區(qū)人力資源和社會保障廳辦公室《關(guān)于開展減稅降費(fèi)政策措施落實(shí)情況自查工作的通知》(x人社辦發(fā)﹝2019﹞x號)要求,我局結(jié)合工作實(shí)際,召開專題工作會議安排部署,按要求對規(guī)定內(nèi)容進(jìn)行了全面自查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下: 一、降費(fèi)工作總體推進(jìn)情況! 壹白灾螀^(qū)階段性降低企業(yè)職工養(yǎng)老、失業(yè)、工傷
關(guān)于落實(shí)階段性降低企業(yè)職工養(yǎng)老失業(yè)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率情況自查報(bào)告 本文內(nèi)容:
根據(jù)自治區(qū)人力資源和社會保障廳辦公室《關(guān)于開展減稅降費(fèi)政策措施落實(shí)情況自查工作的通知》(x人社辦發(fā)﹝2019﹞x號)要求,我局結(jié)合工作實(shí)際,召開專題工作會議安排部署,按要求對規(guī)定內(nèi)容進(jìn)行了全面自查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:
一、降費(fèi)工作總體推進(jìn)情況。
國家及自治區(qū)階段性降低企業(yè)職工養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率工作實(shí)施以來,我局立即安排所屬單位迅速組織落實(shí),并按照部門職責(zé),明確分工,明確責(zé)任。主責(zé)單位xx市社保局,開展了多期企業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,組織宣傳動員。并根據(jù)自治區(qū)文件精神,印發(fā)了xx市社保局《關(guān)于2019年度社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)、階段性降低社會保險(xiǎn)費(fèi)率等有關(guān)問題的通知》(x社險(xiǎn)發(fā)﹝2019﹞x號)、《關(guān)于做好階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率工作的通知》(x社險(xiǎn)發(fā)﹝2019﹞x號)、《關(guān)于工傷保險(xiǎn)浮動費(fèi)率調(diào)整的通知》(x社險(xiǎn)發(fā)﹝2019﹞x號)、《關(guān)于階段性降低工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》(x社險(xiǎn)發(fā)﹝2019﹞x號)。自2015年3月至2019年3月底,養(yǎng)老、失業(yè)和工傷保險(xiǎn),共累計(jì)為參保單位降費(fèi)減負(fù)x億元,政策落實(shí)到位,減負(fù)效果明顯。
二、降費(fèi)政策具體落實(shí)情況及成效
(一)養(yǎng)老保險(xiǎn)。按照《關(guān)于階段性降低社會保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》(x人社發(fā)﹝2019﹞x號)規(guī)定,調(diào)整全區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例,由20%調(diào)整為19%,xx市降低養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例2019年5月至2019年3月受益企業(yè)1.38萬戶,受益人數(shù)x萬人,為企業(yè)減負(fù)x億元。
(二)失業(yè)保險(xiǎn)。2015年3月以來,xx市已三次階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率。認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率有關(guān)問題的通知》(x人社發(fā)﹝2015﹞x號),將失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例由x%降至x%、《關(guān)于階段性降低社會保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》(x人社發(fā)﹝2019﹞x號)文件,將失業(yè)保險(xiǎn)總繳費(fèi)比例由x%降至x%、自治區(qū)社保局《關(guān)于做好階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率經(jīng)辦工作的通知》(x社保函﹝2019﹞x號),將失業(yè)保險(xiǎn)總繳費(fèi)比例由x%降至x%。其中2015年3月-2019年4月由x%降至x%;2019年5月-12月由x%降至x%;2019年1月-至今由1.5%降至1%。xx市降低失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例2015年3月至2019年3月受益企業(yè)x萬戶,受益人數(shù)x萬人,為企業(yè)減負(fù)x億元。
(三)工傷保險(xiǎn)。按照《關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》(x人社發(fā)﹝2015﹞x號)規(guī)定,自2015年10月1日起調(diào)整我區(qū)現(xiàn)行工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策。根據(jù)《自治區(qū)人力資源和社會保障廳財(cái)政廳關(guān)于繼續(xù)階段性降低社會保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》(寧人社發(fā)〔2019〕77號)文件精神,從2019年5月1日起,我市參保職工工傷保險(xiǎn)以現(xiàn)行費(fèi)率為基礎(chǔ)下調(diào)20%。xx市降低工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例2015年10月至2019年3月受益企業(yè)x萬戶,受益人數(shù)約x萬人,為企業(yè)減負(fù)x億元。
三、降費(fèi)政策落實(shí)過程中的腐敗和作風(fēng)問題自查情況
我局工作人員在落實(shí)降低企業(yè)職工養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策工作中不存在吃拿卡要、收受賄賂、優(yōu)親厚友、等價(jià)交換等腐敗問題。在政策落實(shí)中也不存在不作為、慢作為、亂作為、假作為,不存在搞形式主義、官僚主義、弄虛作假等作風(fēng)問題。
四、存在的問題
在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級過程中,部分企業(yè)經(jīng)營困難,因經(jīng)濟(jì)下滑壓力較大,無法及時(shí)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),較高的社保費(fèi)率也影響著企業(yè)和個(gè)人的參保意愿,一些企業(yè)為了減少負(fù)擔(dān),通過瞞報(bào)和少報(bào)員工人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)、拖欠的方式逃避繳費(fèi),欠費(fèi)企業(yè)多為房地產(chǎn)、建筑、制造等行業(yè)。
五、下一步工作措施
下一步我局將繼續(xù)落實(shí)好國家及自治區(qū)階段性降低社會保險(xiǎn)費(fèi)率優(yōu)惠政策,切實(shí)為參保企業(yè)減輕繳費(fèi)負(fù)擔(dān)。一是建立協(xié)調(diào)機(jī)制。報(bào)市政府,建議建立由政府負(fù)責(zé)人牽頭,人力資源社會保障、財(cái)政、稅務(wù)、醫(yī)保等部門參加的工作協(xié)調(diào)機(jī)制,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)降低社保費(fèi)率以及征收體制改革過渡期間的工作銜接,確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。二是做好政策銜接工作。保證政策的連續(xù)性,確;鹫骼U工作平穩(wěn)有序,確保參保人員各項(xiàng)社會保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)不降低。三是加強(qiáng)政策宣傳。通過各種方式正確解讀政策,確保繳費(fèi)人員對各項(xiàng)降費(fèi)政策應(yīng)知盡知。讓廣大參保企業(yè)切實(shí)感受到繳費(fèi)負(fù)擔(dān)的減輕,讓參保群眾切實(shí)感受到社會保險(xiǎn)降費(fèi)政策的獲得感
關(guān)于落實(shí)階段性降低企業(yè)職工養(yǎng)老失業(yè)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率情況自查報(bào)告 本文關(guān)鍵詞:自查,工傷,階段性,養(yǎng)老,企業(yè)職工
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