部門 個(gè)人 工作總結(jié)格式
吉林大學(xué)珠海學(xué)院國(guó)際貿(mào)易與金融系學(xué)生會(huì)200x~200x學(xué)年度上/下學(xué)期階段性工作總結(jié)
國(guó)際貿(mào)易與金融系學(xué)生會(huì)二號(hào)黑體加粗
200X~200X學(xué)年度上/下學(xué)期
階(年度/個(gè)人)
段性工作總
結(jié)(初號(hào)宋體加粗)
吉林大學(xué)珠海學(xué)院國(guó)際貿(mào)易與金融系學(xué)生會(huì)部二年月日(四號(hào)黑體加粗)吉林大學(xué)珠海學(xué)院國(guó)際貿(mào)易與金融系
目錄(一號(hào)黑體+加粗)
一、(小二號(hào)號(hào)宋體+加粗)XXXXXXXXXX……………………………(X)
(一)XXXXXXXXXXX…………………………………………………(X)
二、XXXXXXXXXXXXX……………………………………………………
(X)
吉林大學(xué)珠海學(xué)院國(guó)際貿(mào)易與金融系
一、
部門簡(jiǎn)介(小二號(hào)宋體+加粗)
(一)部門成員(四號(hào)宋體加粗)(成員的名字要對(duì)齊)
二、工作概要
自己的感想,感謝……(總結(jié))
三、工作介紹
不要寫太多的感想要求客觀真實(shí)
四、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
五、接下來的工作計(jì)劃六、感想
吉林大學(xué)珠海學(xué)院
國(guó)際貿(mào)易與金融系學(xué)生會(huì)部(部長(zhǎng)):XXX二年月日
個(gè)人工作總結(jié)
一、引言(小二號(hào)宋體+加粗)
(感謝……)
二、個(gè)人工作總結(jié)
包含工作概要和工作介紹。開始句(現(xiàn)將本學(xué)期本人的工作總結(jié)如下)
三、工作感想
(一)優(yōu)點(diǎn)(四號(hào)宋體加粗)(注意優(yōu)缺點(diǎn)的比例)
吉林大學(xué)珠海學(xué)院國(guó)際貿(mào)易與金融系
(二)缺點(diǎn)
四、小結(jié)。
名言名句
吉林大學(xué)珠海學(xué)院
國(guó)際貿(mào)易與金融系學(xué)生會(huì)部(部長(zhǎng)):XXX二年月日
注意:
1、在封面后第二頁(yè)需加目錄頁(yè)
2、策劃書基本格式中的各大標(biāo)題和小標(biāo)題可根據(jù)活動(dòng)實(shí)際情況進(jìn)行增減
3、正文字體為小四號(hào)宋體字,每行需空兩格,行距為1.5倍行距
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勞動(dòng)人事部門個(gè)人工作總結(jié)范文
一、在政治上嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)黨的十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神,努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,把自己的思想統(tǒng)一到局的決策上來。廉潔自律,克己奉公,自覺樹立人事干部“公道正派”的良好形象。
二、扎扎實(shí)實(shí)做好工資統(tǒng)計(jì)工作。部署并完成了全局職工201*年7月調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)和10月正常晉升工資檔次以及離退休人員增加離退休費(fèi)工作,填寫個(gè)人調(diào)標(biāo)晉檔審批表600多份存檔;上報(bào)201*年各種工資、干部年報(bào);完成201*年勞動(dòng)年審、殘疾人就業(yè)年審;下達(dá)各局屬各單位201*年工資計(jì)劃;清理清退在用合同工臨時(shí)工;及時(shí)維護(hù)人事工資管理信息系統(tǒng)。將手中負(fù)責(zé)的工資統(tǒng)計(jì)工作全面、清楚、毫無差錯(cuò)地交給處內(nèi)接管的同志。
三、大膽加強(qiáng)船員管理工作。本人3月份具體負(fù)責(zé)船員管理后,積極走訪海事局、各船員培訓(xùn)單位,搞清楚各種辦事程序,仔細(xì)學(xué)習(xí)船員管理的有關(guān)法律法規(guī)、政策性文件,深入船員中了解、熟悉情況,很快進(jìn)入角色。加強(qiáng)船員管理的基礎(chǔ)工作,進(jìn)一步完善船員信息數(shù)據(jù)庫(kù),不斷提高船員管理水平和工作效率。加強(qiáng)船員證書管理,整理船員各類證書,及時(shí)辦理36本到期船員服務(wù)簿的年審,建立船員證書數(shù)據(jù)庫(kù),實(shí)現(xiàn)船員證書管理的信息化、規(guī)范化。清理船員假期,嚴(yán)格船員假期管理,周密安排、認(rèn)真組織船員休假。為安排更多人員休假,壓縮船舶靠泊碼頭人員的編制,由原來的26人減少到22人,船返港后,及時(shí)安排人員休假,全年共安排休假72人次,休去假期近5000天。嚴(yán)格把關(guān),切實(shí)做好四條船海上生產(chǎn)人員的調(diào)配工作。在從控制出海人員編制的原則下,全年完成四條船19個(gè)航次的出海人員調(diào)配工作。
四、踏踏實(shí)實(shí)當(dāng)好助手。作為副手,在擺正自己位置的基礎(chǔ)上,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,盡心盡力,協(xié)助處長(zhǎng)做好處里的各項(xiàng)工作,當(dāng)好局領(lǐng)導(dǎo)的參謀。協(xié)助制定《崗位管理實(shí)施辦法》及細(xì)則,起動(dòng)并完成我局今年的崗位管理改革工作。
五、10月份以來,根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的安排,本人人事處的工作。在局領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全處人員,克服人員減少的困難,理順管理關(guān)系,保證了人事處各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。本人具體做的工作主要為:完成了局機(jī)關(guān)及附屬單位改革人員調(diào)整分流工作;完成了局機(jī)關(guān)及附屬單位、船隊(duì)人員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)、工人技術(shù)等級(jí)職務(wù)的重新聘任工作;人員的調(diào)整分流工作;修改、完善我處質(zhì)量管理體系文件,并順利通過換證審核;制定我局201*年畢業(yè)生需求計(jì)劃、學(xué)歷培訓(xùn)計(jì)劃;布置201*年年度考核工作。
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