青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)章程

青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)章程

第一章協(xié)會(huì)簡(jiǎn)介

第一條本協(xié)會(huì)的宗旨與口號(hào)是：

（一）宗旨：普及創(chuàng)業(yè)知識(shí)、增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)、提升創(chuàng)業(yè)能力、展現(xiàn)創(chuàng)業(yè)風(fēng)采；（二）口號(hào)：勵(lì)志改變?nèi)松�，�?chuàng)業(yè)成就未來(lái)。

第二條本協(xié)會(huì)的基本任務(wù)：

（一）舉行大型創(chuàng)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)講座，在廣大同學(xué)中普及創(chuàng)業(yè)知識(shí)；（二）組織創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽等活動(dòng)提升大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力。

（三）緊密聯(lián)系校外公司企業(yè)，為廣大同學(xué)提供更多的創(chuàng)業(yè)、就業(yè)信息，為廣大同學(xué)接觸社會(huì)工作提供便利，鼓勵(lì)同學(xué)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)實(shí)踐，爭(zhēng)取成為學(xué)校學(xué)生聯(lián)系社會(huì)的橋梁和本校創(chuàng)新的“孵化器”。

（四）通過(guò)知識(shí)的普及、能力的培養(yǎng)和實(shí)踐的鍛煉等，增強(qiáng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，在全校激發(fā)和鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)熱情，培養(yǎng)一批有深入、全面世界眼光和創(chuàng)業(yè)潛質(zhì)的人才。

第二章會(huì)員的權(quán)利、義務(wù)和準(zhǔn)則

第一條會(huì)員的基本權(quán)利：

（一）會(huì)員有參加本協(xié)會(huì)一般活動(dòng)的權(quán)利；（二）會(huì)員有了解本協(xié)會(huì)內(nèi)部運(yùn)作的權(quán)利；

（三）會(huì)員有監(jiān)督權(quán)利和對(duì)協(xié)會(huì)的工作提出合理建議和批評(píng)的權(quán)利；

（四）優(yōu)先參加協(xié)會(huì)創(chuàng)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)的權(quán)利，參加協(xié)會(huì)重大會(huì)議的權(quán)利，對(duì)協(xié)會(huì)重大決策有建議權(quán)和投票權(quán)。

第七條會(huì)員的基本義務(wù)：

（五）會(huì)員必須遵守協(xié)會(huì)的章程，積極參加本協(xié)會(huì)舉行的活動(dòng)；（六）會(huì)員有參加并組織社團(tuán)活動(dòng)的義務(wù)；（七）會(huì)員有繳納會(huì)費(fèi)的義務(wù)；

（八）會(huì)員有維護(hù)本協(xié)會(huì)名譽(yù)和利益的義務(wù)；

（九）會(huì)員有發(fā)展新會(huì)員和擴(kuò)大本協(xié)會(huì)影響力的義務(wù)；

（十）會(huì)員需明確協(xié)會(huì)及各部門的基本情況和本人職責(zé)，認(rèn)真思考并出謀劃策，在協(xié)會(huì)開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)中，起先鋒模范作用的義務(wù)。

第八條會(huì)員精神六條：（一）不要找借口；（二）一切用行動(dòng)說(shuō)話；（三）責(zé)任是一種使命；（四）強(qiáng)者創(chuàng)造機(jī)會(huì)；（五）學(xué)會(huì)適應(yīng)環(huán)境；（六）團(tuán)隊(duì)利益高于一切。

第三章協(xié)會(huì)組織機(jī)構(gòu)、負(fù)責(zé)人及職責(zé)

（一）會(huì)長(zhǎng)：（1名）

會(huì)長(zhǎng)為社團(tuán)主心，對(duì)各活動(dòng)進(jìn)行總體規(guī)劃和安排，對(duì)外代表創(chuàng)協(xié)面對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、地方相關(guān)人事機(jī)構(gòu)、工商行政機(jī)構(gòu)、各大企業(yè)商家及其他學(xué)校及學(xué)校團(tuán)體。

（二）副會(huì)長(zhǎng)：（2名）

1、負(fù)責(zé)對(duì)外職能的副會(huì)長(zhǎng)是協(xié)會(huì)的對(duì)外形象，協(xié)助會(huì)長(zhǎng)處理對(duì)外關(guān)系，直接面對(duì)贊助商、各大合作企業(yè)商家等，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的對(duì)外工作。2、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)職能的副會(huì)長(zhǎng)對(duì)協(xié)會(huì)內(nèi)部人員進(jìn)行協(xié)調(diào)管理，監(jiān)督指導(dǎo)各部門日常事物的開(kāi)展，并負(fù)責(zé)和各部門間人手的協(xié)調(diào)工作。

3、負(fù)責(zé)內(nèi)部事務(wù)的副總經(jīng)理掌管和監(jiān)督創(chuàng)協(xié)各部門的工作，各部門直接向其負(fù)責(zé)。

（三）：秘書(shū)長(zhǎng)（1名）

按實(shí)際工作需要，負(fù)責(zé)不定期主持召開(kāi)協(xié)會(huì)會(huì)議；負(fù)責(zé)各項(xiàng)日常工作計(jì)劃、信息通知，管理協(xié)會(huì)賬目，考察會(huì)員出勤的工作（四）部長(zhǎng)機(jī)構(gòu)

外聯(lián)部設(shè)立部長(zhǎng)副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)一切公關(guān)活動(dòng)及與與社會(huì)各社團(tuán)和企業(yè)聯(lián)系，擴(kuò)大影響力，提高社團(tuán)形象，協(xié)調(diào)各部門之間的聯(lián)系；開(kāi)拓和維持與校內(nèi)外各媒體，校內(nèi)各院系、社團(tuán)、其他學(xué)校及贊助商和相關(guān)部門的聯(lián)系；

組織部設(shè)立部長(zhǎng)副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃、執(zhí)行；對(duì)重要活動(dòng)或服務(wù)提出創(chuàng)意性方案；按照需要配合其他部門收集各種就業(yè)、創(chuàng)業(yè)信息；定期組織企業(yè)文化游；負(fù)責(zé)大小活動(dòng)中的宣傳活動(dòng)的方案設(shè)計(jì)和具體實(shí)施。

宣傳部設(shè)立部長(zhǎng)副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)社團(tuán)的宣傳工作，包括、橫幅、海報(bào)、傳單、問(wèn)卷調(diào)查、會(huì)員證的設(shè)計(jì)

項(xiàng)目綜合部設(shè)立部長(zhǎng)副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)聯(lián)系、了解校內(nèi)校外企業(yè)的有關(guān)信息相關(guān)信息；負(fù)責(zé)對(duì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估，為協(xié)會(huì)提供詳細(xì)項(xiàng)目評(píng)估報(bào)告，以決定協(xié)會(huì)對(duì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目活動(dòng)進(jìn)行開(kāi)展并對(duì)社團(tuán)做一些綜合性的工作

第六章考核制度

（說(shuō)明基本分30分20分以上及格，包含20分）

（一）扣分制度1考勤方面

總體要求：凡由協(xié)會(huì)召開(kāi)、舉辦的會(huì)議、活動(dòng)等，相關(guān)人員不得無(wú)故遲到、缺席。1.無(wú)故遲到者每人每次扣3分

2.無(wú)故缺席者，每人每次扣5分，凡在一學(xué)期內(nèi)，無(wú)故缺席3次者將勸其退社3.請(qǐng)假缺席者每人每次扣1分2工作態(tài)度及質(zhì)量方面

總體要求：相關(guān)負(fù)責(zé)人積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)地履行相關(guān)職責(zé)，踏實(shí)地做好所分配的工作，保證工作的質(zhì)量和效率。

1.因個(gè)人原因?qū)е聲?huì)議、活動(dòng)等不能如期舉行者，每人每次扣3分。

2.凡在活動(dòng)中故意擾亂活動(dòng)進(jìn)行，導(dǎo)致秩序混亂、活動(dòng)不能順利進(jìn)行者，每人每次扣5分。3.凡在活動(dòng)進(jìn)行時(shí)，相關(guān)人員擅自沒(méi)有得到上級(jí)同意時(shí)中途離場(chǎng)者，每人每次扣2分。4.凡在規(guī)定時(shí)間沒(méi)有總結(jié)、或上級(jí)布置的任務(wù)計(jì)劃書(shū)，每人每次扣2分。

（二）加分制度（無(wú)上限）

1.凡參加本協(xié)會(huì)舉辦活動(dòng)（參加者或組織者）每人每次加1.5分。

2.凡參加本協(xié)會(huì)舉辦活動(dòng)并獲獎(jiǎng)?wù)�，一等�?jiǎng)每人每次加5分、二等獎(jiǎng)每人每次加4分、三等獎(jiǎng)每人每次加3分。

3凡參加社團(tuán)活動(dòng)表現(xiàn)積極優(yōu)秀者，每次加1分4.凡為協(xié)會(huì)所提意見(jiàn)被采納者，每人每次加2分。

5.若意見(jiàn)被采納且由本人負(fù)責(zé)舉辦成功者，每人每次加4分。

6年度評(píng)分：協(xié)會(huì)成員應(yīng)注重與其他成員間交流和合作，加強(qiáng)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，從集體中汲取工作經(jīng)驗(yàn)，建設(shè)強(qiáng)有力的內(nèi)部管理層年度加分。

1.與同事融洽相處、通力合作，做好協(xié)會(huì)工作510分。2.服從協(xié)會(huì)安排，協(xié)助相關(guān)負(fù)責(zé)人做好工作510分獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)選制度

每學(xué)期按表現(xiàn)和分?jǐn)?shù)分別評(píng)選出優(yōu)秀成員，并實(shí)行一定獎(jiǎng)勵(lì)每屆優(yōu)秀成員均會(huì)獲得協(xié)會(huì)頒發(fā)的證書(shū)

第四章附則

1本章程有未盡事宜，由會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、各隊(duì)員提出修改意見(jiàn)，進(jìn)行整理修改3本章程自第五屆青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)新成員成立起開(kāi)始

德宏師范高等�？茖W(xué)校青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)：楊少成

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青年協(xié)會(huì)章程

目錄

第一章總則

第二章業(yè)務(wù)范圍

第三章會(huì)員

第四章組織機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)人產(chǎn)生、罷免

第五章資產(chǎn)管理、使用原則

第六章章程的修改程序

第七章終止程序及終止后的財(cái)產(chǎn)處理

第八章附則

第一章總則

第一條本團(tuán)體的名稱：青年協(xié)會(huì)

第二條本團(tuán)體的性質(zhì)：社會(huì)青年志愿者，自愿結(jié)成；非營(yíng)利性社會(huì)組織

第三條本團(tuán)體的宗旨：改善社會(huì)風(fēng)氣和人際關(guān)系，為發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)

創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境；適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，推動(dòng)青年會(huì)員服務(wù)體系和多層次社會(huì)保障體系的建立和完善；培養(yǎng)青年的公民意識(shí)、奉獻(xiàn)精神和服務(wù)能力，促進(jìn)青年健康成長(zhǎng)；為城鄉(xiāng)發(fā)展、社區(qū)建設(shè)、扶貧開(kāi)發(fā)、搶險(xiǎn)救災(zāi)以及大型社會(huì)活動(dòng)等公益事業(yè)提供志愿服務(wù)；為具有特殊困難以及需要幫助的社會(huì)成員提供服務(wù)；規(guī)劃、組織青年志愿服務(wù)活動(dòng)，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)全國(guó)各地、各類青年會(huì)員者組織開(kāi)展工作；培訓(xùn)青年會(huì)員者；開(kāi)展與國(guó)內(nèi)志愿者組織和團(tuán)體的交流。會(huì)員必須遵守憲法、法律、法規(guī)和國(guó)家政策，遵守社會(huì)道德風(fēng)尚

第四條本團(tuán)體接受民政局社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理

第五條本團(tuán)體的住所：江蘇省如皋市如城鎮(zhèn)碧霞路299

第二章業(yè)務(wù)范圍

第六條本團(tuán)體的業(yè)務(wù)范圍

（一）幫助困難群體；

（二）培養(yǎng)青年公民意識(shí)，奉獻(xiàn)精神和服務(wù)能力；

（三）組織青年志愿者服務(wù)活動(dòng)；

第三章會(huì)員

第七條本團(tuán)體的會(huì)員種類：個(gè)人會(huì)員

第八條申請(qǐng)加入本團(tuán)體的會(huì)員，必須具備下列條件：

（一）擁護(hù)本團(tuán)體的章程；

（二）有加入本團(tuán)體的意愿；

（三）在本團(tuán)體的活動(dòng)領(lǐng)域內(nèi)具有一定的影響；

第九條會(huì)員入會(huì)的程序是：

（一）提交入會(huì)申請(qǐng)書(shū)；

（二）經(jīng)理事會(huì)討論通過(guò)；

（三）由理事會(huì)或理事會(huì)授權(quán)的機(jī)構(gòu)發(fā)給會(huì)員證。

第十條會(huì)員享有下列權(quán)利：

（一）本團(tuán)體的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

（二）參加本團(tuán)體的活動(dòng)；

（三）獲得本團(tuán)體服務(wù)的優(yōu)先權(quán)；

（四）對(duì)本團(tuán)體工作的批評(píng)建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；

（五）入會(huì)自愿、退會(huì)自由；

第十一條會(huì)員履行下列義務(wù)：

（一）執(zhí)行本團(tuán)體的決議；

（二）維護(hù)本團(tuán)體合法權(quán)益；

（三）完成本團(tuán)體交辦的工作；

（四）按規(guī)定交納會(huì)費(fèi)；

（五）向本團(tuán)體反映情況，提供有關(guān)資料；

第十二條會(huì)員退會(huì)應(yīng)書(shū)面通知本團(tuán)體，并交回會(huì)員證。

會(huì)員如果一年不交納會(huì)費(fèi)或不參加本團(tuán)體活動(dòng)的，視為自動(dòng)退會(huì)。

第十三條會(huì)員如有嚴(yán)重違反本章程的行為，經(jīng)理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)表決通過(guò)，予以除名。

第四章組織機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)人產(chǎn)生、罷免

第十四條本團(tuán)體的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是會(huì)員大會(huì)（或會(huì)員代表大會(huì)），會(huì)員大會(huì)（或會(huì)員代表大會(huì)）的職權(quán)是：

（一）制定和修改章程；

（二）選舉和罷免理事；

（三）審議理事會(huì)的工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告；

（四）決定終止事宜；

（五）決定其他重大事宜。

第十五條會(huì)員大會(huì)（或會(huì)員代表大會(huì)）須有2/3以上的會(huì)員（或會(huì)員代表）出席方能召開(kāi)，其決議須經(jīng)到會(huì)會(huì)員（或會(huì)員代表）半數(shù)以上表決通過(guò)方能生效。

第十六條會(huì)員大會(huì)（或會(huì)員代表大會(huì)）每屆5年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會(huì)表決通過(guò)，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意。但延期換屆最長(zhǎng)不超過(guò)1年。

第十七條理事會(huì)是會(huì)員大會(huì)（或會(huì)員代表大會(huì)）的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在閉會(huì)期間領(lǐng)導(dǎo)本團(tuán)體開(kāi)展日常工作，對(duì)會(huì)員大會(huì)（或會(huì)員代表大會(huì)）負(fù)責(zé)。

第十八條理事會(huì)的職權(quán)是：

（一）執(zhí)行會(huì)員大會(huì)（或會(huì)員代表大會(huì)）的決議；

（二）選舉和罷免理事長(zhǎng)、常務(wù)理事長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)；

（三）籌備召開(kāi)會(huì)員大會(huì)（或會(huì)員代表大會(huì)）；

（四）向會(huì)員大會(huì)（或會(huì)員代表大會(huì)）報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況；

（五）決定會(huì)員的吸收和除名；

（六）決定設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)；

（七）決定副秘書(shū)長(zhǎng)、各機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的聘任；

（八）領(lǐng)導(dǎo)本團(tuán)體各機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作；

（九）制定內(nèi)部管理制度；

（十）決定其他重大事項(xiàng)。

第十九條理事會(huì)須有2/3以上理事出席方能召開(kāi)，其決議須經(jīng)到會(huì)理事2/3以上表決通過(guò)方能生效。

第二十條理事會(huì)每年至少召開(kāi)一次會(huì)議；情況特殊的，也可采取通訊形式召開(kāi)。

第二十一條本團(tuán)體設(shè)立常務(wù)理事會(huì)。常務(wù)理事會(huì)由理事會(huì)選舉產(chǎn)生，在理事會(huì)閉會(huì)期間行使第十八條第一、三、五、六、七、八、九項(xiàng)的職權(quán)，對(duì)理事會(huì)負(fù)責(zé)。

第二十二條常務(wù)理事會(huì)須有2/3以上常務(wù)理事出席方能召開(kāi)，其決議須經(jīng)到會(huì)常務(wù)理事2/3以上表決通過(guò)方能生效。

第二十三條常務(wù)理事會(huì)至少半年召開(kāi)一次會(huì)議；情況特殊的也可采用通訊形式召開(kāi)。

第二十四條本團(tuán)體的理事長(zhǎng)、常務(wù)理事長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)必須具備下列條件：

（一）堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)好；

（二）在本團(tuán)體業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有較大影響；

（三）理事長(zhǎng)、常務(wù)理事長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)最高任職年齡不超過(guò)70周歲，秘書(shū)長(zhǎng)為專職；

（四）身體健康，能堅(jiān)持正常工作；

（五）未受過(guò)剝奪政治權(quán)利的刑事處罰的；

（六）具有完全民事行為能力；

第二十五條本團(tuán)體理事長(zhǎng)、常務(wù)理事長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)如超過(guò)最高任職年齡的，須經(jīng)理事會(huì)表決通過(guò)，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意后，方可任職。

第二十六條本團(tuán)體理事長(zhǎng)、常務(wù)理事長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)任期5年。理事長(zhǎng)、常務(wù)理事長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)任期最長(zhǎng)不得超過(guò)兩屆，因特殊情況需延長(zhǎng)任期的，須經(jīng)會(huì)員代表大會(huì)2/3以上會(huì)員代表表決通過(guò)，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意后方可任職。

第二十七條本團(tuán)體理事長(zhǎng)為本團(tuán)體法定代表人

本團(tuán)體法定代表人不兼任其他團(tuán)體的法定代表人。

第二十八條本團(tuán)體理事長(zhǎng)行使下列職權(quán)：

（一）召集和主持理事會(huì)（或常務(wù)理事會(huì)）；

（二）檢查會(huì)員大會(huì)（或會(huì)員代表大會(huì)）、理事會(huì)（或常務(wù)理事會(huì)）決議的落實(shí)情況；

（三）代表本團(tuán)體簽署有關(guān)重要文件；

第二十九條本團(tuán)體秘書(shū)長(zhǎng)行事下列職權(quán)：

（一）主持辦事機(jī)構(gòu)開(kāi)展日常工作，組織實(shí)施年度工作計(jì)劃；

（二）協(xié)調(diào)各分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作；

（三）提名副秘書(shū)長(zhǎng)以及各辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人，交理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)決定；

（四）決定辦事機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)專職工作人員的聘用；

（五）處理其他日常事務(wù)。

第五章資產(chǎn)管理、使用原則

第三十條本團(tuán)體經(jīng)費(fèi)來(lái)源：

（一）會(huì)費(fèi)；

（二）捐贈(zèng)；

（三）政府資助；

（四）在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開(kāi)展活動(dòng)或服務(wù)的收入；

（五）利息；

（六）其他合法收入。

第三十一條本團(tuán)體按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定收取會(huì)員會(huì)費(fèi)。

第三十二條本團(tuán)體經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得在會(huì)員中分配。

第三十三條本團(tuán)體建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

第三十四條本團(tuán)體配備具有專業(yè)資格的會(huì)計(jì)人員。會(huì)計(jì)不得兼任出納。會(huì)計(jì)人員必須進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或離職時(shí)，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

第三十五條本團(tuán)體的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度，接受會(huì)員大會(huì)（或會(huì)員代表大會(huì)）和財(cái)政部門的監(jiān)督。資產(chǎn)來(lái)源屬于國(guó)家撥款或者社會(huì)捐贈(zèng)、資助的，必須接受審計(jì)機(jī)關(guān)的監(jiān)督，并將有關(guān)情況以適當(dāng)方式向社會(huì)公布。

第三十六條本團(tuán)體換屆或更換法定代表人之前必須接受社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)和業(yè)務(wù)主管單位組織的財(cái)務(wù)審計(jì)。

第三十七條本團(tuán)體的資產(chǎn)，任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用。

第三十八條本團(tuán)體專職工作人員的工資和保險(xiǎn)、福利待遇，參照國(guó)家對(duì)事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六章章程的修改程序

第三十九條對(duì)本團(tuán)體章程的修改，須經(jīng)理事會(huì)表決后報(bào)會(huì)員大會(huì)（或會(huì)員代表大會(huì)）審議。

第四十條本團(tuán)體修改的章程，須在會(huì)員大會(huì)（或會(huì)員代表大會(huì)）通過(guò)后15日內(nèi)，經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查同意，并報(bào)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后生效。

第七章終止程序及終止后的財(cái)產(chǎn)處理

第四十一條本團(tuán)體完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)提出終止動(dòng)議。

第四十二條本團(tuán)體終止動(dòng)議須經(jīng)會(huì)員大會(huì)（或會(huì)員代表大會(huì)）表決通過(guò)，并報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查同意。

第四十三條本團(tuán)體終止前，須在業(yè)務(wù)主管單位及有關(guān)機(jī)關(guān)指導(dǎo)下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不開(kāi)展清算以外的活動(dòng)。

第四十四條本團(tuán)體經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。

第四十五條本團(tuán)體終止后的剩余財(cái)產(chǎn)，在業(yè)務(wù)主管單位和社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)的監(jiān)督下，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，用于發(fā)展與本團(tuán)體宗旨相關(guān)的事業(yè)。

第八章附則

第四十六條本章程經(jīng)201*-12-19會(huì)員代表大會(huì)表決通過(guò)。

第四十七條本章程的解釋權(quán)屬本團(tuán)體的理事會(huì)。

第四十八條

本章程自社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。

青年協(xié)會(huì)七項(xiàng)制度

為了把協(xié)會(huì)辦成一個(gè)管理規(guī)范、制度健全、決策民主、事業(yè)興旺的社會(huì)團(tuán)體，使之成為聯(lián)系全市民間組織與黨和政府之間的橋梁和紐帶，特制定以下七項(xiàng)制度。

一、民主決策制度

（一）根據(jù)大會(huì)章程第四章規(guī)定，本會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是會(huì)員代表大會(huì)。本會(huì)的重大事項(xiàng)須經(jīng)會(huì)員代表大會(huì)決定，會(huì)員代表大會(huì)閉會(huì)期間，由理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)研究決定。

（二）本會(huì)人事任免。理事會(huì)理事由會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。會(huì)員代表大會(huì)閉會(huì)后，理事會(huì)理事的增補(bǔ)、撤換或罷免，由常務(wù)理事會(huì)表決確定。

常務(wù)理事、會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)由理事會(huì)選舉產(chǎn)生、副秘書(shū)長(zhǎng)由理事會(huì)聘任。

常務(wù)理事的增補(bǔ)、撤換或罷免，由理事會(huì)表決確定。

會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)的增補(bǔ)、撤換或罷免，由常務(wù)理事會(huì)表接確定。

本會(huì)工作人員的聘用，由秘書(shū)長(zhǎng)提名同意后方可聘用，并向理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)報(bào)告聘用情況。

專門工作機(jī)構(gòu)的主要負(fù)責(zé)人由常務(wù)理事會(huì)表決通過(guò)。（三）外出考察或參加會(huì)議。會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)、副秘書(shū)長(zhǎng)因本會(huì)工作外出考察，其費(fèi)用須經(jīng)秘書(shū)長(zhǎng)決定，報(bào)會(huì)長(zhǎng)同意，考察后必須向常務(wù)理事會(huì)寫(xiě)出考察報(bào)告。

專職工作人員外出參加與本會(huì)相關(guān)的會(huì)議與考察，須經(jīng)秘書(shū)長(zhǎng)決定，報(bào)會(huì)長(zhǎng)同意，考察后必須向常務(wù)理事會(huì)或理事會(huì)寫(xiě)出考察情況報(bào)告。

（四）課題研究或事業(yè)發(fā)展項(xiàng)目。為了發(fā)展本會(huì)的事業(yè)，開(kāi)設(shè)課題研究或開(kāi)辦事業(yè)實(shí)體項(xiàng)目，事先必須有可行性論證調(diào)查報(bào)告和經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

投資在5萬(wàn)元以上的項(xiàng)目，須經(jīng)常務(wù)理事會(huì)討論確定后方可實(shí)施。（五）修改章程。本會(huì)章程是開(kāi)展工作的依據(jù)。修改章程時(shí)，由秘書(shū)處寫(xiě)出報(bào)告，報(bào)請(qǐng)業(yè)務(wù)主管單位、社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并將章程修改草案交會(huì)員代表大會(huì)表決通過(guò)，方能生效。

（六）修改本會(huì)七項(xiàng)制度。本會(huì)七項(xiàng)制度是確保本會(huì)工作正常、有序、持續(xù)、健康發(fā)展的保障。因形勢(shì)發(fā)展和實(shí)際工作需要應(yīng)當(dāng)修改時(shí)，由本會(huì)秘書(shū)處寫(xiě)出草案，交常務(wù)理事會(huì)或理事會(huì)討論批準(zhǔn)后方能生效。

（七）定期開(kāi)展活動(dòng)。本會(huì)將有計(jì)劃組織會(huì)員活動(dòng)，必要時(shí)聘請(qǐng)有關(guān)和專家參加。

二、重大事項(xiàng)報(bào)告制度

（一）凡召開(kāi)會(huì)員代表大會(huì)、修改議程、變更等重大事項(xiàng)，必須提前十天寫(xiě)出報(bào)告，報(bào)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)主管單位同意方可進(jìn)行，并邀請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。

（二）創(chuàng)辦事業(yè)實(shí)體，事先寫(xiě)出報(bào)告，經(jīng)上級(jí)管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)、辦齊有關(guān)證照，方可開(kāi)業(yè)。（三）本會(huì)秘書(shū)處應(yīng)當(dāng)及時(shí)向理事會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)進(jìn)行年度工作總結(jié)和財(cái)務(wù)報(bào)告，提出下一年度的工作計(jì)劃，經(jīng)審議通過(guò)后，報(bào)告業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)主管單位和社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)。

三、接受捐贈(zèng)公示制度

（一）收取個(gè)人會(huì)費(fèi)和單位會(huì)費(fèi)：本會(huì)向會(huì)員收取會(huì)費(fèi)并鼓勵(lì)捐贈(zèng)，對(duì)捐贈(zèng)的單位和個(gè)人，在年終工作總結(jié)大會(huì)上和理事會(huì)或會(huì)員代表公布并致謝。

（二）學(xué)會(huì)經(jīng)費(fèi)來(lái)源之一，是鼓勵(lì)會(huì)員單位、企業(yè)界合作單位和其他單位進(jìn)行贊助。本會(huì)獲得贊助經(jīng)費(fèi)的情況，有關(guān)部門對(duì)經(jīng)費(fèi)向理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)報(bào)告，并向贊助單位致謝。

（三）本會(huì)組織開(kāi)展專項(xiàng)活動(dòng)，經(jīng)費(fèi)不足時(shí)，鼓勵(lì)社會(huì)各界贊助。凡贊助的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)必須用于專項(xiàng)活動(dòng)，并邀請(qǐng)贊助單位以及相關(guān)部門對(duì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)贊助較多的單位，可以約定贊助單位命名的某某活動(dòng)，事后將活動(dòng)情況向業(yè)務(wù)主管單位和社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)匯報(bào)，同時(shí)在理事會(huì)常務(wù)理事會(huì)上報(bào)告情況，并向贊助單位致謝。

（四）本會(huì)工作人員代表本會(huì)參加其他社團(tuán)及國(guó)內(nèi)外組織的有關(guān)活動(dòng)，接受捐贈(zèng)屬本會(huì)所有，必須交至本會(huì)。贈(zèng)給個(gè)人的財(cái)務(wù)物，價(jià)值在500元以上的，應(yīng)報(bào)告本會(huì)領(lǐng)導(dǎo)研究，視情況處理。

四、考核獎(jiǎng)懲制度

（一）個(gè)人會(huì)員、單位會(huì)員必須嚴(yán)格遵守本會(huì)章程和制度，履行好權(quán)利和義務(wù)，積極參與本會(huì)活動(dòng)，支持配合本會(huì)工作。對(duì)熱愛(ài)本會(huì)、支持本會(huì)工作成績(jī)突出和貢獻(xiàn)卓著的，本會(huì)給與表彰獎(jiǎng)勵(lì)。（二）本會(huì)每年評(píng)選一次“先進(jìn)會(huì)員”，對(duì)獲獎(jiǎng)的單位和個(gè)人頒發(fā)證書(shū)和獎(jiǎng)金。

（三）對(duì)不關(guān)心本會(huì)的發(fā)展，長(zhǎng)期不參加本會(huì)的工作與活動(dòng)，不配合本會(huì)工作的，應(yīng)給與批評(píng)和教育；屢教不改的，取消會(huì)員資格、撤換或罷免其在本會(huì)的職務(wù)。

對(duì)玩忽職守，給本會(huì)工作造成不良社會(huì)影響或帶來(lái)重大經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)視情節(jié)輕重給與處分，賠償損失或撤換、罷免，直至追究相關(guān)責(zé)任。

五、財(cái)務(wù)管理制度

（一）本會(huì)財(cái)務(wù)工作必須嚴(yán)格遵守《民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度》，自覺(jué)接受業(yè)務(wù)主管單位和社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)監(jiān)督管理，堅(jiān)持開(kāi)支合理、勤儉節(jié)約的原則，切實(shí)做好、管好、用好各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。

（二）做好收取會(huì)費(fèi)的工作。會(huì)員交納會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：按民政部門有關(guān)的規(guī)定執(zhí)行。團(tuán)會(huì)費(fèi)交納時(shí)間：每年10月底以前，一次交齊。

（三）本會(huì)經(jīng)費(fèi)使用范圍：1、辦公費(fèi)及差旅費(fèi)；2、召開(kāi)會(huì)議或者舉辦活動(dòng)；3、向上級(jí)協(xié)會(huì)交納會(huì)費(fèi)；4、友好往來(lái)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)；5、資料刊物費(fèi)；

6、工作人員工資及福利開(kāi)支；7、設(shè)備添置費(fèi)；

8、開(kāi)展其它活動(dòng)必須的經(jīng)費(fèi)。（四）本會(huì)堅(jiān)持民主理財(cái)。日常財(cái)務(wù)管理由本會(huì)法人代表負(fù)責(zé)，聘請(qǐng)具有專業(yè)資格的會(huì)計(jì)人員，會(huì)計(jì)與出納分設(shè)，建立健全財(cái)務(wù)賬目。經(jīng)費(fèi)收支情況，每年向常務(wù)理事會(huì)報(bào)告。

5萬(wàn)元以上的重大開(kāi)支項(xiàng)目，須經(jīng)常務(wù)理事會(huì)批準(zhǔn)方可實(shí)施。

（五）會(huì)費(fèi)是本會(huì)重要的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)來(lái)源，各會(huì)員單位須在每年6月以前，按章程規(guī)定的會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一次性交齊會(huì)費(fèi)。

（六）本會(huì)財(cái)務(wù)，按規(guī)定接受審計(jì)。

六、誠(chéng)信自律建設(shè)制度

（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，維護(hù)國(guó)家利益，積極參加社會(huì)各項(xiàng)公益性活動(dòng)。

（二）牢固樹(shù)立“以人為本”的理念，強(qiáng)化“誠(chéng)實(shí)守信、回報(bào)社會(huì)”的意識(shí)。（三）堅(jiān)持“愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)”的理念，大力弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)和社會(huì)主義精神文明建設(shè)的道德準(zhǔn)則，自覺(jué)遵守職業(yè)道德規(guī)范，注重信譽(yù)，維護(hù)民間組織的良好形象。

（四）模范遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)，積極維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，堅(jiān)持合作、互助和互律，反對(duì)和抵制采取不正當(dāng)上手段進(jìn)行行業(yè)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)。

（五）制度完善本行業(yè)和本單位內(nèi)的誠(chéng)信自律建設(shè)制度或自律公約，認(rèn)真執(zhí)行和落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，不違反人事、勞動(dòng)等法律、法規(guī)，自覺(jué)維護(hù)和保障民間組織從業(yè)人員的合法權(quán)益。

（六）加強(qiáng)民間組組織規(guī)范化建設(shè)，制定完善以章程為核心的各項(xiàng)制度，嚴(yán)格按章程規(guī)定的宗旨、程序和業(yè)務(wù)范圍依法開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。（七）按要求及時(shí)進(jìn)行稅務(wù)登記，按時(shí)準(zhǔn)確申報(bào)各項(xiàng)收入，依法納稅，及時(shí)足額繳納應(yīng)繳稅款，不偷漏國(guó)家稅費(fèi)。

（八）執(zhí)行《民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度》，按規(guī)定建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，配備專業(yè)會(huì)計(jì)人員，財(cái)務(wù)報(bào)告及時(shí)準(zhǔn)確，資金使用合理，自覺(jué)接受財(cái)政、審計(jì)等有關(guān)部門的監(jiān)督審計(jì)。

（九）根據(jù)有關(guān)規(guī)定使用票據(jù)，不違法、違規(guī)使用票據(jù)，要依法建帳，確保會(huì)計(jì)資料真實(shí)完整，不得帳外設(shè)帳；不得授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)人員違法辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)，禁止一切弄虛作假的行為。

（十）董（理）事會(huì)按照章程規(guī)定自能夠使各項(xiàng)權(quán)利，有關(guān)記錄和資料齊全、規(guī)范。

（十一）堅(jiān)持廉潔奉公，自覺(jué)接受政府有關(guān)部門及社會(huì)各界對(duì)民間組織的監(jiān)督和批評(píng)，共同抵制和糾正行業(yè)不正之風(fēng)。

七、信息披露制度

（一）本單位應(yīng)嚴(yán)格按照法律、法規(guī)和《章程》規(guī)定的信息披露內(nèi)容和格式要求。真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)送披露信息。

（二）信息披露要體現(xiàn)公開(kāi)、公正、公平的原則，將本單位對(duì)社會(huì)可能產(chǎn)生重大影響，而社會(huì)公眾尚未得知的重大信息，在規(guī)定的是家內(nèi)，通過(guò)新聞媒體、公開(kāi)欄、互聯(lián)網(wǎng)上向社會(huì)公眾公布，并送達(dá)業(yè)務(wù)主管單位和登記管理機(jī)關(guān)備案。

（三）信息披露的內(nèi)容

1、本單位應(yīng)當(dāng)披露的信息包括年度工作報(bào)告，舉行的學(xué)術(shù)交流、信息咨詢等重大活動(dòng)，財(cái)務(wù)狀況、承諾服務(wù)項(xiàng)目等。2、籌資和接受捐贈(zèng)隨時(shí)將籌資目的、資金使用方向和接受捐贈(zèng)、資助財(cái)物的使用情況，項(xiàng)目進(jìn)展情況向社會(huì)公眾披露。

3、承諾服務(wù)項(xiàng)目，應(yīng)將服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)形式、服務(wù)責(zé)任及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等向社會(huì)公眾披露。

4、本單位章程、注冊(cè)地址、名稱發(fā)生變更的要及時(shí)予以披露。5、國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)及章程規(guī)定的及其他披露的重大信息。

信息披露的時(shí)間和格式，應(yīng)遵守和結(jié)合單位的具體情況，在具體行為發(fā)生的前后的2日內(nèi)進(jìn)行披露。

（四）信息披露前應(yīng)嚴(yán)格履行下列審查程序：

1、提供信息的民間組織負(fù)責(zé)人要認(rèn)真核對(duì)相關(guān)信息資料；2、本單位理事會(huì)進(jìn)行審查通過(guò)；

3、經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查同意并經(jīng)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后予以披露；對(duì)玩忽職守導(dǎo)致信息披露違規(guī)，在社會(huì)上造成嚴(yán)重影響或損失的，視情節(jié)輕重給與處分，賠償損失或者撤換、罷免，直至追究相關(guān)責(zé)任。

友情提示：本文中關(guān)于《青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)章程》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)章程：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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